仕事内容

〜所定労働7.5h×フルフレックス/地域経済活性化を自ら手掛けられるポジション〜 ■業務詳細: 【ビジネスグロース(マーケティング・戦略)】 ・ビジネスの持続的な成長に向けた機能・組織強化・協業連携 ・マーケット分析を通じたターゲティング・ドメイン戦略 ・顧客GOALに向けたビジネスストーリー設計・企画 【事業インキュベーション】 ・お客様事業の経営課題に対する顕在ニーズや潜在的なインサイトの把握(コンサルティング) ・お客様事業の目指す姿、実現ステップを描き、ビジネスを構造化(お客様事業グロース、顧客価値の最大化、マネタイズ設計) ・ソリューション提供に向けた、実現手段・体制の組み上げ・具現化(DXプロデュース、ソリューションコーディネイト) 【事業アクセラレーション】 ・再現性のある優良事例からモデルパターン化提供(モデルパターン提供により市場性を確認し)拡販に向けたシェアリングモデル化 ・センタB開拓・アウター・インナープロモーション 【変更の範囲:その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ■募集背景: 持続的な成長に向けた収益構造の転換(2025年までに非通信領域での収入を50%へ)や社内業務の生産性向上によるリソースシフトを実現するため、コンサルティング機能を更に強化して社内外のDX案件を数多く具現化していきたい。 ■ポジションの魅力: 地域(自治体・産業)をDXし、地域経済活性化を自ら手掛けられるポジションです。一緒にチャレンジ出来る仲間をお待ちいたしております。 ■当社について: 当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 590万円〜1,040万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜520,000円 <月給> 300,000円〜520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。 ※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず) ・年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ・ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:子育て・介護手当(オファーグレードにより異なる) 住宅手当:住宅補助・持家支援(オファーグレードにより異なる) 寮社宅:補足事項なし(オファーグレードにより異なる) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし(オファーグレードにより異なる) <教育制度・資格補助補足> 各種教育研修制度・資格奨励金制度あり <その他補足> ・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護等) ・看護休暇、病気休暇等 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー:社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用)等

選考について

対象となる方

■必須条件: ・DX案件のコンサルティング/計画策定業務いずれかの経験を2年以上 (デジタル技術を活用した業務プロセス改革の提案等) ■歓迎条件: ・自治体・企業のDX計画の策定業務の経験を2年以上 ・自治体DX人材派遣等、他社セグメント内での常駐DXコーディネイト実務経験を2年以上

会社概要

会社名

NTT東日本株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿3-19-2NTT東日本本社ビル NTT東日本本社ビル

事業内容

最先端のICT(AI,IoT,クラウド等)を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。 ■事業内容: NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に向けて取り組んでまいります。

従業員数

4,950名

資本金

335,000百万円

売上高

17,022百万円

平均年齢

40.4歳

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業種職種

専門店・その他小売 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

当社の営業は、反響営業が主体です。 すでにお問い合わせをいただいた企業様に対し、廃棄物処理やリサイクルの見直しを提案する課題解決型の営業職です。 未経験スタートの社員が多数活躍しており、入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 営業デビューでも月給30万円以上からスタートでき、安定した収入と働きやすさを両立できます。 【具体的な仕事内容】 ■仕事の流れは? 基本的には、次のような流れになります。 ▽お客様からのご相談対応。(例:処理コストを下げたい、回収方法を見直したい など) ▽廃棄物の種類・量などをヒアリングし、現状を把握。 ▽廃棄方法の見直しプランなどをまとめ、お客様に提案。 ▽提案が通ればご契約。廃棄物回収業者の手配を行い、運用開始。 全国に1,000社以上の協力業者ネットワークがあり、お客様ごとに最適なプランを提供できます。 ■お客様の特徴は? 飲食店、医療機関、商業施設、工場、オフィスビルなど業種・規模はさまざま。 全国で約3,500社と取引があり、中には全国展開する大手チェーン企業のご相談も。 提案の幅やスケールの大きさを感じられる仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は、いきなり一人で営業に出ることはありません。 例えば… 入社1ヶ月目:廃棄物処理・リサイクルの基礎知識、業界用語を座学で学習 2〜3ヶ月目:先輩社員の商談に同行し、提案の流れを実践的に習得 4ヶ月目以降:既存顧客を中心に、無理のない件数から担当スタート 先輩スタッフが丁寧にサポートし、分からないことはすぐに聞ける環境なので、営業未経験・異業種出身でも安心して成長できます。 リサイクルの知識や法令知識も少しずつ学べるため、将来的には環境ビジネスの専門家として成長できます。 【1日の流れ(例)】 09:00 出社、資料作成やリサーチなど。 13:00 訪問先へ営業車で移動し、リサイクルの提案。 15:00 既存顧客の店舗を訪問し、状況の確認。 17:00 帰社後、1日の振り返りと翌日の準備を行い、業務終了! ◎残業は少なめです。 ◎訪問エリアは首都圏中心。 ◎将来的には、新規事業開発・事業提携・M&Aなどに関わるチャンスも! ※業務の変更範囲:変更あり(会社の定める業務)

