【千葉県浦安市】法人運営・経営企画事務/学校法人での大学事務職◆土日祝休み/年休125日◆転勤なし学校法人SBC東京医療大学

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仕事内容

【最先端の医療教育を支える学校法人で、経営企画・法人運営事務全般を担当/安定した環境とワークライフバランス◎福利厚生充実・長期的キャリア形成が可能】 ■業務概要 当社の法人部にて、学校法人運営や経営企画に関わる事務業務全般を担当していただきます。中期計画や年度計画の策定や調査・分析など、法人全体の運営を支える業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・法人運営および経営企画に関する業務 ・中期計画・年度計画の策定、各種調査・分析 ・IR(Institutional Research)および内部統制・監査保証業務・ガバナンス強化業務 ・大学・法人及び大学規定の整備・改正・管理 ・補助金等の情報収集、申請および実績報告 ・理事会・評議員会等の運営補助 ・認証評価関連事務、情報公開、各種調査対応 ・その他、法人運営に関する事務全般 ■組織構成 総務課総務係(4名体制)へ配属となり、他部署とも連携して業務を進めていただきます。将来的に法人部独立予定です。 ■業務の魅力 経営中枢業務に携われ、組織運営や医療教育の発展に直接貢献できるやりがいがあります。 ■働く環境について ・基本土日祝休みで行事等での休日出勤は振替休日あり、プライベートも大事にできる環境です。 ・落ち着いた職場環境で長期的なキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 当法人は最先端の医療教育環境を提供し、未来の医療従事者を育成する社会的貢献度の高い学校法人です。医療系私立大学として、実学重視の教育と手厚いサポート体制を強みとしています。安定した運営基盤のもと、教育・医療の発展に貢献するやりがいある職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県浦安市明海5-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 330万円〜500万円 <賃金形態> 年俸制 固定残業代制(25時間分/月を含む、超過分は別途支給)。 <賃金内訳> 年額(基本給):2,760,000円〜4,172,040円 固定残業手当/月:45,000円〜69,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 275,000円〜416,670円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸は経験・能力を考慮の上決定。年俸には月25時間分の固定残業代を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 8:00〜17:00 12:00〜21:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・学校行事等で土日祝勤務時は平日に振替休日を取得可 ・月に数日程度以下のシフトでの勤務あり(8時00分〜17時00分/12時00分〜21時00分)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円まで 社会保険:私学共済(健康保険・厚生年金)、雇用、労災 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> 私学共済加入 大学内売店、大学食堂あり

選考について

対象となる方

■必須条件 企業または大学・公的機関等の法務部門における実務経験 規程整備や改訂に伴う条文精査と法務検証の経験 ■歓迎条件 経営企画やガバナンス強化に関心がある方

会社概要

会社名

学校法人SBC東京医療大学

所在地

千葉県浦安市明海5-8-1

事業内容

■取り組み: 学校法人SBC東京医療大学は、健康科学部に3学科を擁する医療系大学です。 実学志向の充実したカリキュラムで、社会で活躍するための確かな経験とスキルが身に付きます。

従業員数

160名

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ローソン・スリーエフ

勤務地

千葉県船橋市

年収

360万円~

業種職種

専門店・その他小売 経営幹部・CxO 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー

◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20~50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年~1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。  ▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。  ▽ ▼独立へ! 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも! ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与(店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与) ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング(商品の選定、売り方を提案) ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施(年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担) ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証(総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額) ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

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仕事内容

社員の平均年齢

【千葉県浦安市】法人運営・経営企画事務/学校法人での大学事務職◆土日祝休み/年休125日◆転勤なし

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