仕事内容

【事業・ビジネスにダイレクトに貢献する次世代型のIT組織への変革/大丸松坂屋百貨店・パルコ等を擁する東証プライム上場企業グループ】 ■配属 グループ全社での採用となります。配属可能性のある企業は下記です。 (1)J.フロントリテイリング株式会社:百貨店業等の事業を行う子会社及びグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 等 (2)株式会社大丸松坂屋百貨店:百貨店事業 等 (3)株式会社パルコ:ショッピングセンター事業 等 ※いずれかの企業にて、東京本社配属となります(J.フロントリテイリング株式会社の在籍出向または各社での直接雇用) ■業務詳細 <バックオフィス領域> ・会計・人事業務の共通化/内製化の推進 ・業務プロセスのデジタル化・効率化 ・HRテック等を活用したデータ分析(人材育成・配置) ■求人の魅力 (1) ビジネスの“当事者”として意思決定に関われる ・事業の中に入り込み、意思決定と実行を担える ・業務プロセス全体を理解し、自ら最適な仕組みを設計できる (2) 業務プロセスからビジネス価値を生み出せる ・業務の入口から出口までを一気通貫で捉え、プロセスそのものを設計・最適化できる ・小さな改善の積み重ねを通じて、最終的に大きな変革につなげられる (3) 変革の最前線で圧倒的に成長できる ・DX変革の真っ只中で、複数の重要プロジェクトに関われる ・プログラムマネジメント、データ活用、セキュリティなど幅広い領域で実践力を高められる (4) 市場価値の高いキャリアを築ける ・ITスキルと業務理解を兼ね備えた人材になれる ・意思決定・全体最適・当事者責任といった事業会社ならではの経験を積める (5) 「企業や業界を変える」大きな挑戦に関われる ・歴史ある企業をデジタルで再定義するプロセスに関われる ・企業の中核となる変革を自ら推進できる ■グループIT採用について: 「ビジネスとITテクノロジーをどちらも網羅する」ことを通じ、グループのIT基盤を強固にしていきます。 店舗や顧客が存在する当グループで、事業側と一緒に業務推進頂きます。業務の「手触り感」の大きな環境です。 「この変革を一緒に実行していきたい」という方の参画を心よりお待ちしております! 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 株式会社パルコ 本社 住所:東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 株式会社大丸松坂屋百貨店 本社 住所:東京都江東区木場二丁目18番11号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜465,000円 <月給> 310,000円〜465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ★給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※グループ会社での変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 個別休日付与(年により変動)年間有給休暇:10〜20日(3月1日〜8月末までご入社の方は、入社初年度で10日付与) 年始休日(1月1日)、慶弔休暇、産休育児休暇制度あり ※グループ会社での変動あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※社内規定による 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 通年申告制度(WEB自己申告)、公募制度、キャリアサポートカレッジ(自己啓発プログラム)・資格取得支援、eラーニングの受講 ※グループ会社での変動あり <その他補足> 共済制度(見舞金・各種補助金等)、団体長期障害所得保障保険(LTD保険)、持株会、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、ホームヘルパー利用補助、ベビーシッター利用補助、各種短時間勤務制度、年次有給休暇(半休制度)、リフレッシュ連休など ※グループ会社での変動あり

選考について

対象となる方

■求める要件/ターゲット: ・業務システム導入・プロジェクト参画経験 ・会計/人事領域の業務知識 ・RPAやローコード開発/データ分析・活用経験 【当社が目指すIT組織のあり方やDX推進の考え方に共感いただける方】 当社が掲げる「事業とITの融合による価値創出」や「ビジネス変革をリードするIT組織」の方向性をご理解・ご共感頂けている前提で面接は進行します。

