【東証スタンダード上場】人事◆新卒採用メイン/全国採用を担う中核ポジション/創業73年/WLB◎株式会社SHINKO
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募集
仕事内容
〜新卒採用を軸に人事としてキャリアを築きたい方へ/働きやすさとやりがいの両立〜 ●創業73年・国内最大級の独立系IT企業/東証スタンダード上場の安定基盤 ●インフラエンジニア新卒採用を中心に、全国規模の採用をリードするポジション ●残業月10〜20時間程度・完全週休二日制で長期的に働きやすい環境 ●新卒採用メイン+中途採用にも関与し、人事としてのスキルとキャリアを広げられる ■業務概要 人財開発グループに所属し、新卒採用を中心とした採用業務全般をお任せします。 全国各地の大学・イベントへの出張も伴う、ダイナミックな採用ポジションです。 将来的には採用部門の中核メンバーとして、部門の運営や中途採用の推進にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 <新卒採用(メイン)> ・採用計画の立案、KPI管理 ・大学・専門学校への訪問、キャリアセンターとの関係構築 ・学内ガイダンス/合同企業説明会/各種イベントでの会社説明 ・エントリー対応、説明会運営、選考フローの設計・運営 ・面接対応(一次対応等)、候補者フォロー、内定者フォロー ・人材紹介会社との折衝・調整(RPO/紹介会社との連携含む) <中途採用(サブ〜兼務)> ・母集団形成〜選考〜入社までの一連の業務サポート ・求人票の作成・ブラッシュアップ ・紹介会社やRPOとの連携、選考調整 ※新卒の繁忙期以外のタイミングなどで、徐々に担当範囲を広げていく想定です。 ■出張 対象エリア:北海道〜九州まで全国の大学30〜40校 1〜2月(繁忙期):月の約半分が出張 3〜5月:月2〜3回程度出張 上記以外の時期:月1回程度出張 ■就業環境 残業を良しとしない社風が浸透しており、役員含め「早く帰る」文化が根づいています。 人事部門では、RPOなど外部パートナーも活用しながら、業務負荷を分散しています。 ■その後のキャリア 採用部門のリーダー〜マネージャー候補として、採用戦略立案やチームマネジメントも担うポジションへ 希望と適性に応じて、将来的に人事制度・労務など、人事領域全般へのキャリアシフトも相談可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <月給> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(実績:約4〜5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:10〜20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日、創立記念休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借上住宅 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度 <その他補足> 企業型確定拠出年金・財形貯蓄・従業員持株会・勤続表彰・社員表彰制度・士気高揚制度
選考について
対象となる方
■必須要件 ・新卒採用の実務経験をお持ちの方(業界不問/IT業界以外も可) ・以下のようなご経験を一部でもお持ちの方 企業説明会やイベントでの登壇・ファシリテーション経験 大学・専門学校との折衝/関係構築経験 年間10名以上の新卒採用に関わった経験(目安) ・自走して新卒採用業務を進められる方 ■歓迎要件 ・社員数100名以上の企業での新卒採用経験 ・中途採用の実務経験 ・全国規模での採用活動(出張を伴う業務)を楽しめる方 ・将来、リーダーとして活躍したい方
会社概要
会社名
株式会社SHINKO
所在地
東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー8F
事業内容
■事業内容: (1)運用・保守…医事会計システム・電子カルテシステム・電子薬歴システム、自動錠剤包装機、調剤監査システム等の保守サポート、ヘルプデスク、コールセンター、ITシステムの構築・導入支援 (2)電気通信装置・計測機器・電気機器の販売と保守 (3)ネットワーク (4)セキュリティ (5)アウトソーシング (6)派遣事業
従業員数
797名
資本金
108百万円
売上高
15,948百万円
平均年齢
39.6歳
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