仕事内容

■業務内容: 経営者の戦略パートナーとして、組織の課題を『人の成長』を軸に解決。高業績と良好な人間関係が両立する、社会の模範となる「クオリティカンパニー」を創り出す仕事です。 【単なるコンサルではない。社会変革を担う仕事】 ミッションは「教育の力で世界を変える」こと。その実現に向けた中核事業が、組織変革コンサルティングです。クライアントは、日本経済の99.7%を占める中小企業の経営者たち 。彼らのパートナーとして、理念経営を土台とした組織づくりを支援します。一社の変革が、社員とその家族を幸せにし、業界を変え、やがて社会全体をより良くしていく。そんな大きなビジョンを担う、社会的意義の大きな仕事です。 【経営者の”戦略パートナー”としての伴走】 私たちのコンサルティングは、戦略を提案して終わりではありません。クライアントの理念の言語化から、それが現場の行動にまで浸透するプロセスに、3年、5年と長期にわたって伴走します。まずは「理念浸透サーベイ」などの客観的データを用いて組織の現状を診断。経営者や幹部と対話を重ね、課題の本質を特定します。その上で、理念浸透研修、リーダー育成、採用コンサルティング、人事制度設計など、オーダーメイドの解決策を企画・実行。机上の空論ではなく、人が育つ文化を創造し、組織が自走できる状態になるまで徹底的に寄り添うのがアチーブメントのスタイルです。 【人の行動のメカニズムを紐解いた『選択理論心理学』】 強みは、人を内側から動機づける「選択理論心理学」を基礎理論としている点です。人を強制的に管理するのではなく、一人ひとりが自らの意思で「この会社で貢献したい」と思える環境を創り出す。この人間中心のアプローチが、本質的で持続可能な組織変革を実現し、新規顧客の87.5%が口コミ・紹介という高い信頼につながっています。 【20代から経営者レベルの力をつける】 年齢や社歴は関係ない、完全な実力主義です。入社1年目から経営者と対峙し、企業の根幹に関わる課題解決に挑みます。その経験を通じて得られる視座の高さ、思考の深さ、人間力は、他では得られない圧倒的な成長の機会となるでしょう。実際に20代でリーダーやマネジャーへ昇格する社員も多数。あなたの挑戦を全力で支援する教育・研修制度も万全です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー19F、20F 勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜599万円 <賃金形態> 年俸制 ※賃金形態:半期年俸制/ ※見込み残業45時間を含む給与形態によりそれを超えた分を支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,953,200円〜3,580,800円 固定残業手当/月:83,900円〜101,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 330,000円〜400,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、前職の実績等を考慮致します。 ※年に1度の決算期に業績連動賞与あり ※年末報酬(年末賞与): ・年末の業績に応じて、責任範囲に基づき支給 ・[年俸] *グレードレベルによる + [年末賞与] *業績・個人貢献度による ・会社利益の30%を年度末に全従業員に分配 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜18:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均32時間

休日

月10休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■毎週日曜完全休み、月9〜12日(シフト制) ■GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ■有給休暇:10〜20日(取得率70%以上)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで支給 住宅手当:指定のエリア内で月20,000円の支給あり 社会保険:社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) <教育制度・資格補助補足> ・OJT指導 <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・研修特別休暇制度 ・部活動補助金制度 ・資格取得支援制度 ・奨学金制度 ・国内保養所(山梨県・河口湖) ・海外保養所(タイ・プーケット) ・勤続周年食事会 ・勤続周年旅行(5年、7年)

選考について

対象となる方

≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫ ■必須条件: 過去の経験やスキル以上に、未来への可能性と人間性を重視します。コンサルティングの経験は一切問いません。以下の想いや資質をお持ちの方を歓迎します。 ・人の可能性を心から信じ、その成長に貢献したいという強い意志 ・どんな相手にも真摯に向き合う「誠実さ」 ・学び続ける「素直さ」と知的好奇心 ・困難から逃げない「精神的な強さ」 ・物事の本質を捉える「論理的思考力」

会社概要

会社名

アチーブメント株式会社

所在地

東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー19F 有明セントラルタワー19F

事業内容

■事業概要: 個人と組織の目標達成を創り出す人材教育コンサルティングファームです。 世界60か国に広がる最先端の心理学である「選択理論心理学」を基礎理論に置き、企業経営者から専門職、プロスポーツ選手、芸能人など、幅広いお客様を対象に、教育研修とコンサルティングを提供し、お客様の目標達成と成長を支援します。 ■事業詳細: (1)個人のお客様事業 企業経営者をはじめとするさまざまな業界のビジネスリーダーに対し、組織として高い成果を生み出すためのコンサルティングをおこないます。 公開講座を中心として教育プログラムを通して専門的なスキル・ノウハウを提供するとともに、お客様一人ひとりのパートナーとして目標達成のサポートをおこないます。 (2)法人のお客様事業 「人」を切り口とした組織変革のためのコンサルティングをおこないます。 組織変革には所属する一人ひとりの成長が欠かせません。必要な人材の採用・育成から、理念浸透、そして充実して働くことのできる環境整備まで、トータルで支援します。 ■特徴: 当社が提供するのは単なる業績向上や利益拡大に留まりません。AI時代にますます求められる【人生の目的】を明確にし、大切なものを大切にしながら目標達成を実現する、再現性のある技術です。 選択理論心理学という人の行動のメカニズムを土台とし、グループ売上84億、経常利益28.8億を実現。「働きがいのある会社」ランキングでも中規模部門で1位を獲得しています。

従業員数

271名

資本金

50百万円

売上高

8,420百万円 経常利益:2,880百万円

平均年齢

30歳

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【人材採用のコンサルティング営業】女性活躍中◆未経験歓迎

