【新宿】技術営業サポート(提案書・見積作成)◆東証スタンダード上場/福利厚生充実/年間休日122日株式会社トーヨーアサノ

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仕事内容

〜大手ゼネコンや地方自治体からの受注多数で安定性◎/平均有給取得日数11日/産育休後の復帰率100%〜 ■魅力・やりがい 当社の魅力は、東証上場企業としての安定性と、独自の技術力に基づく営業力の高さにあります。他社には真似できない特殊工法を保有しているため、顧客の難易度の高い要望にも柔軟に応えることが可能です。 職場の雰囲気は非常に温かく、上司とも距離が近いため、技術的な相談や改善提案も気軽に行えます。家族の看護や体調に合わせたリモートワークも柔軟に相談でき、長く安定してキャリアを築きたい方に最適な職場です。 ■仕事内容 見積に伴う技術提案書の作成をメインにお任せします。 ・案件に対する施工方法や仕様をまとめた提案書の作成 ・材料費や施工費の算出、工事規模に応じたコスト計算 ・製造や施工管理部門との納期・仕様に関する社内調整 ・営業担当への同行による技術的な補足説明 ■商材の説明 扱うのは、学校や病院、マンション等の巨大な構造物を支える「コンクリートパイル(既製コンクリート杭)」です。地盤の性質や建物の重量に合わせ、自社開発の独自工法を提案できる点が最大の強みとなります。 ■所属組織の説明 配属先は計9名で構成されており、東京7名、静岡2名が在籍しています。事務補助スタッフも1名おり、業務を分担できる体制です。少数精鋭ながらチームワークが良く、互いにサポートし合う文化が根付いています。 ■会社説明 当社は設立以来、社会インフラを支えるコンクリートパイルの製造・施工を手掛けてきました。公共施設から民間建築まで幅広く対応し、建物の安全を守る基礎工事のスペシャリストとして業界内で高い信頼を得ています。 ■はたらき方 ・残業は月10時間以内でプライベートも充実 ・既存顧客への対応がメインで関係構築がスムーズ ・オンライン商談導入で効率的な業務遂行が可能 ・リモートワーク相談可で柔軟な働き方を推進 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都新宿区新宿5−13−9 太平洋不動産新宿ビル5・6F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜265,000円 その他固定手当/月:22,000円〜35,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,000円〜330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回/昇給年1回 ※上記予定年収は、借上社宅制度等の各手当を含む場合を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:10時間

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季・年末年始休暇/誕生日休暇 他 有給休暇は入社月に連動して月割

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:持ち家の場合、勤務地に応じて支給 寮社宅:借り上げ社宅制度あり(自己負担1割) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJTによる指導により実際の業務の流れに沿っておこないます。また、社員の成長が企業の成長と考えており、社内/社外講習(資格取得支援)など、人材開発に力を入れています。 <その他補足> ■家族手当:扶養配偶者5,000円、子一人当たり8,000円 ■保養施設あり ■退職金制度 ■奨学金返済援助 ■退職金 ■定年後再雇用制度 ■国内リゾート施設の利用

選考について

対象となる方

<職種未経験・業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■歓迎条件: ・理工系大学等の出身者とそれに準ずる実務経験をお持ちの方 ・建築業界で、設計業務などの技術経験者は優遇します。 ■参考情報: ・建築士、技術士などの有資格者は手当が支給されます。

会社概要

会社名

株式会社トーヨーアサノ

所在地

静岡県沼津市原815-1

事業内容

■企業概要: 同社は、関東を中心にコンクリートパイルの製造と施工を主たる事業としています。 コンクリートパイルは建物を支える基礎なので普段は見えませんが、学校、病院、道路等の公共施設から、マンション、ショッピングセンター、工場等の民間建築まで、社会に無くてはならない建物の基礎に使われています。 同社は、基礎設計のコンサルティングから杭の製造、施工まで一貫して高い品質のサービス・製品をお客様に提供しています。 ■企業沿革: ・平成9年3月 株式会社東洋パイルヒューム管製作所と東扇アサノポール株式会社が合併、株式会社トーヨーアサノと商号を変更 ・平成12年3月 日本セグメント工業株式会社(現・連結子会社)の株式を追加取得し子会社化 ・平成14年2月 沼津工場を閉鎖し、コンクリートパイルの生産を東京工場に集約 ■事業内容: コンクリートパイルの製造・販売、およびこれに付帯する各種基礎工法を、責任ある管理体制のもとに施工することを主要事業基盤としています。 (1)コンクリートパイルを中心とした 高強度コンクリート製品の開発、製造事業 (2)各種杭基礎工事の責任施工事業 (3)不動産賃貸事業 ■特徴(TOPICS): 静岡県沼津市に本社を置いておりますが、関東全域にも営業所があり、これまでの実績と親切丁寧な顧客対応の積み重ねから、各地のクライアントより厚い信頼を得ています。 ■企業理念: ・顧客第一:お客様の立場になって物事を発想し、お客様の求める製品、サービスを提供することを通じて、お客様満足を追求することです。 ・合理追求:目的を達成するための手段の選択において合理性、すなわち科学的な思考を追求することであり、私たちの意思決定において大切にしている価値観です。 ・人倫遵守:企業が社会的な存在であるということを常に意識し、社員は他の模範となるような高い倫理観を持つことを求めています。

従業員数

190名

資本金

100百万円

売上高

14,402百万円 経常利益:596百万円

平均年齢

42歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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