【虎ノ門】Product Ops◆急成長中の有名店社食サービス/熱々を届ける発注・配送オペレーション株式会社みんなの社食
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募集
仕事内容
Product Ops 担当としてみんなの社食のオペレーション業務を回しながら、現場の課題をルールや仕組みへ落とし込む役割を期待しています。 (1) 発注・ロジ手配の実務と標準化 ・法人顧客からのオーダー(食数・メニューなど)に基づいた、飲食店パートナーへの発注・連絡業務。 ・導入に必要な什器や備品(カトラリーや保温機など)の選定、調達、在庫管理。 ・試食会や本導入に伴う配送リソース(便数・スケジュール)の手配。 (2) 配送管理・ネットワークの推進 ・提携配送会社やドライバーの新規開拓、日々の条件調整・運行管理のサポート。 ・今後計画している独自の自社配送網立ち上げにおける、現場レベルでの運用テスト。 ・配送品質=接遇や設置マナーのモニタリングと、ドライバーへのルール共有。 (3) 営業事務:法人のバックオフィス支援 ・法人担当者からの日程・食数変更の受付、システムへの正確なデータ反映。 ・法人営業チームと連携した、試食会や本導入時の搬入届提出などの手続き。 (4) その他 ・新規法人への導入立ち会い、試食会の運営サポート ・飲食店パートナーや配送現場への定期的な訪問、リアルな課題のヒアリング 現場の最前線で発注、ロジ、営業事務といった運行実務を行いながら、課題を洗い出し、効率化を推進していただきます。日々発生するイレギュラーを既存社員とともに解決し、それを次のトラブルを防ぐための業務フローへとアップデートしていく役割を期待しています。 ■ このポジションの魅力: ◎ 人の温度感を感じる、新しいバックオフィス 画面に向かうだけの事務ではありません。 データ反映などの正確性はもちろん、飲食店や配送現場のリアルな声に寄り添う、人と人との繋がりを大切にした運営業務です。 ◎ 「事務のスキル」×「気配り」で主役になる 予定変更のシステム入力から、配送品質の向上まで。ただのルーティンワークではなく、これまでのオフィス経験にあなたならではの「細やかな気配り」をプラスして輝けます。 ◎ 先回りする対応力や柔軟性を、仕組みに変える 急な変更にも焦らず、テキパキとパズルを組み替えるように整える。 日々のシチュエーションの変化を楽しみながら、持ち前の臨機応変さを活かして仕事の効率化を進められます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円〜397,000円 固定残業手当/月:87,000円〜120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円〜517,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■決算賞与:年1回※業績に応じる ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム:8:00〜10:00、16:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇※その他会社カレンダーによる ■年次有給休暇(半日単位で取得可能)、夏季休暇(3日/7月〜9月の間で取得)、入社日特別休暇(6日/入社後6ヶ月以内に取得)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費分支給 住宅手当:3万円/月(自宅からドアツードア30分以内) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■みんなの社食(自社サービス)の利用 ■全国のサウナや温泉付別荘「Sanu 2nd Home」利用:2泊/年 ■ジム等の運動補助:5,000円/月 ■社内マッサージ制度 ■臨床心理士など専門家への相談・コーチング使い放題
選考について
対象となる方
■必須条件: ・「状況の変化」に対して、臨機応変かつロジカルに対応できる方 ・ 複数のタスクを、正確かつスピーディーに並行管理できる方 ・行動力があり、現場での対人コミュニケーションが好きな方(接客経験者が多数活躍しています) ■歓迎条件: ・ 周囲のサポートや、組織の「潤滑油」としてチームを支えた経験がある方 ・ 最新のITツールやテクノロジーを用いた「業務効率化」への興味・関心がある方 ・「食」への興味・関心と顧客志向をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社みんなの社食
所在地
東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門一丁目ビル KDX虎ノ門一丁目ビル
事業内容
■事業概要:デリバリー型社員食堂サービスの企画・運営 ・週1回、食べログ百名店などの行列ができる有名店の料理を、熱々のビュッフェスタイルで企業に届けるサービスを提供。 ・「同じ釜のめし」をオフィスで実現することをコンセプトに、ランチ難民問題の解決とコミュニケーションの活性化を企業に対して提供。 ■当社について ・2024年6月設立。エクイティ&融資含め、8000万円を調達しているシード期のスタートアップ。です。 ・2025年1月にサービスサイトをローンチし、3月から正式にサービスがスタート。想定よりも多くの引き合いをいただけており、現状リソースの関係から営業やマーケティングをストップしている状態。既に大型スタートアップや、大企業子会社、上場企業などの有名企業を獲得。 ・2017年〜2020年まで行っていた、前身となる事業『みんなの食堂』を立ち上げた2人で創業。代表の齋藤は『みんなの食堂』を立ち上げ後、新卒でSMBCにて法人営業を経験。その後ベンチャーキャピタルに転職し、食領域への投資を担当。その後イスラエルに移住しフリーランスとしてコンサルティングを行い戦争に伴って帰国。 取締役の石川は、日本最大の法人向けフードプラットフォーム『くるめし』の創業者で、2024年にPEファンドに大型Exitを実現。その後、みんなの社食を共同創業。 ・『みんなの食堂』時代は、サービスローンチ後1年半で年商規模2億円強まで成長し、大手中心に多くの企業に導入されるもコロナでサービスがストップ。今回は出社回帰の文脈で社食ニーズが再度高まっていることから、よりサービスブラッシュした形で再チャレンジ。
従業員数
3名
資本金
50百万円
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