【半蔵門】人事(採用・育成担当)◆リモート週2回可/東証プライム上場/女性医療のパイオニア富士製薬工業株式会社
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募集
仕事内容
【週2リモート勤務可/平均残業10〜20時間程度/東証プライム上場・60年以上続く老舗製薬メーカー】 【業務概要】 中途採用のメイン担当としてご活躍いただくことを想定しています。また、研修・育成業務にも携わっていただき、既存メンバーと連携しながら、採用から育成まで一貫した人材マネジメントの仕組みづくりを推進していただきます。 【業務詳細】 ■採用領域(新卒・中途・派遣): ・母集団形成(求人媒体・エージェント・リファラル・ダイレクトリクルーティング等) ・求人作成・訴求設計 ・書類選考〜面接〜オファー面談までの一貫対応 ・候補者・入社者体験の設計・改善(インターン、入社オリエンテーション) ・採用広報・ブランディング(採用ページ掲載コンテンツの企画・運営等) ・派遣社員の採用・管理 ■人財開発・育成領域: ・人財育成方針の策定 ・全社教育体系の企画・運用(新入社員研修・階層別・等級別研修・管理職研修等) ・OJT・現場教育の把握およびサポート(メンター制度、オンボーディング施策等) ・自己学習支援の企画・推進 ・eラーニングシステムの運用・保守 【配属部署】 ■リーダー1名+メンバー5名の6名体制です。 ■平均残業時間:10〜20時間程度/月 ■リモート:週2回程度(ご入社後しばらくは出社メインの可能性があります) 【キャリアパス】 まずは採用・育成担当のメンバーとして参画いただき、経験やスキルに応じて人事企画など業務の幅を広げスキルアップすることが可能です。また、部署のリーダーや管理職も目指していただけます。 【採用背景】 2035年ビジョンおよび中期経営計画の実現に向けて、事業・組織ともに大きく進化しようとしており、大きな転換期を迎えています。その中核となるのが「人財の強化」です。採用から育成までを一体で捉え、組織の力を底上げしていくことが、これまで以上に重要なミッションとなっています。当社では中途入社のメンバーも数多く活躍しており、自ら考えたことを形にできる環境があります。『決められた業務をこなすだけではなく、課題に向き合い、自ら動き、仕組みをつくっていきたい』そんな意欲をお持ちの方と、当社の未来を一緒に創っていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区三番町5-7 泉館文人通り6F 勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜420,000円 <月給> 255,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(2025年度実績2.74%) ■賞与:年2回(2025年度実績4ヶ月分) ※求人票記載の年収は、定期賞与約4ヶ月分+業績連動型賞与1.5ヶ月分で計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:10〜20時間程度※7:00〜10:00の間で時差出勤可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休二日制/土日祝休み ■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、有給休暇(3ヶ月後に最大10日間付与)、特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:第一子:19,500円 第二子以降:5,500円 住宅手当:借り上げ社宅適用の際は支給なし 寮社宅:借り上げ社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:前払退職金または確定拠出型年金のいずれかを選択 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJT研修などを想定しておりますので、安心してご入社いただけます。 <その他補足> ■借上社宅制度(満期6年、転居を伴う異動でリセット) ■退職金制度(前払退職金または企業型確定拠出年金のいずれかを選択) ■総合福祉団体定期保険(遺族弔慰金) ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■サークル活動 ■レクリエーション補助
選考について
対象となる方
■必須条件: ・中途採用の実務経験(2年以上) ・社内外との調整・折衝のご経験 ※エージェントとの要件すり合わせ、面接官との連携・調整、候補者対応など、関係者を巻き込みながら業務を推進した経験を想定しています。 ■歓迎条件: ・人事部門において研修・育成業務の経験をお持ちの方 ・新卒採用業務の実務経験をお持ちの方(特に面接対応、イベント企画・運営等) ・全社教育体系の企画・構築に携わった経験をお持ちの方
会社概要
会社名
富士製薬工業株式会社
所在地
東京都千代田区三番町5-7 精糖会館 6F
事業内容
■事業内容:医療用医薬品の開発・製造・販売(注射剤、内用剤、外用剤、診断薬)を行っています。 女性医療・急性期領域に特化し、安定して成長している製薬メーカーです。健康を願う人々、医療に関わる人々、医薬品に関わる人々をお客様とし、産婦人科領域治療薬・体外診断薬全般、急性期病院疾患診断・治療薬(注射剤)、医薬品と健康に関わる情報を提供することで社会に貢献しています。ジェネリック医薬品使用促進の為の環境整備が着実に進展している中、DPC対象病院への積極的な営業活動と産婦人科領域製剤に重点をおいた取り組みにより、主力商品のシェア拡大に努めています。
従業員数
788名
資本金
3,799百万円
売上高
35,426百万円
平均年齢
42.9歳
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