【千葉/市原市】知財(情報調査・IPランドスケープの活用)◆在宅勤務可/次世代事業へ投資積極的出光興産株式会社

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仕事内容

〜太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進〜 ■職務内容 特許の出願・権利化の基盤業務、さらに各種事業の知財情報分析(IPL)から知財戦略立案まで、幅広い知財業務を担当頂きます。 ■配属組織について <知的財産部 IP戦略課> 知的資産全体の守りと攻めで企業価値を最大化する ・知財リスクマネジメントの強化 ・多様な知財戦略の実践 ・知財組織・業務・人財の変革 <配属課構成> 課長1名+課員4名+派遣スタッフ2名の体制 ※知的財産部は全体約30名、事業部内に知財担当を複数名配置しており、総勢約60名の組織です ■特徴・魅力 当社は石油元売りとして燃料油事業を中心としながら、高機能の化学品、有機EL用の発光材料など広範に事業を展開しており、様々な技術分野の知財活動に関わることができます。 ■キャリアパス 知財職の専門家を目指す、事業部にて企画業務に携わる、他のコーポレート部門で活躍の場を広げるなど、適性に応じて様々なキャリアパスを描けます。 ■働き方 ・平均残業時間:15〜20H/月 ・在宅勤務:2〜3回程度/週 ■福利厚生について ※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。 ※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。 【モデルケース】35歳・本社勤務・東京23区居住 ● 家族社宅のケース ・家族社宅上限家賃:18万円/月(自己負担率2割:約3.6万円) ※上限家賃は居住エリアにより異なります。 ※自己負担率は年齢により異なります。 ※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。(家賃上限は上記と異なります) ● 住宅手当のケース ・住宅手当:5万円/月 ※年額60万円 ※住宅手当は、居住地域や名義(自己・他者)により金額が異なります。 ・上記住宅関連制度の他、扶養するお子様一人当たりに「子ども手当」が支給されます。(年齢に応じて2.6〜3.3万円を支給 ※24歳未満まで対象) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 知的財産部 住所:千葉県市原市姉崎海岸24-4 勤務地最寄駅:JR内房線/ JR姉ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 620万円〜940万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円〜530,000円 <月給> 360,000円〜530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6、12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※フレックス制度あり

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間有給休暇:15〜21日(入社時期、勤続年数により付与日数は異なります) 創業記念日、年末年始、他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:役職者は子ども手当支給対象外 住宅手当:16,000円〜50,000円まで規程により支給 寮社宅:独身寮 又は 社宅 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金(ポイント制)確定拠出年金制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(新入社員研修〜3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等 <その他補足> 子ども手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当等(ただし、役職者の場合は子ども手 当、時間外勤務手当は対象外)確定給付企業年金制度(ポイント制)、確定拠出年金制度 有 ■(生活設計支援) 積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等 ■(子育て・介護支援) 産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等 ■(住居支援) 社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など

選考について

対象となる方

■必須要件 ・事業会社や特許事務所における知財業務経験3年以上 ■歓迎要件 ・事業会社や特許事務所における知財業務経験5年以上

会社概要

会社名

出光興産株式会社

所在地

東京都千代田区大手町1-2-1

事業内容

■概要:日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表いたしました。エネルギーの安定供給と共に社会課題の解決に貢献することが当社の責務と認識し、2030年に向けた経営ビジョンとして「責任ある変革者」を掲げました。 ■事業内容: ◎燃料油…原油調達、石油製品の製造など ◎基礎化学品…ミックスキシレン・ベンゼン・プロピレンの生産販売 ◎高機能材…自動車エンジン油、工業用潤滑油、有機EL材料など ◎電力・再生可能エネルギー…太陽光・風力・バイオマス・地熱発電など ◎資源…石炭鉱山の保有・生産・販売

従業員数

14,209名

資本金

168,351百万円

売上高

6,686,761百万円

平均年齢

42歳

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勤務地

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年収

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業種職種

専門店・その他小売 経営幹部・CxO 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー

◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20~50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年~1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。  ▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。  ▽ ▼独立へ! 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも! ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与(店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与) ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング(商品の選定、売り方を提案) ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施(年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担) ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証(総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額) ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

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勤務地

千葉県佐倉市

年収

~298万円

業種職種

倉庫業・梱包業 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) 一般事務・アシスタント その他 運輸・物流サービス

みちのりグループの一員として、千葉県と東京都の2拠点で「貸切バス」「送迎バス」「路線バス」の運行サービスを提供している「なの花交通バス株式会社」。当社で、ドライバーと車両の管理を行う「運行管理」を目指しませんか。無資格OK!資格取得支援あり!!まずは先輩のサポートから始めましょう。 【具体的な仕事内容】 ◯ドライバーと車両の状況の確認 ◯ドライバーへの運行指示 ◯ドライバーへの点呼確認 ◯運行状況の把握と安全管理 ◯問い合わせ対応 ほか ☆デスクワークなので、社外に出ることはほぼありません。快適な室内で働きたい方にピッタリ! <Q>どんなバスを扱う? 大きくわけて「貸切バス」「送迎バス」「路線バス」の3種類の運行管理を行います。「路線バス」は毎日同じ時間と場所を運行します。一方、「送迎バス」と「貸切バス」は日ごとに異なります。それらを、1人あたり1日5~10台程度を目安に管理します。 <Q>どんなドライバーが在籍中? ドライバーの数は約50人。20代~60代までのメンバーが在籍しており、男女比は9:1。女性ドライバーも増えてきています。みんなで協力し合う体制を構築しているため、ドライバーと運行管理とで一体感を持って仕事に取り組めます。 \こんな“バス旅行”を手がけています!/ 当社では、関東一円や中部・東海・北陸など、さまざまな場所への貸切バス旅行を催行しています。例えば、春にはネモフィラが咲き誇る公園、夏にはひまわりが美しい高原のリゾート地、秋には紅葉が色づく名所、冬にはランタンツリーが魅力的なイルミネーションスポットなど、四季折々のバス旅行を手がけています。 ★公式LINEからも当社の事業内容を確認できます! ◆従事する業務の変更範囲 基本なし。希望次第で運行管理へのジョブチェンジも可能。

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社員の平均年齢

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