【愛知/未経験歓迎】店舗プロデュース ◇接客経験を“経営視点”へ進化させたい方へ/20代活躍中株式会社トレジャー・ファクトリー

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仕事内容

【ポジション概要】 総合リユースショップにて、接客力をベースにしながら、「売場づくり・販促企画・顧客体験の向上」に特化した役割を担っていただきます。 単なる店舗運営ではなく、“どうすればお客様が来店し、リピートするか”を考えるポジションです。 【主な業務領域】 ■接客価値の向上 ・顧客ニーズのヒアリング、提案接客 ・リピーター創出のためのコミュニケーション設計 ・顧客満足度の分析と改善施策実行 ■売場・販促の企画運営 ・テーマ型売場の企画(季節/トレンド/ターゲット別) ・店頭POP、SNS発信などの集客企画 ・キャンペーン施策の立案・実行 ■データを活用した改善活動 ・来店数/購入率/客単価などの指標分析 ・売場改善や販促施策の効果検証 ・店舗運営における課題抽出と改善提案 ■チームマネジメント(段階的に担当) ・アルバイトメンバーの接客指導 ・顧客対応の標準化・教育 ・チームのモチベーション管理 【キャリアの特徴】 ・早期から「売上の作り方(集客・導線・提案)」に関われる ・仕入れやPL管理に限定せず、「顧客体験設計」に強みを持つ人材へ成長 ・将来的には「店舗責任者」「エリア販促担当」「新規店舗立ち上げ」などへ展開可能 【この仕事の特徴】 ・「何を売るか」ではなく「どう売れる状態を作るか」にフォーカス ・裁量はありながらも、現場改善・販促企画に重心 ・接客スキルを活かして経営の入り口を学べる設計 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 愛知県の店舗 住所:愛知県の店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 374万円〜386万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,210円〜211,670円 その他固定手当/月:45,790円〜49,330円 <月給> 253,000円〜261,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当=固定残業手当:月、24時間分/45,790円〜26時間分/49,330円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与:年2回(5月、11月)※支給想定2.8か月分(2026年度2.89か月分実績あり) ■昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜21:15 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■営業時間は店舗による■1日の最低実働時間7時間45分■残業:閑散期10〜20h程、繁忙期30h程

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 シフト制(月公休9〜10日)、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇、結婚休暇、配偶者誕生日休暇(独身の方は自分の誕生日が休暇となります)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(401k) <教育制度・資格補助補足> ■入社時、入社3ヶ月、6ヶ月、12ヵ月での集合研修あり ■日常店舗業務については、OJTが中心です。 <その他補足> ■定期健康診断 ■従業員持株制度 ■結婚祝金制度 ■慶弔見舞金制度 ■住宅手当(単身者:月15,000円/扶養家族あり:月20,000円) ■家族手当(配偶者:月10,000円、子供1人あたり:月5,000円※扶養に入っている場合) ■転居費用一部補助(適用条件あり)、引越し先斡旋 ■出産祝い金 ■配偶者誕生日休暇(独身の方は自分の誕生日が休暇となります)

選考について

対象となる方

■必須条件:<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・接客経験(業界不問/アルバイト可) ・「接客を突き詰めたい」「顧客満足を高めたい」という志向 ・社会人経験半年以上 ■歓迎条件: ・飲食/アパレル/小売などでの接客リーダー経験 ・売場づくりや販促(POP・SNS等)への興味 ・数字(来客数・売上など)を見ながら改善した経

会社概要

会社名

株式会社トレジャー・ファクトリー

所在地

東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル2F

事業内容

■事業内容: ・リユース事業の運営 ・オークションの運営 ・トレファク引越の運営 ・トレファク不動産の運営 ・終活・生前整理サービス Regacyの運営 ・ECドレスレンタル Cariruの運営

従業員数

732名

資本金

546百万円

売上高

28,212百万円

平均年齢

30.5歳

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売り上げなどのデータ入力・伝票整理、スタッフの勤怠集計、車両の整備依頼、12ヶ月点検依頼、車両の日常点検などの事務業務及び営業所の運営、管理全般、営業活動をお願いします。また、上記業務を行いながら、輸送依頼の受発注や配車・輸送手配などの運行管理業務が徐々に出来るように学んでいただきます。 ☆必要な資格や知識は入社後の研修や当社の資格取得支援制度を活かして、働きながら身に着けられます。勿論!先輩スタッフもイチから丁寧にサポートしますので、分からない点などは何でもお気軽にご質問ください。※先輩スタッフのほとんどが、未経験からのスタートなので、初めての不安な点・躓く点をしっかり理解して教えてくれると思います! [入社後の流れ] いきなり難しい仕事はお願いしません。まずはできることからはじめて1つひとつ得意を作っていきましょう。もちろんできることが増えればしっかりと評価致します。ある程度、仕事の流れを覚えて「これをやってみたい」という前向きな方にはとことんサポート致します。資格取得支援制度を利用して「運行管理者」等の資格等を取ることも可能です。 [運行管理の仕事って?] ドライバーの安全面や衛生面をサポートしたり、全体の運行がスムーズにいくように人員の配置をかんがえたりすることが主なお仕事です。 ◆◇◆オススメポイント◆◇◆ ・未経験・ブランクOK ・異業種からの転職スタートも応援します! ・安心日曜日固定の年休115日可! ・入居可能住宅有 ・残業少なめ!月/10H程度です。 <変更範囲:変更なし>

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

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