仕事内容

【新規事業立ち上げメンバー/フルリモート相談可/有給消化100%※原則/完全週休2日制・土日祝休み/年休128日/転勤無し/福利厚生◎】 ■採用背景 当社は、ISOやプライバシーマーク(Pマーク)の認証取得・運用代行において、国内シェアNo.1を誇る中小企業支援向けのコンサルティング会社。 「第2の創業期」として、強固な顧客基盤を活かしたIT・セキュリティ領域の支援事業をスタートしました。今後も事業拡大/増員を計画しており、今回は将来の幹部候補となる中核メンバーの募集を開始します。 ■職務内容: 当社のセキュリティサービスやソリューションの営業支援/技術支援を担当いただきます。これまでの経験を活かして、裁量権大きく幅広い業務に関わり、新たな経験を積むことができるポジションです。 ■具体的には ・プリセールス・コンサルティング 営業同行の上、技術的な観点から顧客の課題を深掘り。既存のコンプライアンス枠組みに最適な技術対策を統合する提案を実施 ・戦略立案・マーケット開発 営業・マーケティング部門と連携し、約4000社の顧客基盤をターゲットとしたプリセールス戦略を策定 ・高度なドキュメンテーション 顧客の意思決定を支援する技術提案書、企画書、営業用ナレッジ資料の作成 ・プロダクト開発支援 現場で得た顧客フィードバックを開発チームへ繋ぎ、セキュリティサービスの更改や新機能開発を技術面からリード ・プレゼンテーション 社外セミナーやイベントでの技術登壇を通じた広報活動 既存事業で関係構築している当社顧客であること。またセキュリティネットワークに関する事前アンケートを基に、効率的にソリューション提案/要件定義を進めていくことができる環境です。 ■ポジションの魅力 ・潤沢な顧客基盤 事業の柱であるISO認証/Pマーク支援で関係性構築ができている顧客は約約4000社ございます。 ・キャリアパス ゆくゆくは事業責任者や、新サービスの立ち上げ等、ポストを作りに行くこともできるポジション/企業文化です。 ・役員直下の部署で経験が詰める 社長/役員直下で進めているプロジェクトのため、風通し良く、スピード感を持って進めることができます。 ■チーム体制: 7月より7名体制を予定 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28階 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,580円〜532,940円 固定残業手当/月:88,366円〜139,920円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 424,946円〜672,860円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、決定します ■昇給:年1回(定期昇給があるため毎年給与が全員必ず上がります) ■賞与:年2回(9月・3月)※業績により支給額の変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:30〜12:30) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■完全退社時刻:原則19:00 ※以降、事務所での仕事不可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇:取得率100%※原則 ■産前・産後休暇:100%取得 ■子の看護休暇:お子さんの体調不良でのお休み

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月2万円まで 家族手当:配偶者1万円、お子様1万円/人(18歳まで) 住宅手当:福利厚生欄に詳細記載 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■現場OJTにて研修 ■入社時研修、その他社内各種教育制度 <その他補足> ■育児休業:男性取得実績あり ■ベビー誕生休暇:男性が2日間休暇を追加 ■Eからだ休暇:健康診断で再検査となった場合、1日休暇を追加 ■住宅手当:10,000円(大阪)/30,000(東京)※最寄り駅から会社の最寄り駅まで1時間半以内の場合 ■案件手当:担当案件数に応じて支給 ■役職手当:役職に応じて支給 ■定期健康診断 ■各種表彰制度:社長賞、新人賞等 ■各種祝金、慶弔金 ■出張日当(1日1,000円〜):交通費と別に支給 ■宿泊日当(1日10,000円〜)

選考について

対象となる方

■必須要件※下記(1)(2)のいずれか必須 (1)SOC(Security Operation Center)関連業務での営業・SE経験(目安3年以上) (2)またはIT企業での技術職の実務経験 ・プレゼンテーション、ビジネス交渉、多部門間での利害調整スキル ・ロジカルな提案書・企画書の作成能力 ■歓迎要件 ・セキュリティ(脆弱性診断など)製品に対する技術スキルや知識 ・ネットワーク/システムに対する全般的な専門知識 ・中小企業向けのITコンサルティング経験

会社概要

会社名

株式会社スリーエーコンサルティング

所在地

大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー 21F

代表者

竹嶋 寛人

事業内容

■事業内容 ISO/Pマークの専門知識を身につけ、お客様のパートナーとして二人三脚で進めるお仕事です。 顧客企業に向けた、ISOおよびPマーク(第三者機関からの認証)の取得・運用代行に関するコンサルティング業務をお任せします。 ISO、Pマークとは、企業における資格のようなものです。 マークの取得に向け、お客様にアドバイスや情報共有をしたり、 必要書類の作成をお手伝いすることで、お客様の負担を減らす活動をしています。 コンサルタントの仕事を大きく分けると以下の2つです。 (1)コンサルティング業務 (2)文書作成

従業員数

200名

資本金

10百万円

売上高

1,535百万円

平均年齢

30.4歳

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600万円~1100万円

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【業務内容】 新規サイト開発と既存サイト改修の両方を担当いただきます。具体的には、BtoCおよびBtoB向けWebサイトの集客戦略立案、サイト制作ディレクション、数値改善運用ディレクション業務です。新規サイト開発は、集客戦略立案から入り、ペルソナ設定、コミュニケーション設計、ワイヤーフレーム作成、UI/UXを含めた制作ディレクション業務全般を担当いただきます。社内関係部署や外部制作ベンダーと協力しながら二人三脚で作り上げていきます。既存サイト改修は、UI/UX分析やABテストを用いてCVR等の数値改善をしていく運用業務です。 【具体的な業務内容】 ■新規サイト開発の集客立案 ■サイト制作のディレクション ■既存サイトの改修(分析テストを用いてのCVR等の改善が目的) 【担当者コメント】 フロントからWebディレクションに携われることができます。上流から案件に携わるので、必然的にビジネススキルやマーケティングスキルが身につきます。特徴としては、時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な従業員が働きやすいよう取り組みをしている企業様です。昇格・昇進スピードも速く、1年~3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。また個人でみても年収1,000万円越えは入社3年目で30%、5年目で60%と圧倒的に個人が評価される環境です。主体的に取り組みたい方、成果を正当に評価して欲しい方におすすめの求人です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

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社員の平均年齢

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