【新宿】サステナビリティ推進・社内教育担当◆在宅勤務可・フレックス◆残業10h以下◆二幸産業株式会社
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募集
仕事内容
【研修運営や社内調整経験を、サステナビリティ推進で活かしませんか?/創業60年以上の安定企業/残業平均10時間以下/在宅勤務可/土日祝休/年休120日/平均有給取得13.9日/産育休復帰率100%・時短勤務可能/無理なく働ける環境で、仕事と生活のバランスを大切にできます◎】 ■業務概要: 全社のサステナビリティ推進に関わる各種プロジェクトの運営・教育・数値管理をお任せします。 経営企画・人事・広報・各事業部門と連携しながら、会社全体へSDGs・サステナビリティを浸透させていく役割です。 ■具体的には: <メイン業務> 社内浸透・人材育成・ウェルビーイング施策 ・SDGs・サステナビリティの社内向け情報発信(資料・説明会等) ・現場社員・管理職および経営との対話を通じた課題把握 ・ビルメンテナンスを土台としたサステナビリティ人材の育成(講座の講師) <サブ業務> ・サステナビリティ目標の進捗管理 ・CO2排出量などのデータ収集・集計 ・各部門との確認・調整業務 ・SDGsプロジェクト・研修運営 ・サステナビリティ報告書作成 など ※分析専門職ではなく、社内調整や管理・運営業務が中心のポジションです。 ■入社後の流れ: 入社後は、サービス開発課またはサステナビリティ推進課へ配属。 先輩社員のもとで業務を学びながら、まずは社内教育やプロジェクト運営補助からスタートいただきます。 「サステナビリティ業務経験がない」という方でも、企画運営や調整経験をお持ちであれば活躍可能です。 ■働き方について: ・残業平均10h以下 ・フレックス ・週1〜2日程度在宅勤務可能※入社後3ヶ月間は出社になります。 ・年に数回、全国に出張有り(1泊〜3泊) ・時短勤務可能※社内規定あり ・平均有給取得日数13.9日 ・産休・育休後復帰率100% ■当社について: 1960年の創業から、ビル清掃、設備管理、警備と事業を拡大し、現在は施設運営事業を中心にプロパティマネジメント事業、環境事業、介護事業の他、ホテル経営と多様な事業を展開するまでに成長しました。地域の有力企業であるお客様と長いお付き合いをさせていただいているのが大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 神楽坂研修センター 住所:東京都新宿区矢来町114 高橋ビルB2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 320万円〜370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,500円〜264,200円 <月給> 228,500円〜264,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月残業平均10時間以下。極力残業を抑えており、基本的には定時退社になっています。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社後6ヶ月で16日付与、夏季・冬季休暇含む) 慶弔休暇 公務休暇 育児・介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給(月額5万円まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 62歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT制度 <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度 ・保養所 ・資格選任手当 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・弔慰金
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■必須:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・研修・ワークショップ運営経験 ・社内外との調整業務経験 ・企画・広報・情報発信経験 ・人前で説明・教育を行った経験 ■歓迎: ・ビルクリーニング技能士1級又は第2種電気工事士か建築物環境衛生管理技術者のお持ちの方 ・ビルメン会社又は協会で教育の講師の経験がある方
会社概要
会社名
二幸産業株式会社
所在地
本社:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階 新宿センタービル36F
代表者役職
代表取締役社長
代表者
小河原 豊
事業内容
★施設運営事業 ・施設管理業務 ・清掃業務 ・警備業務 ・マンション管理 ・インフォメーションサービス ・エネルギーマネジメント ・建物修繕 ・そのほか建物に付随する一切の業務 ★建物包括診断 ・赤外線調査(外壁浮き漏水) ・ドローンによる点検 ★プロパティマネジメント事業 ・レポーティング ・テナント管理 ・コンサルティング ・リーシング ・不動産仲介・管理 ・その他レポート ★介護事業
従業員数
3592名
資本金
5000万円
売上高
140億8500万円(2021年3月期)
平均年齢
58歳
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