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業種職種

広告制作 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

当社では、今みなさんがご覧の「求人広告」の企画・運営をしております。 スタッフ採用を考えているお客様に向けて、 求人Webサイト【クリエイト転職・クリエイトバイト】、折込求人広告 を中心に、求人広告掲載の案内をしていただきます。 ★ポテンシャル採用なので、広告業界の知識・営業の経験などは問いません! ★異業種からの転職者多数!経験豊富な社員が1からしっかり育てます。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社     朝礼後、メール対応やスケジュール確認 10:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど 12:00 昼食 13:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど  16:00 帰社     提案資料・見積書の作成など 17:30 退社 【入社後は?】 入社後は、商品知識の吸収や先輩社員の商談に同行、見積書の作成など業務に慣れることからスタートします。 多くの人が3ヶ月程度で一通りの業務を習得しています。 【業界・営業未経験の方も安心スタート!】 アポイントが取れれば、上司が同行し、商談から契約まで行うので、その一連の流れを見て学びます。 クライアント1社に対し担当営業は1人ですが、クライアントの課題解決案は担当営業が1人で考えるのではなくチームで取り組みますので安心です。 【仕事のやりがい】 ◎掲載するクライアントは、中小から大手の企業までさまざま。街にあるカフェやレストラン、新進気鋭のベンチャー企業など多岐にわたります。社長や役員など普段は会えない方と話す機会が多く業界のウラ話を聞けたり、知らない世界を覗いたりすることができますし、それは求人広告営業ならではの面白さです。 ◎採用に悩んでいるお客様と、類似の採用事例を調べ、オリジナルのプランを練り提案します。戦略がピタリとはまって、希望通りの人材が採用できた時は、お客様に喜んでいただけるので、達成感を覚えますよ。 ◎クライアントと契約できるまで粘り強く何度も提案し直すなど大変なこともありますが、頑張って結果を出せば、きちんと給与に還元される。それもやりがいの1つです。 【教育制度有】 ・フォローアップ研修 ・役職研修 変更範囲:会社内での全ての業務

【産業廃棄物の提案営業】未経験歓迎◆経験者優遇

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株式会社リスト

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法人企業や官公庁、病院、テーマパークなど、様々な業種のお客様に対する産業廃棄物処理の提案営業です。 新規のお客様にも、廃棄物処理契約の提案から、手順説明までをサポートします。 営業活動に集中できるよう、バックオフィスのサポートも充実しており、パソコン・スマホを使って効率よく仕事を進められます。 <パソコン・スマホ使用> ・見積書の作成 ・委託契約書の発行 ・メールや画像送受信など ※ExcelやWordの基本操作が出来る方 ★社用携帯・パソコン・タブレット貸与 <ポイント> ■焼却炉の規模:東京都の民間企業では3番目に大きい焼却炉を保有しており、高い廃棄物処理能力があります。 ■環境に配慮:減容化やリサイクルに力を入れ、環境に優しい事業展開を行っています 施設の屋上には、屋上庭園や風力発電が設置され、CO²の吸収や省エネルギー推進しています ■他社との差別化した強み:「一貫体制のごみ処理」と「国立」という立地条件 <入社後研修の流れ> ■工場・施設見学、座学 当社の取り組みや廃棄物処理の流れを学び、実務に必要な知識を深めます。  ↓ ■先輩社員との同行・シュミレーション 実際の営業活動を先輩社員と一緒に学びながら、少しずつスキルを身につけます。 ※研修期間は約半年。じっくり成長できる環境です。 【雇い入れ直後】法人営業スタッフ 【変更の範囲】当社が定める業務全般

【廃棄物回収会社の反響営業スタッフ】女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

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東京都多摩エリアを中心とした首都圏において廃棄物の回収を手がけている当社で、営業担当としてご活躍ください!お客様より依頼をいただける状況が続いているため、テレアポや飛び込みといった営業活動は一切なく、営業ノルマもありません!100%受け身の反響営業です。 \顧客管理がメイン/ 主な仕事は、得意先との信頼をさらに深めること。長年にわたり信頼関係が築かれている既存顧客を、先輩から少しずつ引き継ぐので、未経験から安心して始められます。「コミュニケーションを図るのが好き」「お客様とじっくり向き合いたい」という方にピッタリ! 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの依頼受付(メール・電話) ▼現地調査(必要に応じて) ▼お客様に見積書提出 ▼契約書作成・契約締結 ▼お客様と打合せ ▼社内の回収チームに回収を手配 【ある1日の仕事の流れ】 ▽09:00~/出勤後、メールチェック、訪問準備 ▽10:30~/東京都府中市でお客様と打合せ&現場調査 ▽12:00~/午前のアポを終え、ランチ休憩 ▽13:00~/会社に戻って、打合せた内容をもとに書類作成 ▽18:00頃/キリの良いところで業務を終えて退勤! ★残業はほぼゼロ!定時に帰ることができる仕事です。 ★外勤と内勤が半々程度。ほど良く外の空気を吸えます! ★対応件数は、月によって異なりますが、チーム全体で月間20件程度が目安です。 【担当するお客様は……】 飲食店やコンビニ、スーパー、事務所などが中心です。すでに十分な取引先があるため、既存顧客への対応が主な仕事となります。 【担当する営業エリアは……】 東京都多摩エリアが大半。現地確認や打合せに出向く場合でも、半日程度で帰社できるため、効率良く動くことができます。 ※業務内容の変更範囲:変更なし

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仕事内容

社員の平均年齢

【第二新卒歓迎】ToBコンサルタント/経営者の人事戦略パートナー!組織の成長を創り出す組織変革

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