【町田/面接1回】分譲住宅の開発企画 ◆個人ノルマ無/宅建手当月2万/プライム上場・飯田HDG株式会社アーネストワン

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仕事内容

【飯田グループHDの中核企業/企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】 ■業務内容: 今回は分譲住宅事業の企画開発を行っていただきます(販売は完全委託しております)。 ・土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、地域の土地の情報を収集  ・企画:仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるか企画 ※設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼 ・物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 ・販売管理:販売自体は仲介会社が担当 ・契約締結/引渡し:当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/引渡し ■一日のスケジュール例: 9:00 出勤 メール、一日のタスク確認 9:30 宅地造成の状況確認 打ち合わせや見積もりの依頼、発注 11:00 土地の査定 仕入れを検討している物件を査定 12:00 昼食 13:00 土地の現地確認 仕入れを検討中の物件を訪れ、周辺環境を確認 16:30 図面作成 帰社し、仕入れ検討中の物件での間取り図を作成 18:30 退勤 ■当ポジションの特徴: 〇仕入決済権限はブロック責任者にあるため、決済は最短1日とスピーディ。 〇仲間と一緒に目標を追いかけるため、個人ノルマは無し。 〇「時間内で目標をちゃんと達成する」ことを評価する社風のため18時半PCシャットダウン。 〇完全週休二日制、残業平均20~30H程度。 ■充実の各種手当: ・ライフプラン手当(月/30,000円) ・住宅手当(単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月) ・資格手当:二級建築士、宅建20,000円/月 ■モデル年収: 6,000,000円 / 入社1年目・社員 7,100,000円 / 入社4年目・主任 9,050,000円 / 入社9年目・課長 ■当社について: 分譲戸建住宅における販売シェア30%(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、継続的に成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 町田営業所 住所:東京都町田市原町田1丁目13-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜300,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 300,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※業績により追加支給有り(4月) ■モデル年収: 6,700,000円 / 入社5年目・主任 8,800,000円 / 入社9年目・課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業30h程度

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 【年間休日115日+有給休暇、リフレッシュ休暇(年6日)】 完全週休2日(毎水曜+他週1日)、夏季(お盆)、年末年始、その他会社の定める休日、慶弔休暇、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月まで支給 家族手当:児童手当※詳細は福利厚生その他欄に記載 住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載 寮社宅:※詳細は福利厚生その他欄に記載 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上の方が対象 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■資格取得奨励金 ■資格手当:一級建築士:30,000円/月、二級建築士・宅建・一級(土木・建築)施工管理技士:20,000円/月、一級(土木・建築)施工管理技士:10,000円/月 <その他補足> ■ライフプラン手当(月/30,000円) ■住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ■児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ■社宅制度 入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。 ■研修旅行 5年勤続者(実績:北海道・沖縄)/10年勤続者(実績:ヨーロッパ) ■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備) ■持株会制度

選考について

対象となる方

■必須条件:以下いずれも必須 ・宅建又は建築士・建築施工管理技士のいずれか一つ保有 ・不動産・建設業界での就業経験 <必要資格> 歓迎条件:宅地建物取引士

会社概要

会社名

株式会社アーネストワン

所在地

東京都西東京市北原町3-2-22

上場市場名

プライム

事業内容

■事業内容:総合ディベロッパー(戸建住宅・マンション) (1)分譲住宅事業 (2)分譲マンション事業 (3)不動産売買・仲介事業 (4)建築工事設計施工 (5)土木工事設計施工

従業員数

1,759名

資本金

4,269百万円

売上高

320,882百万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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仕事内容

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