【大阪】SAPエンジニア＜PL・PM＞◆顧客の業務課題解決支援／リモート可／時差出勤可／土日祝休株式会社シーエーシー
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募集
仕事内容
□■製薬・金融業界に強みを持つ老舗優良SIer／直請け比率99％・幅広い業界の大手顧客と取引あり／AI等最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中／平均勤続年数18年■□ ■魅力： ◎「工程の壁」を作らず、一気通貫で介在 要件定義から設計、開発、導入、そして現場への定着化までプロジェクトの全体像を把握できます。 ◎グローバル製造業の「心臓部」を動かす手応え 企業の事業活動の中枢を支える仕組みを構築できます。 ◎顧客と直接向き合う裁量 顧客とダイレクトに折衝し、課題整理〜合意形成までリードできます。 ■製造DXビジネス部について： SAP領域における専門知識およびお客様の業務理解をベースに、お客様の業務課題の解決を支援しています。 ■プロジェクト例： ◇新規顧客プロジェクト パートナーと協業し、顧客折衝〜導入まで一気通貫で担当 ・対象：製造業／商社 ・領域：生産管理・会計・販売・購買 ◇大規模導入プロジェクト 顧客の分社化に伴うSAP導入（約1億円規模） ◇長期伴走型プロジェクト 顧客業務と密接に関わりながら、要件定義〜開発〜運用まで継続支援 ■キャリアパス： 入社後は、OJTのもとご経験を活かせるプロジェクトへアサインいたします。 ◇業務コンサルタント（上流工程特化） システム導入前段階の経営課題の整理やTo-Be設計・BPR提案推進が可能です。 ◇テクニカル・エバンジェリスト ナレッジ整備・レビュー・教育を通じて、組織全体の技術力を底上げいただきます。 ◇プロジェクトマネージャー／チームリーダー 複数の領域やチームを束ね技術とマネジメントの両輪でビジネスを動かすリーダーとして活躍が可能です。 ◇業務領域のプロフェッショナル ロジ（SD／MM／PP）〜会計（CO）まで横断し、業務を深く理解したコンサルタントとして成長できます。 ◇S／4HANA変革リード 現行分析〜Fit to Standard、移行戦略、カットオーバーまで大規模変革プロジェクトの中核を担えます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目25番7号 江戸堀ヤタニビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 560万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円〜460,700円 固定残業手当/月：82,300円〜134,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,300円〜595,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月・6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■時差出勤：8：00〜10：00の間で出勤時間の調整可（30分単位）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日〜1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇（結婚休暇5日／出産休暇2日）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 他
選考について
対象となる方
■必須条件： ・SAP領域（CO／SD／MM／PP）の導入・開発経験3年以上
会社概要
会社名
株式会社シーエーシー
所在地
東京都中央区日本橋箱崎町24-1
事業内容
■事業内容： システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO／BTOサービス ■事業の特徴： 企業の情報化戦略・計画に関するコンサルティングからシステムの設計・構築・導入・運用管理・保守まで、情報システムに関する一貫したサービスを提供しています。また、ITを活用し、企業のビジネスプロセスを遂行するBPO／BTOサービスを提供しています。
従業員数
1,128名
資本金
400百万円
売上高
29,231百万円
平均年齢
42.8歳
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