【人材採用のコンサルティング営業】女性活躍中◆未経験歓迎

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株式会社クリエイト

勤務地

茨城県水戸市

年収

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業種職種

広告制作 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

当社では、今みなさんがご覧の「求人広告」の企画・運営をしております。 スタッフ採用を考えているお客様に向けて、 求人Webサイト【クリエイト転職・クリエイトバイト】、折込求人広告 を中心に、求人広告掲載の案内をしていただきます。 ★ポテンシャル採用なので、広告業界の知識・営業の経験などは問いません! ★異業種からの転職者多数!経験豊富な社員が1からしっかり育てます。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社     朝礼後、メール対応やスケジュール確認 10:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど 12:00 昼食 13:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど  16:00 帰社     提案資料・見積書の作成など 17:30 退社 【入社後は?】 入社後は、商品知識の吸収や先輩社員の商談に同行、見積書の作成など業務に慣れることからスタートします。 多くの人が3ヶ月程度で一通りの業務を習得しています。 【業界・営業未経験の方も安心スタート!】 アポイントが取れれば、上司が同行し、商談から契約まで行うので、その一連の流れを見て学びます。 クライアント1社に対し担当営業は1人ですが、クライアントの課題解決案は担当営業が1人で考えるのではなくチームで取り組みますので安心です。 【仕事のやりがい】 ◎掲載するクライアントは、中小から大手の企業までさまざま。街にあるカフェやレストラン、新進気鋭のベンチャー企業など多岐にわたります。社長や役員など普段は会えない方と話す機会が多く業界のウラ話を聞けたり、知らない世界を覗いたりすることができますし、それは求人広告営業ならではの面白さです。 ◎採用に悩んでいるお客様と、類似の採用事例を調べ、オリジナルのプランを練り提案します。戦略がピタリとはまって、希望通りの人材が採用できた時は、お客様に喜んでいただけるので、達成感を覚えますよ。 ◎クライアントと契約できるまで粘り強く何度も提案し直すなど大変なこともありますが、頑張って結果を出せば、きちんと給与に還元される。それもやりがいの1つです。 【教育制度有】 ・フォローアップ研修 ・役職研修 変更範囲:会社内での全ての業務

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法人企業や官公庁、病院、テーマパークなど、様々な業種のお客様に対する産業廃棄物処理の提案営業です。 新規のお客様にも、廃棄物処理契約の提案から、手順説明までをサポートします。 営業活動に集中できるよう、バックオフィスのサポートも充実しており、パソコン・スマホを使って効率よく仕事を進められます。 <パソコン・スマホ使用> ・見積書の作成 ・委託契約書の発行 ・メールや画像送受信など ※ExcelやWordの基本操作が出来る方 ★社用携帯・パソコン・タブレット貸与 <ポイント> ■焼却炉の規模:東京都の民間企業では3番目に大きい焼却炉を保有しており、高い廃棄物処理能力があります。 ■環境に配慮:減容化やリサイクルに力を入れ、環境に優しい事業展開を行っています 施設の屋上には、屋上庭園や風力発電が設置され、CO²の吸収や省エネルギー推進しています ■他社との差別化した強み:「一貫体制のごみ処理」と「国立」という立地条件 <入社後研修の流れ> ■工場・施設見学、座学 当社の取り組みや廃棄物処理の流れを学び、実務に必要な知識を深めます。  ↓ ■先輩社員との同行・シュミレーション 実際の営業活動を先輩社員と一緒に学びながら、少しずつスキルを身につけます。 ※研修期間は約半年。じっくり成長できる環境です。 【雇い入れ直後】法人営業スタッフ 【変更の範囲】当社が定める業務全般

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仕事内容

社員の平均年齢

【ビジネス戦略】地域DX事業拡大/マーケティング・戦略〜DXプロデュース〜モデル展開(G3035)

NTT東日本株式会社
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