会社概要

会社名

J.フロント リテイリング株式会社

所在地

東京都中央区銀座6-10-1

事業内容

■事業概要:百貨店業等の事業を行う子会社及びグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 2007年に、(株)大丸と(株)松坂屋ホールディングスが持株会社「J.フロントリテイリング(株)」を設立し、経営統合。2010年には、(株)大丸と(株)松坂屋が合併し、(株)大丸松坂屋百貨店となりました(本社:東京都江東区木場)。さらに2012年には(株)パルコを連結子会社化しています。 2023年度の営業利益の構成は、大丸・松坂屋の百貨店事業が5割強、パルコ事業で約2割と全体の7割強を占めました。2021年度までの5か年中期経営計画では、GINZA SIX(2017年4月開業)・渋谷パルコ建替(2019年秋開業)・大丸心斎橋店北館改装(2020年秋開業)などの大型プロジェクトの進展のほか、不動産事業・クレジット金融事業その他の新規事業の領域を拡大してきました。これらグループの総力を集めて、グループビジョン”くらしの「あたらしい幸せ」を発明する。”を実現するため、リテール企業を中核に、「3つの共創価値」を提供し続ける「価値共創リテーラーグループ」への進化を図り、グループシナジーによる飛躍的な成長を目指します。 ▼社風 理念は『先義後利(せんぎこうり)』。『先義後利』とは”義を先にして利を後にする者は栄える”という意味で、顧客第一主義に徹すれば、利益は自ずからついてくるという考え方です。長い歴史の中で培われた良い文化は大事にしながら、ビジョンである「くらしのあたらしい幸せを発明する」を達成すべく、スピード感を持ち新しいことにもどんどんチャレンジしていきます。 ▼今後の戦略 2024年から「変革期」と定める中期経営計画がスタートしています。重点戦略として、「リテール事業の深化」と「グループシナジーの進化」を掲げています。リテール事業をコア事業として確固たるものにしていきながら、新たなビジネスモデルや領域に挑むみながら、”×(かける)”をキーワードにグループ全体での価値を最大化していこうとしています。2030年にはリテール事業を中核に、ステークホルダーと「共創」の輪を広げ、3つの共創価値(感動共創・ 地域共栄・環境共生)を提供し続ける「価値共創リテーラーグループ」に進化したいと考えています。

従業員数

201名

資本金

31,974百万円

売上高

441,877百万円

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※定年60歳【生成AIコンサルタント】DX推進・AI活用支援リモート可

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株式会社C3

勤務地

東京都渋谷区

年収

480万円~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) コンサルティング(品質・開発プロセスなど) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります \\当社の魅力の5選!// (1)年収:半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力=給料の可視化体制を整えております。 (2)社風:専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件:常時4,000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域:業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程:要件定義~保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎当社では”wannabe”なりたい。を叶えるをコンセプト掲げております。使用言語、FM、ツール、領域、工程、働き方等々、ヒアリングさせて頂き、強みであるライトグループが持つ10万社の顧客とお取引先企業からプロジェクトの選定をさせて頂きます。 【本募集のプロジェクト一部】 ■生成AI活用推進プロジェクト 担当工程:企画、要件定義、PoC推進、導入支援 期間:2026年6月~ 作業内容:企業内における生成AI活用の推進プロジェクト。業務課題の整理、PoC設計、評価指標の策定、導入後の運用ルール整備まで一貫して対応。 また、AIエージェントを活用した業務効率化施策の企画・推進にも携わります。

IT事務◆未経験歓迎/万全の研修制度・サポート体制/全国募集/面接1回/年間休日125日◆

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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

勤務地

-

年収

300万円~899万円

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IT事務◆大手案件多数/年間休日125日/在宅実績あり/全国募集/転勤なし/学歴不問◆

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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

勤務地

-

年収

300万円~899万円

業種職種

その他(IT・通信) 一般事務・アシスタント システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) その他 プロジェクト系 その他 社内情報系

【具体的な業務内容】 あなたのスキル・経験・志向に合わせ、 約80,000件以上のプロジェクトの中から最適な案件をアサインします。 IT事務やIT業界での実務経験を活かし、無理のない範囲で業務領域を広げていくことが可能です。 日常的なデータ管理や資料作成、社内システムの運用サポートを中心に、 業務に慣れてきた後は、業務改善やIT関連の調整業務などにも関わることができます。 また、事務・サポート業務から、よりIT寄りの業務へステップアップしたい方には、 その志向を踏まえた案件設計も行います。 **「今できること」+「次に身につけたいこと」**を軸に、 長期的なキャリア形成を支援します。 <プロジェクト例> ・社内システムの運用サポート、データ管理・集計 ・Excel等を用いた資料作成、業務データの整理 ・社内向けITサポート、問い合わせ対応 ・社内ホームページの更新・修正業務 ・情報システム部門での事務・調整業務 ・社内SE支援、IT企画サポート など 【この仕事のポイント】 ■ 経験者前提のアサイン これまでの業務経験を活かせるプロジェクトが中心です。 ■ キャリア形成を継続サポート 担当者が定期的にフォローし、将来の方向性を一緒に考えます。 ■ 大手企業・長期案件多数 安定した環境で、腰を据えて働けます。

IT事務◆全国募集/未経験歓迎/研修・サポート充実/面接1回/年間休日125日/残業少なめ◆

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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

