【尼崎/ヤンマーG】総務/建物設備管理<電気主任技術者を活かす>働きやすい環境◎残業月平均10h程株式会社神崎高級工機製作所
情報提供元
募集
仕事内容
□■「KANZAKI」ブランドとして国内外で大きなシェアを獲得/手厚い教育・サポート体制/健康経営を推進■□ ■業務内容: ヤンマーグループであり世界中の農業機械や自動車に関わりのある当社にて、自社ビルや工場などの建物設備管理業務をお任せします。OJT研修で業務を1から学べる環境を整えています。 ■具体的には: ◇電気設備保安に関する業務 ◇エネルギー管理に関する業務 ◇環境管理、その他設備管理に関する業務 ◇施設管理業務 ■働き方: 転勤なく、地域に根差した働き方が可能です。また平均残業時間は10時間程度でワークライフバランスを重視されたい方におすすめです。 ■組織構成: 総務部総務グループには、設備管理担当3名が在籍しております。 ■当社の特徴 ◇歯車加工技術は全ての技術に通じる基礎。シンプルだからこそ奥深い、モノづくりの真髄を大切にしています。 ◇ヤンマー創業者がグループ会社として当初より設立。外販比率は7割と高く、安定性と成長性を兼ね備えます。 ■当社について: ヤンマーグループの一員として歯車、油圧機器、トランスミッション等の製品の開発から製造、販売を行っています。「KANZAKI」ブランドとして国内外で大きなシェアを誇っておりますが、特に油圧技術と融合したトランスミッションは、アメリカの世界的農機メーカーの芝刈り機に搭載され、100万台を超える大ヒット製品です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市猪名寺2-18-1 勤務地最寄駅:JR宝塚線/猪名寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜450,000円 <月給> 270,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収には、時間外手当が含まれております。 ※給与詳細は経験・能力、希望等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■年間賞与:年2回(7月・12月)※2025年度実績4.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:15〜16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:10時間程度/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇※社内カレンダー規定による ■有給休暇:最高21日※9/16一斉付与…勤続1年未満は最高12日付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月100,000円まで支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:1人目13,000円、2人目以降3,500円 寮社宅:※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで)※勤務延長なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■教育研修・資格補助 <その他補足> ■契約保養所 ■出産・育児支援制度※法定の産休育休を除く、支援制度を指します。 ■育児・介護休業制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資制度 ■運動クラブ(野球部、ソフトボール部、ランニングクラブ) ■役責手当 ■独身寮あり:月5,000円(通勤時間が1時間以上対象※年齢制限あり) ■在宅勤務/リモートワーク可 ■自転車通勤可 ■服装自由 ■社員食堂・食事補助
選考について
対象となる方
<業種未経験・職種未経験歓迎> 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: 〜人柄を重視した採用となります〜 ・第三種電気主任技術者 の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:電気主任技術者第3種
会社概要
会社名
株式会社神崎高級工機製作所
所在地
兵庫県尼崎市猪名寺2-18-1
代表者
代表取締役社長 山岡 義宗
事業内容
■事業内容: ヤンマーホールディングス100%出資の直系会社として、歯車、工作機械、油圧機器、トランスミッション、マリンギヤの製造販売を行っています。
従業員数
658名
資本金
48百万円
売上高
242億円(2025年度)
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