仕事内容

〜三菱電機グループでキャリアアップ/設計経験を活かし、さらに上流へ〜 生活を支える電力・公共インフラの次世代化と安定供給に向けた増員のための募集! ★こんな方に選ばれています★ ・現在、技術系アウトソーシング企業で働いているが、配属や異動に不満がある方 ・メーカー出身で、働く環境やキャリアを見直したい方 当社では、配属先の事前確定/原則異動なし/職場見学可により、納得できる環境で働くことが可能です ■仕事内容 景気に左右されない圧倒的な事業安定性のもと、毎日の暮らしに不可欠な電力エネルギーや水インフラ設備などの社会インフラ分野の設計・開発に携わるお仕事です。火力・水力・原子力発電プラントの監視・制御装置の開発・設計、あるいは上下水道プラントや河川・ダム・高速道路における広域監視制御システム、制御盤の設計などを担当します。社会の安心安全を支える強固な基盤のもと、エンジニアとして腰を据えて長年活かせる確かな技術を磨けます。 ■未経験者も安心の充実の教育体制 三菱電機グループの研修は500種類以上。基礎から応用までレベル別に研修を用意 ■働き方・環境 ・有給消化率88%(入社日付与) ・平均残業時間16時間 ・平均勤続年数11.9年 ・原則転勤なし/希望配属を重視 ・在宅勤務(配属先により相談可) ・正社員雇用による安定した待遇 ■キャリアアップ 上流工程、スペシャリストへのキャリア形成に加え、三菱電機エンジニアリングへの転籍実績あり。長期的なキャリア構築が可能です。 ■サポート体制 専任担当が定期的に面談を実施し、キャリアや働き方をサポート。安心して業務に取り組める環境です。 ★大手グループ案件で経験を活かしながら、次のステージへステップアップしませんか? ※当社正社員として就業先で勤務する常用型派遣 【本ポジションの魅力点】 ・配属先は選考内で確定/職場見学が可能 L入社前に業務内容・職場が明確になるため、納得してスタートが可能 L人や雰囲気を事前に確認でき、ミスマッチを防げます ・配属後の異動はほぼなし  同じ職場で長く働けるため、腰を据えてスキルを習得可能 ・三菱電機グループへの転籍実績あり  経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指せます 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 三菱電機エンジニアリング株式会社 神戸事業所 住所:兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 勤務地最寄駅:JR和田岬線/和田岬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 430万円〜710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜400,000円 <月給> 240,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 年間3.8か月分 ■残業手当は20時間分にて換算 ■モデル年収: 年収470万円/27歳 電気設計職/(月給28.5万円+手当+賞与) 年収530万円/33歳 機械設計職/(月給32万円+手当+賞与) 年収640万円/38歳 回路設計職/(月給35万円+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間16時間■就業時間は各配属先によって変動あり

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇(慶弔、リフレッシュ等) ※GW/夏季/年末年始は大型連休も取得可能です。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:健康保険は三菱電機健康保険に加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年退職後の再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【研修制度】 日常業務OJT、スキルアップ研修、外部研修、e-learning 【資格取得支援制度】 試験合格時の受験料、通信教育の費用補助 <その他補足> 三菱電機グループの福利厚生制度をご利用していただくことが可能です。 三菱電機健康保険組合への加入、全国の保健所の利用、グループの福祉関係会社の各種サービスの利用など、生活面もこまやかにサポートしています。 ■昼食制度 ■株式会社ベネフィット・ワン運営のベネフィットステーション利用可能 ※保養宿泊施設(国内約5,500か所)、各種スポーツ施設、  リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能な総合福祉サービス ■入社時に転居が発生する場合は30万円の支度金を支給(社内規定有)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・回路設計や制御設計業務のご経験 ※設計製品は不問です、技術者派遣(OS)でご活躍されていた方も歓迎です! ※仕事内容に不明点がある場合は、面接時にご説明をさせて頂きますのでご安心ください

会社概要

会社名

株式会社ダイヤモンドパーソネル

所在地

東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3F

代表者

取締役社長 伊藤 信行

事業内容

■企業概要: 三菱電機グループの人材サービス会社となります。派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業との実績があります。 (1)労働者派遣事業(派13-040690) (2)有料職業紹介事業(13-ユ-300324)

従業員数

1,128名

資本金

50百万円

売上高

5,785百万円

平均年齢

42歳

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有限会社建隆マネジメント

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

300万円~450万円

業種職種

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年収

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仕事内容

社員の平均年齢

【兵庫/神戸】三菱電機グループの電気設計|上流工程×安定環境|年休125日|平均勤続年数11.9年

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