【江東区】提案型ルート営業◆創業100年以上の老舗食品メーカー/借り上げ社宅制度あり/未経験歓迎◆株式会社堀川

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仕事内容

■概要: ・創業100年を超える老舗食品メーカーのルート営業をお願いします。 ■主な業務内容: ・既存得意先へのルート営業(食品スーパー、食品商社等) ・自社商品の導入提案(販促企画、定番導入等) ・見積書作成(得意先により指定の見積もり書式があります) ※提案型営業ですので企画書や見積書作成等、内勤業務もあり、内勤:外勤=5:5程度です ■販売商品の特徴: ・当社では蒲鉾やちくわ、さつま揚げなどの「水産練り食材」を製造/販売していますが、当社では「みんなといっしょがなによりのごちそうです」をテーマに、アレルギー対策商品として卵、小麦、乳を使用しない商品づくりに取り組んでいます。 ■組織体制: ・支店長を含め、5名の営業社員が在籍しています。 ■入社後は: ・入社後はすぐに営業部に配属となり、先輩社員がOJTでしっかり教育します。専任教育担当制ではないので様々な先輩の営業スタイルを吸収することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関東支店 住所:東京都江東区深川2丁目7番地5 明和ビル3F 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 340万円〜460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円〜260,000円 固定残業手当/月:25,000円〜38,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,000円〜298,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績3.00ケ月) ■昇給:年1回(前年度実績2,900円〜4,300円) ■モデル年収: ・35歳係長:400〜450万円 ・40歳課長:450〜500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・所定労働時間:8時間・平均残業時間:10時間程度/月平均

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ・4週8休のシフト制 ・有給平均取得日数:11.0日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限25,500円/月) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:借り上げ社宅制度/支給条件あり 社会保険:社会保険完備 借上住宅制度有 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 65歳 再雇用制度:上限70歳 <教育制度・資格補助補足> ・選抜式外部研修 ・課長係長研修 ・各種資格取得支援制度あり <その他補足> ・役付手当 ・勤務地手当等 ・休暇制度:慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・食品業界での営業経験者 ・営業経験者

会社概要

会社名

株式会社堀川

所在地

新潟県北蒲原郡聖籠町位守町160-19

事業内容

■事業内容: ・蒲鉾、竹輪などの水産練製品及び一般総菜の製造 ■企業概要: ・大正13年の創業当時から一貫して培ってきた「高品位技術」。そこにはおいしさへの飽くなき追求がありました。職人によって高められてきた品質は時をへて、現在も最新生産設備に受け継がれています。市場ニーズにいち早く対応する営業システムや新商品開発のなかにも、伝統の技術とおいしく、健やか、安全にという姿勢を貫いています。 ・食生活や生活環境の変化により、食物アレルギーを持つ人が増えていると言われています。食物アレルギーを持つ方やそのご家族がみんなで同じものを食べていただけるようにという願いから、「みんなといっしょがなによりのごちそうです。」をテーマに、食物アレルギーに配慮した卵/小麦/乳を使用しない商品作りに取り組んでいます。 ■その他: ・当社は2024年創業100年を迎え「蒲鉾の堀川」として消費者の皆様に親しまれてきました。近年では、惣菜やデザートなど生産品目を拡大させ、食品の総合メーカーとして発展しております。 ・当社では、めまぐるしく変化する現代社会の流れを的確に捉えるマーケティング、地域特性に合わせた営業システムによるきめこまやかなサービスなど、当社独自の企業努力で社会に貢献し、価値ある企業として認めていただけるよう努力していきたいと考えています。 ・「食生活開発企業」を目指し、市場のニーズに応える価値ある商品の提供に努めてまいります。

従業員数

500名

資本金

98百万円

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GMO ReTech株式会社

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【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

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【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【江東区】提案型ルート営業◆創業100年以上の老舗食品メーカー/借り上げ社宅制度あり/未経験歓迎◆

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