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年収

300万円~899万円

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【具体的な業務内容】 大手メーカーやIT企業にて、 IT事務・ITサポート業務をお任せします。 約80,000件のプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望に合ったお仕事をご紹介します。 【主な業務内容】 ・ExcelやAccessを使ったデータの抽出、集計、加工 ・ITサポート業務としての資料作成 ・社内ホームページの更新・修正 ・パソコンや周辺機器の初期設定、管理 まずは簡単な業務からスタートし、 マニュアルを見ながら進められるため未経験でも安心です。 ■キャリアステップについて IT事務として経験を積んだ後は、 エンジニアへのステップアップも可能です。 【将来的な業務例】 ・大手メーカーグループ企業での社内システム機能追加 ・大手ソフトウェア企業での業務効率化支援 ・サービス関連会社でのWebシステム開発補助 「将来は専門スキルを身につけたい」 そんなチャレンジ精神をもった方を、全力でサポートします。 ■こんな方におすすめ ・安定したスキルを身につけたい ・未経験からオフィスワーク・IT業界に挑戦したい ・プライベートと仕事、どちらも大切にしたい ・将来のためにステップアップできる環境を探している 【入社後の一ヶ月間は】 研修とOJTを通して、パソコンの基本操作や仕事の進め方を学びます。 先輩と一緒に作業しながら、入力作業や簡単なサポート業務から担当。 分からないことはすぐ聞けるため、未経験でも安心して仕事に慣れていけます。 【達成感を感じる瞬間】 自分の対応によって「ありがとう」「助かりました」と感謝されたときや、 最初はできなかった作業を一人でこなせるようになったときに、成長と達成感を実感できます。 日々の積み重ねが自信につながります。 【この仕事の大変なところ】 覚えることが多く、最初は戸惑う場面があります。 また、人によって状況が異なるため、相手に合わせた丁寧な対応が必要です。 慣れるまでは時間がかかることもありますが、周囲のサポートがあります。

【高還元率を実現!】フロントエンドエンジニア/案件選択制/AI駆動開発案件も多数/若手活躍中

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イチアール株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

450万円~1000万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 一般事務・アシスタント システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

【エンジニアファーストの環境で、あなたの希望をカタチに!】 当社では、エンジニア一人ひとりの経験やスキル、今後のキャリアを大切にしています。 豊富な案件の中から、これまでの経験やスキルはもちろん、今後挑戦したい技術や働き方などを踏まえ、一人ひとりの希望に合った仕事を選択できる案件選択制を取り入れています。 また、エンジニアへの還元を重視する代表の考えから、エンジニアが生み出した価値を会社の利益とするのではなく、エンジニア自身へしっかり還元することを重視し、高還元率を実現しています。 トレンドのAI駆動開発をはじめ、最新技術に携われる案件も多数。 これまでの経験を活かすだけでなく、今後さらに需要が高まる技術を身につけ、継続的にスキルを磨いていくことができます。 ■案件事例 AIを活用したWebサービス開発 環境:TypeScript/React/Next.js/生成AI 生成AIを活用した新規Webサービスのフロントエンド開発。UI設計から実装まで携わり、AI駆動開発の経験を積める環境。 大規模Webサービスのフロントエンド開発 環境:TypeScript/React/Next.js/AWS 大規模ユーザー向けWebサービスの機能追加・改善・リニューアルなど。モダンな開発環境で、設計から実装・テストまで幅広く経験可能。 SaaSプロダクトのフロントエンド開発 環境:TypeScript/React/Vue.js/Node.js 企業向けSaaSプロダクトの新機能開発やUI改善。ユーザー目線でのUI/UX改善にも携わりながら、プロダクト開発の経験を積めます。 実装だけでなく、要件定義・設計などの上流工程の案件もあり、経験を活かしながら、希望に応じて新たな工程にも挑戦し、担当できる領域を広げていくことも可能です。

※定年60歳【バイリンガルPMO】金融システム導入支援英語活用

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株式会社C3

勤務地

東京都渋谷区

年収

480万円~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) プロジェクトマネージャー その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 当社の魅力 (1)年収:半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力=給料の可視化体制があります (2)社風:専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件:常時4,000件案件以上を保有。プライム案件も多数 (4)領域:業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様々な領域の案件を保有 (5)行程:要件定義~保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 プロジェクト例 ■金融システム導入支援プロジェクト 担当工程:要件定義、PMO、テスト推進、移行支援 期間:長期 開発環境:Java、金融系パッケージ、英語環境 作業内容 金融機関向けシステム導入プロジェクトにおいて、PMOとしてプロジェクト推進を担当します。 海外ベンダーとの調整や英語でのドキュメント作成、進捗管理、課題管理、テスト計画・実施支援、移行推進などを行います。 また、システム更改に伴う影響調査や要件整理、関係部署との折衝など、上流工程からプロジェクト全体の推進に携わります。

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京】DX推進(バックオフィス領域)◆多領域でグループ変革推進/東証プライム上場グループ

J.フロント リテイリング株式会社
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