医療機器向け制御基板開発エンジニア◆電気電子/仕様設計〜検証◆上流工程/14期連続増収/年休123日トーテックアメニティ株式会社

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仕事内容

〜安定したニーズがある分野である医療機器の制御基板開発に携わり市場価値アップへ〜 ●売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ●「年休123日/完全週休二日制/残業20~30h/平均有休取得数13日」 ■企業概要 創業50年以上の独立系Sier&エンジニアリング企業です。ITとモノづくりの両分野で事業を展開し、14期連続で増収増益を達成。自治体や製造業など幅広い業界に技術支援を行い、今後は自社製品の拡充やM&Aによる事業拡大を進めています。 ■業務概要※案件確約ではございません。 医療用検査システムの制御基板開発をお任せします。製造中止部品やRoHS対応に伴う部品の置き換え、回路変更が主な業務です。回路設計から机上検証(FMEA)、実機検証までの一連の工程に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・既存基板の製造中止部品やRoHS対応に伴う部品の置き換え、回路変更 ・顧客依頼による仕様検討、ハード設計 ・設計机上検証(FMEAなど) ・実機検証(各種測定器を使用した信頼性試験) ・ルネサス系CPUを実装するための基板設計 ■ポジションの魅力 ・医療機器分野で、専門知識を活かして活躍できます。 ・ステッピングモータ、光センサ、ソレノイドなど、様々なメカトロニクス機器を制御対象とすることで、幅広い知識を習得できます。 ・CPUやFPGAの基板への実装知識など、深い専門性を身につけられます。 ・部下育成の経験を活かし、チームリーダーとして活躍する道も! ■オススメポイント ・売上高313億円/10期連続期末一時金支給/9年間で8回のベースアップ ・資格取得支援(5,000円〜20万円+受験料補助)/平均資格取得数3.7個 ・社員のリフレッシュをサポートする福利厚生(ベネフィットステーション) ■成長し続けられる環境 ・業界最大規模を誇る研修センターを持ち、200講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可) ・教育補助費(年間5万円)を支給し外部セミナーや、通信教育等に活用できます。書籍補助制度もあり気軽に自己啓発が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先(立川) 住所:東京都立川市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜370,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4ヵ月)+記念一時金の支給あり ■モデル年収(手当込み): ・30歳(経験8年)500万円 ・35歳(経験10年)550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月平均20〜30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(実績あり)、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者15,000円、子5,000円など 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 経験が浅い方は配属前に研修を行います。当社には業界最大規模を誇る研修センターがあり、設備・カリキュラム・講師はすべて当社で揃えています。 <その他補足> ■書籍購入補助(年間5万円まで/資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK) ■資格取得支援(受験料全額負担/一部資格には取得後、報奨金支給) ■奨学金返済支援制度(月5千円) ■役職手当、業務手当、地域手当 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■社員表彰 ■勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■当社独自のベネフィットシステム(プロ野球/Jリーグ/大相撲/Bリーグ/国内主要テーマパーク)、旅行補助、自己啓発(年間200件超の土曜研修/年間5万円までの教育補助

選考について

対象となる方

■必須スキル: 機械、電気電子、組込制御分野における何かしらの業務に携わった経験1年以上(工程不問) ■歓迎スキル: ・制御基板のハードウェア設計経験 ・各種測定器(オシロスコープ等)を使用したハードウェア評価経験 ・ルネサス系CPUの設計経験

会社概要

会社名

トーテックアメニティ株式会社

所在地

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F

事業内容

■事業内容:  お客様と当社の新たなる価値創造のための 情報化戦略・技術戦略・人財戦略 を実現します。

従業員数

3,246名

資本金

100百万円

売上高

34,465百万円

平均年齢

35歳

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トランコムSC株式会社

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 倉庫管理・在庫管理 倉庫業 その他(生産技術) その他 運輸・物流サービス その他 技術職(機械・電気)

大手製造メーカーでの 棚卸しのお仕事をお任せします! ※約1ヶ月の短期雇用です。 【お仕事内容】 ・航空部品の数量カウント  細かい部品から大きな部品まで!  数量を数えていただきます。 ・記録表の作成   数えた部品の数を記録していただきます。 ※重量物を扱うことはありません。 ・お仕事は8月24日~9月30日の短期間  この期間を満了したらなんと  ”50,000円”の満了金が支給されます!  (当社規定あり) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈 Q&A 〉 Q:男女比率はどれくらいですか? A:男性8割、女性2割くらいの職場です。 Q:どういう世代の方が働いていますか? A:幅広い年齢の方がいらっしゃいますので   なじみやすいかと思います。 Q:派遣就業が不安です。 A:ご安心ください。   ご相談事は親身に聞いてくれますし、   我々からも就業先へしっかりと伝えられる環境です。 Q:扱う製品は重いですか? A:両手に乗るくらいの大きさの機械小物部品なので、   ひとつひとつは重くないです。   部品入荷の際や棚入れの際など   箱にたくさん入っていると少し重くなりますが、   コツさえつかめば大丈夫! 他にも聞いてみたいことがありましたら、 お気軽にお問い合わせください!

稼ぎたい人!うれしい手当あり!女性スタッフ活躍中!月収35万円以上可能!

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トランコムSC株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 倉庫管理・在庫管理 倉庫業 その他(生産技術) その他 運輸・物流サービス その他 技術職(機械・電気)

【お仕事内容】 完成した自動車部品の 完成品の目視検査をするお仕事です。 【具体的には・・・】 ・自動ラインからできあがってきた  金属部品を手に取って、  ちゃんとできているか見て確認する作業です。 ・OKだったら箱に詰めていって  出荷の準備を行ないます。 ・扱う部品は、手に乗るくらいのサイズの金属部品、  または30㎝くらいの棒状の金属部品です。  (完成重量500~1kg程度) ・目視検査は、同じライン内の中間工程・最終工程があり、  またそれに付随する簡単な投入・台車での運搬などの業務も  お願いすることがあります。 ・月に何回かはラインを止めて機械の保全日があります。  保全日は1日みんなで機械のメンテナンスをしたり、  作業場を掃除したりします。  また、派遣のみなさんも5Sや  安全研修に参加していただきます。  もちろん日々の清掃作業などもあります。 ・工場内はすべて作業着・帽子・安全靴着用です。  配属場所によっては、油やキリコがでるため、  軍手やゴム手袋、保護メガネを着用していただく場合もあります。 【1日の仕事の流れ】 ※昼勤の場合 08:30~ お仕事開始。 ラジオ体操のあと、現場で5分程度の朝礼があります。 工場内で自動ラインから 少しずつできあがって出てくる金属部品を 手に取って、目で見て不具合などを探します。 OKだったら、出荷用の大きなパレットに納めていきます。 しばらくは先輩社員へ帯同し、業務に慣れていきましょう。 10:30~ 10分間の小休憩。 小休憩のあとは、お昼まで作業を続けます。 12:30~ お昼休憩。 広くてきれいな食堂では美味しい定食などが楽しめます。 詰め所でさっと食べてゆっくりお昼寝してもOK! 13:30~ 午後の業務開始。 出荷準備の補助などを行ないます。 15:30~ 10分間の小休憩。 小休憩のあとは、また夕方まで作業を続けます。 18:30 1日の業務終了です。 お疲れさまでした。

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仕事内容

社員の平均年齢

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