【佐世保／地域社員】特産品の企画・プロデュース※未経験歓迎／年休121日／土日休み・正社員株式会社パンクチュアル

■業務概要： 佐世保市の特産品振興をミッションに、物産展の企画・運営や販路開拓、SNSを活用したブランディング等をお任せします。 行政では手が届かない民間のスピード感とアイデアで、地域の活性化に直接貢献できます。 ■業務詳細： メインミッションは物産展の企画・運営です。百貨店や商業施設でのイベントを成功に導き、佐世保ブランドを浸透させてください。併せて、地元事業者の販路開拓支援、SNSによる情報発信、さらにはふるさと納税事業のサポートまで幅広く携わります。行政からの期待も大きく、自分の裁量で「街の未来」を作る手応えを感じられる環境です。 ■採用背景： 高知県須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域のポテンシャルを引き出してきました。担当自治体は42自治体（2025年8月時点）、寄付額は平均233％を記録しています。 現在も引き合いが多くありますが、人手が足りずお断りしている現状です。 そのため培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を増員募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 佐世保 住所：長崎県佐世保市山県町6-11 宇佐ビル　1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

正社員

＜予定年収＞ 360万円〜675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,142円〜393,277円 固定残業手当/月：31,858円〜56,723円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円〜450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：約3ヶ月分 ■昇給：あり ■モデル年収： 440万円／入社2年目・事業所長 510万円／入社4年目・エリアマネージャー 765万円／入社6年目・本部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・リフレッシュ休暇(年間16日) ※リフレッシュ休暇を使って祝日を休日取得をする場合もあれば、自分の取得したい日にお休みが取れます。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 地域交流支援制度（地元でご飯制度・えんそく制度等） 健康維持制度（1万円/月） 社員旅行（任意参加） リファラル賞与

選考について

■必須条件： ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ・顧客折衝経験をお持ちの方 ※販売や営業経験をお持ちの方も活躍しています！ ■歓迎要件： ・自治体、ふるさと納税に関するご経験 ・マネジメント業務のご経験 ・Web媒体でのPR、企業ブランディング等のご経験 ・取材や写真撮影、記事執筆から公開までのご経験