【大阪】インフラエンジニア◆年収500万〜◆現年収30%UP実績◆案件選択権◆早期昇格可能/ポスト有株式会社こだわり
情報提供元
募集
仕事内容
フォロー体制充実で早期にスキルUP/マネジメント経験が詰める/市場価値UP ●年平均昇給率6%×刷新された評価制度で昇格に必要なスキルや行動が明確 ●チーム参画で実践的に技術習得/ポストあり若手からマネジメントに挑戦 ●書籍購入費用を会社負担（利用率90％、月平均購入額13,800円） ●無給待機現在なし×出張なし×夜間休日出勤無し月平均残業時間9.3時間でWLB◎ ■業務内容： 業界・業務領域が豊富なため、案件を選択して参画いただきます。 構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、 スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 （1）上流工程：弊社チームの統括として案件参画。 設計・構築工程 （2）構築工程：チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。 クラウド移行・構築・テスト工程。 （3）運用・監視：先輩社員とスキルアップしながら案件参画。 運用・監視工程 ■アサイン方法： ・入社前ヒアリング：「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望を確認 ・案件紹介：希望キャリアに合う5つのプロジェクトを提案 ・お客様との面談：内定後、現場への参画が決定 ・入社後フォロー：人間関係やPJT方針に相違があれば離任調整可能。案件参画中も上長との1on1でキャリア形成や現場の困りごとをサポート ■PJ事例： 案件例（1） 案件概要：金融システム基盤の運用・保守 工程：運用・保守 環境：Linux,Windows SQLServer VMware 案件例（2） 案件概要：医療関連システム 工程：詳細設計-構築-テスト計画-テスト 環境：AWS Lambda DynamoDB,AuroraECS Zabbix ■離任申請制度 最初に聞いていた話と違う/努力はしたものの人間関係合わない/さらに高い技術力を学べる現場がいい、等の理由がある場合、次の契約更新のタイミングで案件の変更が可能な離任新制度がございます。 ■評価制度 年2回の絶対評価を行っております。 内訳：定量評価（お客様アンケートの結果も反映）＋コンピテンシー評価（業務遂行力、マインド等3項目で評価）
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜400,000円 固定残業手当/月：50,000円〜100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円〜500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、年齢、希望などを考慮のうえ、当社規定により柔軟に決定します。 ・賞与:年2回 ・昇給:年2回（4月・10月） ・年収例： 月給36万円の場合、賞与：562,680円／想定年収：4,882,680円 月給50万円の場合、賞与：804,840円／想定年収：6,804,840円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 月平均9.3時間／働きやすい環境を仕組みから構築しています。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得しやすい風土があります）、誕生日休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円／会社規定に基づく 住宅手当：会社規定により支給 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援制度： ・社内外の勉強会に参加可能 ・社内勉強（(毎月第3金曜日の帰社日） ・資格取得支援制度 ・書籍購入費負担有 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■リモート手当 ■出産・育児支援制度 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務可（自社オフィス内） ■家賃負担制度（規定あり） ■引っ越し費用支援制度（規定あり） ■ 副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり） ■確定拠出年金（401k） ■特別支援一時金（5000円） ※コロナ禍における費用（マスク代、電気代）を支給 ■社員交流会補助 ■健康診断無料 ■社内部活 ※補助あり ■インセンティブ制度
選考について
対象となる方
■必須要件： ・インフラエンジニアとしての実務経験2年以上（運用・保守経験以上）
会社概要
会社名
株式会社こだわり
所在地
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 3F
代表者
代表取締役 小島 一仁
事業内容
■事業内容： システムエンジニアリング事業、システムインテグレーション事業、クラウドサービス事業、エンンジニア教育事業、人材採用支援事業、経営コンサルティング 他
従業員数
116名
資本金
30百万円
売上高
18億円
平均年齢
30.9歳
