【高崎支店※未経験可】物流管理◆日曜固定休◆年休120日◆キャリア形成◎◆東証プライム上場グループSBSロジコム株式会社

【経験業界不問！未経験歓迎／スタッフ管理や店舗管理の経験が活かせる／東急・リコー・東芝などの物流会社を傘下に収め、安定的に事業拡大を続けるSBSグループ／将来のリーダー候補】 ■求人のポイント ◎現場リーダーとして、日常業務に加え、作業工程の効率化やフロー改善を牽引いただける方を募集 ◎物流倉庫ご経験者はもちろん、店舗での在庫管理やアルバイト管理のご経験者も大歓迎！ ◎日曜は固定で休み、〜17:00定時、夜間業務や夜勤なし 物流倉庫にて、現場のリーダー候補として従事いただきます。現場スタッフのマネジメントや業務フロー改善をはじめ、得意領域に応じ業務をお任せいたします。将来的に、支店をマネジメントするポジションを目指していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・構内作業 ・作業管理、作業改善 ・作業者管理 ・事務作業 上司、同僚と協力して遂行いただきます。 ご入社後、まずは作業現場の把握と人間関係の形成の為に作業者と一緒に一通りの業務を行っていきます。 その後、担当部署の作業が円滑に進むように適時・適切な指示を出す役割を担っていただきます。 ゆくゆくは支店のリーダーとして、全体をコントロールいただく事を期待しています。 ■採用背景： 高崎支店には社員4名（うち1名は別拠点）が在籍。車両12台と倉庫の比較的小規模な拠点です。メンバーはベテランが多い一方、近い将来定年退職を迎える社員もおり、将来的に支店や当社を牽引する次世代の育成が急務となっています。 ■ポジション特徴： ・経験豊富なメンバーの指導のもと、業務を通じてスキルアップ・キャリアアップができます。ゆくゆくはマネジメントに挑戦も可能です。 ・安定取引の顧客がおり、縦割りでない業務を経験できることからも、腰を据えて物流業務全般をご経験可能です。 ・突発的な対応を除いて夜勤や深夜勤務は発生しません。ワークライフバランスを整えて就業可能です。 ■当社について： 昭和15年の創業から、80年余りに渡り一貫して物流事業を行っています。関東を中心に100近い拠点を展開、関西にもエリアを拡大中。今回募集の拠点は特に長くお取引のあるお客様との信頼関係のもと、更なる事業貢献のために業務効率化をはじめとする新しい取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 高崎支店 住所：群馬県佐波郡玉村町上茂木100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜350,000円 ＜月給＞ 260,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ※ご経験やスキルに応じ、管理監督者としてのオファーとなる場合がございます。管理監督者の場合、残業手当の支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 残業時間：月20時間程度／突発的な対応を除き、恒常的な深夜業務や夜勤は発生しません。

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇13日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※土日祝休みがメインですが、シフトにより土曜および祝日は出勤となる場合があります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養家族1名13,500円、最大28,500円 住宅手当：借上げ社宅制度（社宅規定に基づく） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用）65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修：OJT研修をはじめ、各階層別の研修も充実しています。フォークリフト、運行管理者等資格取得支援あり。 ＜その他補足＞ ■半日有給休暇制度 ■確定拠出年金制度 ■制服貸与 ■労働組合 ■社員持株会制度 ■再雇用制度 ■共済組合 ■保養所（東急ハーヴェストクラブ、泉郷）

選考について

＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・店長、リーダー、マネジメント等のご経験をお持ちの方 ・物流現場（特に倉庫）でのご経験 ・フォークリフトの操作が可能な方 ・運行管理者資格 ※資格手当および資格取得補助あり