【兵庫・伊丹】社内SE　◆三菱電機グループ／成長する光デバイス事業／年休125日・残業20h程度メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ITの知識を活かして、 地域約100万世帯の通信インフラを支えるエンジニアへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「監視や保守だけでは将来のキャリアが見えない」 「いままでのIT業界での知見を無駄にしたくない」 当社は阪神エリアの暮らしを支える通信インフラ事業を展開しています。 【強み・発揮できるスキル】 通信インフラの設計・管理を通じて、ネットワーク設計、図面作成、障害対応、ベンダーコントロールなど幅広いスキルを習得できます。自社サービスを支える立場だからこそ、設備改善や更新計画など上流工程にも携われます。 ＼＼【待遇・働く環境のメリット】／／ ◆阪急阪神東宝グループの安定基盤 ◆年間休日122日以上 ◆引っ越しを伴う転勤なし ◆資格取得支援制度あり ◆設計業務を中心に協力会社との調整や設備改善にも携われる環境 ■仕事内容 テレビ・インターネット・電話サービスを支える通信ネットワーク設備の設計・管理業務です。設備設計や図面作成、協力会社との打ち合わせ、営業部門からの技術相談対応を担当します。また、設備障害発生時には復旧作業の指示や関係各所との連携、顧客への状況説明まで実施。単なる保守運用ではなく、設備更新や品質向上に向けた改善提案にも携わるため、通信インフラ全体を支える技術者として成長できる環境です。 「保守だけ」「障害対応だけ」の仕事ではありません。将来的には通信インフラ全体を設計・管理するエンジニアとして活躍できます。 ■このような人求めてます ・ITインフラやネットワークの知識を活かしたい方 ・設計や構築など上流工程に挑戦したい方 ・社内外との調整やコミュニケーションを大切にできる方 地域の暮らしを支える通信インフラの最前線で、次のキャリアを築きませんか。

頑張りを評価してくれる人がいない… 成長できるイメージがわかず不安だ… ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ それなら、「明確な評価制度」がモチベーションにつながる環境で働きませんか？ ◆あなたの価値を最大化するPJT ──────────── メーカーや研究機関など1350社以上との取引がある当社。「開発・設計以上の工程」7割で、ステップアップのチャンスも豊富です。 ＜プロジェクト例＞ ◎業務系システム開発（販売管理システムなど） ◎Webアプリケーション開発（ECサイト、CMSなど） ◎サーバー/ネットワークの設計・構築・運用保守 ◎クラウド環境の設計・構築（AWS、Azureなど） ◎DX推進、AI関連プロジェクト　など アサインの方針 得意分野や今後のキャリア希望をふまえて決定しましょう。大手企業の長期PJTが中心です。年2回のキャリア面談では、将来についてもじっくり話せます。 ◆独自の「曖昧さゼロ」な評価制度 ──────────── エンジニア考案の100以上項目で評価。項目は全て公開しています。クライアント・当社・自己申告で多角的に評価し、数値とコメントでフィードバック。「何を頑張れば評価されるか」がハッキリ分かります。 ◆会社として「収入UP」を後押し ──────────── 営業担当がクライアントと交渉。給与交渉の支援をするチームもあり、全社的に「正当な評価・報酬を受けること」を支援してきました。実際、年収60万～120万円UP実績もあります。 ◆孤独と無縁。高めあえるカルチャー ──────────── テーマ別の勉強会や、有志の「アプリ開発部」、気軽に話せる交流イベントなどが豊富。参加率が高く、「相談できる仲間ができた」「学ぶべきことが分かった」と好評です。

□今のままじゃマズイ…スキルを身につけたい！ □将来性のある仕事、ゼロから始められるかな？ □新卒時代は諦めたIT業界、やっぱり気になる！ もう、焦りや不安は感じなくて大丈夫です。 アスパークは「可能性が無い人なんていない」と考える会社。潜在能力を引き出して、キャリア形成をサポートします！ ◆「将来性」が手に入る研修！ ───────── いきなり「プログラミングをしよう」なんて難しいことは言いません。もし「PCを触るのも久々」といった方なら、Excelの使い方などから教えます。 ◆「仲間」が増える学びの場 ───────── エンジニア同士の交流会や、有志で集まるテーマ別勉強会などがたくさんあります。「この先輩みたいになりたい！」と目標にできる人や、気軽に相談できる仲間ができる場です。 ～～～～～～～～～～ 先輩たちのエピソード ～～～～～～～～～～ ◎元パティシエの先輩 コロナ禍で将来に不安を感じ、未経験からIT業界へ。「細かい作業が好き！」という強みを活かせるプロジェクトに配属されて活躍しています。 ◎転職回数の多かった先輩 「どこの会社でも評価してもらえない…」と悩んでいた先輩。「毎日新しいことを何か学ぶ」と頑張るうちに、社内外で評価アップ。早くから役職にもつきました。 ～～～～～～～～～ お任せする仕事の例 ～～～～～～～～～ ・書類作成（見積書・手順書・マニュアルなど） ・プロジェクト進捗管理、データ管理 ・エンジニアのサポート ・システムの動作テスト　…など ⇒将来的に「システム開発のためのプログラミング」や「ITインフラの設計構築」などにも挑戦できます。 今はまだ仕事のイメージがわかない方もご安心ください。「働きながら自分のやりたいことを見つける」というスタイルもOK。営業やアドバイザーがサポートします！

◆*Native Japanese speaking skill is required.◆ 今より成長したい。 もっと幅広い工程に挑戦したい。 だけど転職で給与が下がるのは不安——。 当社は前給保証でスタートでき、 挑戦を本気で応援する環境を整えています。 経験1年以上歓迎 前給保証で安心 上流にも挑戦可能 当社のエンジニアはテストからアプリ開発、 要件の整理まで幅広い工程に関われます。 あなたの経験を踏まえながら、 無理なくスキルを伸ばせる業務をお任せします。 希望や適性に応じて技術領域を広げることも可能です。 ▽1日の流れイメージ ▽朝／メール確認・タスク整理 ▽昼／開発や調査業務を中心に作業 ▽午後／先輩とレビューやミーティング ▽終業／翌日の準備と申送りで終了 ◎入社直後：スキル把握のヒアリングで最適な案件を選定 ◎アサイン後：リーダーが伴走しながら段階的に業務を調整 ◎その後：希望に応じて設計や要件定義へ ステップ経験者向けの明確な成長ルートを用意しています。 挑戦した分だけ成長が返ってくる環境です。 案件の幅が広く、スキルアップの機会を自分でつかめるのが魅力。 前職で経験が限定的でも、当社ではキャリアの再構築が可能です。

【具体的には】 自動車の安全技術や便利機能に関わる画像処理やカメラ制御のソフトウェア制御開発です。計画に基づいて前モデルの改修や新規モデル用の新規設計を行っていただきます。経験の浅い方にはテストや検証をしながら業務を覚えて頂くことになります。

【具体的には】 組込みソフト開発者として、新製品の製品企画から設計、評価、量産立ち上げまでお任せします。