【埼玉】◆夜勤無◆食品の製造管理(リーダー)◆車通勤可/年休122日・残業10h/賞与3回株式会社西友

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仕事内容

【加須もしくは川越での勤務/製造企画・品質管理部門等へのキャリアパス有/全国に240店舗以上を展開し、長年にわたり地域の暮らしを支えてきた総合スーパーのパイオニア】 ■職務内容: 西友店舗で販売する惣菜を製造するセントラルキッチン(CK)において、包装・調理等の担当ラインのマネジメントを行い、CK運営と管理の実行をサポートするポジションです。 お客様に美味しくて安心安全、価値ある商品を提供する責任を担います。 ▽主な職務内容 1.安全管理 ・労働災害ゼロ化を目指し、設備の整備の実施、製造手順の管理の改善、オペレーターの指導をする 2.品質管理 ・QC担当と協同し、食の安全の担保、品質向上をする仕組みづくりとその実行をする ・JFS-B認証を継続するため活動を積極的に実行する 3.製造管理 ・収益改善、生産性改善、製造環境の改善の立案をし、センター長、次長と協同し、実施をリードする 4.オペレーターの指導 ・製造リーダーと協同し、オペレーターの力量を向上させる 5.コンプライアンスの検証 ・CKの職場環境を改善するとともに、トライアル・西友の倫理方針にそった行動規範を構内に広め、順守させる ■組織構成 加須:240名(社員9名)リーダー3名 1ラインのチームが10名〜50名 川越:430名(社員12名)リーダー8名 1ラインのチームが10名〜50名 ■働き方 ・残業は月平均10時間程度、夜勤はありません。 一定時間以上残業する際は部長の許可が必要等、生産性・効率良く成果を出す点に焦点を当てた働き方をしている方が多いです。 ・川越工場には託児所がございます。(生後6か月〜未就学児まで利用可) ■キャリアパス: 各ラインをご経験いただき、工場次長→工場長と昇進するキャリアパスがあります。 また、惣菜部の製造企画、品質管理部門などへの横異動のキャリアもございます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 北関東(加須)セントラルキッチン 住所:埼玉県加須市新利根1-2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜370,000円 <月給> 290,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】 年3回支給 内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回 年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回 【昇給】 昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 半日年次有給休暇、時間年次有給休暇(1時間単位)、ボランティア休暇(年2日まで)、アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:一時退職金+確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(キャリアアップ支援)、職務別研修(専門能力向上)、企業理念教育(尊敬される企業人育成…当社カルチャー研修、社会的責任や規律教育)、選抜型教育(グローバルで意欲的に活躍できる能力開発) <その他補足> パレット共済会 (レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等) 西友グループ共済会 (本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等) 社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有)

選考について

対象となる方

■必須要件: ・工場等でのラインリーダー・マネジメント経験 ■歓迎要件: ・惣菜・食品製造工場での製造管理・品質管理のご経験

会社概要

会社名

株式会社西友

所在地

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-10

事業内容

■事業内容: ・全国300店以上展開の食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営 ・国内トップクラスの楽天西友ネットスーパーを運営

従業員数

29,000名

資本金

100百万円

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【完全土日休み×高収入で安定して働ける◎】建設工事などでの足場、鉄骨、土工作業などをチームで担当します。★資格取得費用全額支援あり 建設工事などでの足場の組立解体作業、鉄骨建て方作業、コンクリート打設作業、掘削作業などをチームで担当します。★資格取得費用全額支援あり ★「足場」ってなに? 建設現場の作業員が高所で安全に作業するために建物の周りに組む″仮の通路・階段・作業台″です。 ★「鉄骨建方(てっこつたてかた)」ってなに? 建物の骨組みとなる鉄骨を現場で組み立てて、建物の“骨格”をつくる作業のことです。 ★「コンクリート打設」ってなに? 建物の形に合わせた作業型枠の中にコンクリートを流し込み、固めて建物の床・柱・壁などをつくる作業のことです。 ▼案件 大手ゼネコン(大林組、鹿島建設、戸田建設など)の一次協力会社として、橋梁、駅、商業施設、工場などの大型建設プロジェクトにおける「とび・土工工事」を担当します。 <1日の流れ> 07:00 出社・移動 ▼ 08:00 朝礼・作業開始 ▼ 10:00 休憩(30分) ▼ 12:00 お昼休憩(60分) ▼ 13:00 作業再開 ▼ 15:00 休憩(30分) ▼ 17:00 作業終了・片付け ▼ 18:00 帰社・退社 残業も少なめで家族との時間や自分のプライベートの時間も確保出来ます♪ メリハリを付けて働ける環境です◎

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勤務地

-

年収

~

業種職種

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【実物と図面の寸法が違う…etc.】内視鏡・カテーテルなどの医療機器に使われる”部品”のトラブル原因を分析⇒「なぜ起きたか」を解き明かす仕事です! 《取り扱うのは?》 内視鏡やカテーテルなどに使われる ゴムやプラスチック製の医療機器部品です。 「実物と図面の寸法が違う」など 不具合に対応し再発防止に繋げます。 《業務の流れは?》 ▼営業や検査部から報告を受理 ▼その内容を仕入れ先に連絡 ▼原因の調査・究明 ▼報告書の作成・データ管理 など 年休125日以上&残業なし!プライベートも充実 ◎年間休日125日以上 ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎残業なし ◎有休取得も会社が推奨 ◎賞与3カ月分(昨年度実績) 有休取得率は、ほぼ100%♪ ゴルフやテニスなど趣味を楽しんだり 家族で旅行するなど皆が思い思いに 休日を楽しんでいます。 残業もないので平日もしっかり 自分の時間を確保できますよ!

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