仕事内容

【オムロン&キリングループ/リモートワークとフレックスの組合せでフレキシブルな働き方が可能】 組織成長を牽引する「新卒・中途の採用業務」が主な業務です。(全業務の約7から8割を想定) 当社は160名規模の組織となり、分業制の大企業とは異なり、人事と総務が連携して組織基盤を支えています。 そのため、採用業務を主軸としつつ、従業員が円滑に働ける環境を作るための総務・社内環境整備業務 もご対応頂きたいと思います。 ■ 具体的な仕事内容 1. 新卒・中途採用業務(業務の主軸) 計画に基づく採用成功に向けて、母集団形成から選考全体のプロセスを管理。 母集団形成: ターゲット整理、求人票作成、媒体選定、人材紹介会社との連携。 選考・フォロー: 候補者対応、面接日程調整、選考フロー改善、条件提示、内定者フォロー。 現場連携: 協力的な現場社員と連携した魅力付け、採用KPIの進捗管理。 2. 総務・設備管理業務(チームで分担) 社員が安心して働ける「オフィス環境」を維持・管理する役割です。 設備対応: オフィス設備の不具合時の状況確認、専門業者への修繕連絡・手配。 保守管理: 定期点検の立ち会いなど。 ※設備修理の専門知識は不要です。状況を確認し必要な業者に「繋ぐ」業務です。 3. 庶務・バックオフィス対応業務(チームで分担) 組織の円滑な日常運営を支える、従業員向けのヘルプデスク・インフラ業務です。 インフラ対応: 社内郵便の受取、防災関連の準備。など ■ 入社後のステップ ●入社直後からすべてを一人でお任せすることはありません。 まずは、これまでの採用経験、営業や人材業界などで培った「対人対応力」や「調整力」を活かしやすい、 採用実務や基本的な社内対応からスタートします。業務に慣れた段階で、採用企画の立案など範囲を広げて頂きます。 ■求める人物像 ●組織の成長と、自身の成長を同時に叶えたい方 ●人や組織のポジティブな変化・成長まで並走したい方。 ●「採用」「総務」、キャリアによって育成、制度など会社全体を俯瞰する視点を養い、  自身の市場価値を総合的に高めたい方。 ●経営の近くで、現場を巻き込みながら仕組みを創りたい方 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区大川町10-10 勤務地最寄駅:JR鶴見線/武蔵白石駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円〜302,000円 <月給> 253,000円〜302,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:50

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:11時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始5日 ■30、40、50歳でのリフレッシュ休暇(支援金10万円+特別休暇5日付与) ■有給補足:入社時3日付与、入社後満3ヶ月時8日付与。勤続期間に応じて、毎年12月1日に付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 家族手当:1人目:15,000円 2人目以降:5000円支給 寮社宅:社宅制度あり※最大4万円の家賃補助(結婚後も可) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■外部セミナー、eラーニング、人事総務関連の展示会など ■自己啓発支援制度、階層別研修、通信教育・グロービスeラーニング、オムロングループ研修(課題解決、リーダーシップ、マネジメント等)など <その他補足> 従業員持株会制度、住宅財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社外研修制度、自己啓発支援制度(最大8万支援)、従業員積立保険、オムロン共済ウィズ給付金制度(出産・育児・入学祝金なと)、オムロン生命保険団体割引、べネフィット福利厚生サービス、レクレーション費用補助など ◎前年度育児休業取得者数: 3名(男性・女性従業員取得) ◎有給休暇:入社時3日、入社後満3ヶ月時8日付与。勤続期間に応じて毎年12月1日に付与※翌年以降の有給付与について。中途入社の方は前職の勤務期間が勤続期間にカウント

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれかのご経験 ・採用実務のご経験をお持ちの方 ・人材紹介、エージェントにて採用支援の実績がある方

会社概要

会社名

オムロン キリンテクノシステム株式会社

所在地

神奈川県川崎市川崎区大川町10-10

事業内容

■事業内容: ・各種検査機の研究開発 ・各種検査機の設計・製造 ・各種検査機に関わるアフターサービス 等

従業員数

166名

資本金

310百万円

平均年齢

41.05歳

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【川崎】人事総務(採用メイン) ◇オムロン×キリンG/リモート・フレックス可/年休125日

オムロン キリンテクノシステム株式会社
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