仕事内容

【ポジション概要】 「AI駆動開発を確実な事業成長へと繋げるための『新・標準』を定義する」 クラウドエースでは全社をあげてAI駆動開発に取り組んでいます。 これによりシステムの開発スピードは劇的に向上し顧客に提供する価値も増大しました。 しかし、デリバリーが加速すればするほど、プロジェクトの複雑性やガバナンスのリスクも増大します。 本ポジションのミッションは、この「AI駆動開発時代」におけるプロジェクトマネジメントのあり方を定義し、全社的な標準化を推進することです。 同時に、難易度の高いプロジェクトの支援やPMの相談役として現場に伴走し、事業の持続的な成長、発展を自らの手でリードできるポジションです。 【業務内容】 ◇AI駆動開発に最適化したプロジェクト管理標準化の推進 ・AIによる高速開発に対応した、実効性の高いプロジェクト管理手法の定義 ・生成AIや内製ツールを活用した、PM実務(ドキュメント作成・タスク管理)の自動化・効率化の企画と実装 ◇プロジェクト状況の全社規模の標準化リード ・PMOとして原価管理およびプロジェクト状況の把握 ・社内標準プロセスの順守状況のモニタリングおよび、全部署への周知・定着に向けた改善提案と実行 ◇現場支援およびナレッジ共有によるコーチング ・問題が発生した案件への直接支援および現場PMへのアドバイザリー ・AI駆動開発における成功・失敗事例の体系化と全社展開による、組織対応力の強化 【仕事のやりがい/魅力】 ◎次世代のPMスタンダードを創る 「AI駆動開発におけるマネジメントの最適解」を自ら設計し、組織全体に実装していく過程を主導できます。 ◎事業成長への直接的な貢献 生成AI駆動開発を成功に導くことで、デリバリーの飛躍的な向上を確実な事業価値へと転換し、会社の成長をダイレクトに牽引する実感を得られる環境です。 【組織体制】 <ビジネスプロセスエンジニアリング部(BPE部)> 部署人員構成:27名 配属先グループ人員構成:5名(管理職1名含む) BPE部とは:全社のビジネスプロセスの改善、および事業成長に伴う新しいビジネスプロセスの構築を担う専門組織です。 ビジネスプロセスグループ(BPG)(★配属先):ビジネスプロセスの検討・企画・運営を担当。 変更の範囲:原則変更はありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更する場合があります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜646,000円 <月給> 400,000円〜646,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり ※別途、等級によって役職手当(10,000円〜100,000円)支給あり ※年収は役職手当を含めた金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、16:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 1日8時間、1週40時間以内、休憩60分※業務により、変更の可能性有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※取得実績:9.1日 特別休暇(入社時に3日) 夏季休暇(5日) 年末年始休暇 産前及び産後休暇 生理休暇 育児休業 介護休暇/休業 結婚特別休暇(1〜5日) 配偶者出産時(2日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:3万円/月※フルリモート勤務者除く 社会保険:介護保険 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(上限:10万円/月) <その他補足> ・リモートワーク手当(1万円/月)※フルリモート勤務者のみ ・フリーアドレス手当(2千円/月)※リモートワーク勤務者のみ ・役職手当(1〜10万円/月) ・出張手当(日当3千円/日+旅費・宿泊費) ・結婚祝金:5万円(在籍中1回のみ。従業員同士の結婚の場合は各人に支給) ・出産祝金:10万円 ・死亡弔慰金:3〜15万円 ・ワーケーション制度 ・福利厚生倶楽部加入 ・オンラインカウンセリング ・社内自販機無料・オフィスグリコ・社食サービス ・リファラル制度(30万円/人)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・IT領域における中規模以上のプロダクト(またはシステム)開発のプロジェクトマネージャーとして、推進から完遂までのリード経験をお持ちの方(目安5年以上) ・Jira、Backlog等のプロジェクト管理ツールを用いた課題管理・プロジェクト管理フローの設計および運用定着のご経験(目安3年以上) ・アジャイル開発(スクラムやカンバン等)のフレームワークを用いたプロジェクト推進経験、または実務レベルの深い知見 ・論理的かつ簡潔なドキュメンテーション作成能力とコミュニケーションスキル

会社概要

会社名

クラウドエース株式会社

所在地

東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F

代表者

代表取締役会長 吉積 礼敏

事業内容

■事業内容: クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング

従業員数

202名

資本金

301百万円

平均年齢

35歳

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WEBディレクター【PPD】|経験者採用・不動産×テクノロジー◎土日休

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株式会社TAPP

勤務地

-

年収

~

業種職種

その他 不動産関連 Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー その他(インフラエンジニア) その他 システム開発・運用

【業務内容】 マーケティングチームに所属し、web企画からデザインまでをお任せします!「今後資産運用に興味を持つであろう」お客さまをどう集客するかに重点を置いた業務です。今までの経験を活かしながら、新しいことを学び、業績につなげてください。LP,バナーなどの制作、配信結果の分析と改善、次回の企画などをチーム内で運営してください。効率的かつノウハウを活かしたWebデザインをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■現在のデザインイメージを把握 ■LP、バナーの制作を着手 ■配信結果をマーケチーム内で話し合い次回企画の策定 など 【担当者コメント】 TAPPという社名は、Turn A Profit Partnerを略したものです。お客様にとって“利益を生み出すパートナー”でありたいという会社の存在意義を表しています。コンセプトは、豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりです。不動産売買、不動産開発、不動産管理、海外向けの事業、カスタマーサポート、マネーコンサルティング、また自社セミナーの運営などに従事しています。正しい知識と誠実な対応をモットーにしていますので、多くのお客様から感謝の声が届いています。当社のロゴの意味は、社員の成長とお客様の利益の向上を願う気持ちです。していただける方からの応募をお待ちしています。リモートでの仕事も可能です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【全国フルリモート可】PMOスペシャリスト◆AI時代の全社マネジメント標準化を手がける◆フレックス

クラウドエース株式会社
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