【神戸】プロジェクトマネージャー◆開発企画の策定や次期システム開発の企画・設計など/リモート可株式会社オプティム
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募集
仕事内容
【特許保有数国内トップクラスの独自性/15年連続MDMトップクラスシェア/在宅可/完全週休2日制】 ●創業以来26期連続で売上高過去最高更新中 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております。 ■主な業務内容: ご経験やご希望に応じて、当社の主力事業であるMDM事業、または急成長中のX-Tech事業のいずれかの開発チームに配属となります。 ・開発企画の策定、提案、要件定義等のプロジェクト運営 ・ビジネスサイドや他チームと連携した仕様検討、ユーザーヒアリング ・サブマネージャーやグループリーダーと連携してのチームマネジメント業務 ・次期システム開発の企画・設計等 ・Claude Code、Cline、RooCode、Cursor、OPTiM LLM等のAIツールを活用した開発プロセスの推進 ■技術スタック・開発環境: バックエンド:Ruby、Go、Java、Python、C#、C++、Kotlin、Node.js フロントエンド:React、Vue.js、TypeScript インフラ:AWS、Microsoft Azure、Docker、Kubernetes AI:Claude Code、Cline、RooCode Cursor、OPTiM LLM(当社独自のLLM) ■キャリアパス: 例1:スペシャリスト志向 ・入社時:メンバー ・3年後:リードエンジニアとして技術選定やアーキテクチャ設計を主導 ・5年後:特定技術領域のシニアエンジニアとして全社の技術力向上に貢献 例2:マネジメント・PdM志向 ・入社時:スタッフ ・2年後:リーダーとして数名のチームマネジメントを経験 ・5年後:マネージャーとして新規サービスの企画・グロースを牽引 ■スキル・成長機会: ◇技術の幅を広げる多様なプロジェクト ◇会社が後押しする学習文化 ◇エンジニアの枠を超えた成長 ■魅力・やりがい: ◎社会インパクトと事業成長の両立 ◎最先端の開発環境への投資 ◎事業の根幹に関わる経験 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> OPTiM KOBE(神戸オフィス) 住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番1号 日本生命三宮駅前ビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 702万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜621,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 520,000円〜641,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給機会:年2回 ■賞与:年2回(7月、1月)※会社、個人業績に応じて支給 ■その他固定手当:住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・GW、夏季、年末年始 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・入社半年以内特別休暇3日間
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円/月) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入・外部セミナー等参加支援制度 <その他補足> ・交通費支給(上限3万円/月) ・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給 ・子育て支援制度(ベビーシッター利用クーポン) ・服装自由 ・月1回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション ・社員持ち株会 ・インフルエンザ予防接種 ・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等) ・フリードリンク
選考について
対象となる方
■必須条件: ・開発業務のプロジェクトマネジメントのご経験(3年程度) ・Webサービス、Webアプリケーション開発のご経験 ■歓迎条件: ・アジャイル開発のご経験
会社概要
会社名
株式会社オプティム
所在地
佐賀県佐賀市本庄町1 池袋今泉ビル2F
代表者
代表取締役社長 菅谷 俊二
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■概要:2000年の創業以来「ネットを空気に変える」というミッションを掲げ、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの創出により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。
従業員数
398名
資本金
444百万円
売上高
9,280百万円
平均年齢
32.8歳
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