仕事内容

〜東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社/フレックス/年間休日125日〜 ■募集背景: ・レスターグループは1兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、国内・海外のM&Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。 ・IT/DXプロジェクト(新基幹システム SAP S/4 HANA)・コーポレートアクションをシステム部門として実現していくため、案件フロントを担えるメンバーが必要となっており組織強化のための増員募集となります。 ・売上1兆円達成を実現するためのレスターグループのビジネスを支えるIT基盤を構築し、現場業務を改善するソリューションを提案・導入します。 ■業務内容: ・進行中のIT/DXプロジェクトや現行メンバーが担当する案件に参加し、株式会社レスターのシステムの理解・知見を得ていただきます。 ・保持しているスキルや知識により、各案件のチーム・体制に入っていただく予定です ・後々は、新規案件の要件定義から導入まで担っていただき、ユーザや社外ベンダーとの折衝もお任せします。 ・また、M&Aや事業統合に伴うシステム案件や社内の各種プロジェクトなどにも積極的に参画していただく予定です。 ■組織について: ・情報デジタル推進本部 情報システム部 システム企画グループに配属予定です。 └部長1名、課長1名、メンバー9名 <ミッション> ・コーポレートアクションに対してIT面でのシステム企画・構築・導入、主に新規ビジネス・事業再編・M&Aへの対応をおこなっています。 ・IT/DXプロジェクト(SAP S/4 HANA)の国内・海外の導入プロジェクトもサポートしています。 ■当ポジションの魅力: ・本社、国内・海外グループ会社ともにとても変化の多い企業環境です。 ・定型的な業務ではなく、常に新しい変化にチャレンジでき、主体的な方にとってキャリアアップのチャンスに溢れています。 ・IT部門として情報デジタル推進本部として多くの仲間と協力して経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-10-9 レスタービルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 <月給> 300,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■1日の最低勤務時間:実働3時間■残業:月平均20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、フレックス休日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:若手独身社宅、ベネフィット社宅※希望制 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■海外トレーニー制度※レスターグループ海外販売拠点に最大半年間 <その他補足> ■福利厚生倶楽部:全国の飲食・ジム・映画館などのレジャー施設等を割引価格で利用可能 ■持株会制度:レスターの株について10%の奨励金あり ■確定拠出型年金制度(DC) ■フレックス利用状況:全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。

選考について

対象となる方

■必須条件: ・基幹システム(販売・会計)の導入・構築経験(3プロジェクト以上) ・単独ではなく周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ■歓迎条件: ・PM・PLとしての経験 ・SAP S/4 HANAの導入経験 ・英語能力

会社概要

会社名

株式会社レスター

所在地

東京都港区港南2-10-9 レスタービルディング

事業内容

■事業内容: 半導体及び電子部品事業、電子機器事業、システム機器事業、調達事業、環境エネルギー事業、新電力事業、植物工場事業を営む会社の株式又は持分を保有することにより、当該会社の事業活動を支配・管理すること(純粋持株会社)

従業員数

122名

資本金

4,383百万円

売上高

323,815百万円

平均年齢

45.8歳

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【安心の育成体制あります】TV局や商業施設における通信・ネットワーク設備の設置や保守 ★直行直帰OK ★外勤・内勤どっちもあり ★男女問わず活躍中 おもに一都三県のお客様先へ出向き、 通信回線や設備の工事をお任せします! ━ 仕事の流れ ━ ▼企画・基本設計 お客様へ提案 ▼機器の選定や図面、見積書などを作成 ▼チームで現場へ向かい、完工を目指します ▼引渡し お客様と確認後、完成図書を作成 ※デスクワークも多く、メリハリある働き方が可能です。 【未経験でも安心】穏やかな先輩が揃ったチーム 通信設備エンジニアとして、 30代から60代までの男女6名が在籍しています。 入社後しばらくは、 必ず先輩と2名以上のチームで行動します。 未経験からでもその場で質問でき、 一人で仕事を抱え込むことはありません。 面倒見がよく穏やかな先輩ばかりなので 何でも気軽に質問してくださいね。

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【ITコンサルタント】AX×DX×Data/在宅併用/年休126日以上

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年収UP保証!【Salesforceコンサルタント】 リモート/年休125日

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【リモートOK】Salesforce導入・改善プロジェクトにおいて、Apexを用いた開発を中心に、運用や改善対応まで一貫して携わっていただきます。 【業務の詳細】 ■Salesforce導入・運用支援 ◇設定変更、改修・最適化 ◇権限管理や画面・コンポーネントの調整 ◇運用・保守、問い合わせ対応 ◇Apexによるロジック開発・改修 ◇基幹システムとのAPI連携 ■データ活用・周辺領域 ◇BIツールを活用したデータ可視化・分析支援 ◇AWSなど周辺技術との連携対応 プロジェクト実績 ◇大企業向けSalesforce導入後の運用支援および機能改善 ◇官公庁向け業務システムの保守・追加開発 ◇全社DX推進に伴うSalesforce業務ロジックの再設計 ◇業務要件変更に伴うApex改修・最適化 ★導入後フェーズを中心に、通常の運用業務にとどまらず、 課題解決や改善提案まで踏み込んだDX支援を行っています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【品川】アプリケーションエンジニア◆半導体・電子部品の商社/東証プライム上場

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