仕事内容

【コンサル未経験歓迎/将来的な起業、独立、転職なども応援/フルフレックスも選択可能】 当社ではコンサルタントになることをゴールとせず、論理的思考力や問題解決力、交渉力などの汎用的なビジネススキルを早期に習得し、将来のキャリアの選択肢を広げることを目指していただきます。 ■具体的な仕事内容: 人事給与システム導入のプロジェクトを担当いただきます。 先輩コンサルタントと一緒に参画し、まずは以下のようなプロジェクトにおける業務を担当していただきます。 ・打ち合わせ内容のメモ(議事録)の作成 ・クライアントの業務の流れを整理 ・調査結果をもとに資料を作成する など ■案件事例 ・人事給与システム導入のプロジェクト クライアントの現状を調査し、課題を明確化したうえで、最適なパッケージを選定します。その後、導入時のプロセス設計や移行計画の立案、システム設定・検証を行い、運用開始に向けた準備を進めます。さらに、クライアント担当者と連携しながら運用ルールを整備し、定着化を支援します。 ■入社後のフォローについて ご経験やスキルに応じた研修プログラムを用意しています。 コミュニケーションなどのヒューマンスキル、ビジネス文書作成などのテクニカルスキル、自己管理などのマネジメントスキルを通じて、コンサルタントとしての実践力を身につけていただきます。 早ければ2か月目からはプロジェクトへ参画していただく可能性があり、クライアントに対する課題解決を現場で体感しながらスキルを身に付けていただきます。 ■一人前になるまでの期間について 1年目:既にプロジェクトに参画している先輩から依頼された仕事を対応 2年目:1年目より主体的に業務を行う 3年目:自らがクライアントと直接やり取りをして業務を行う 当社のコンサルタントは3年目の役割を担うことを指しており、まずはそこを目標にしていただきます。(年数はあくまでも目安です) プロジェクトの期間は1年程度のものが多く、コンサルタントとして独り立ちするまでに3プロジェクト程度を経験いただく想定です。 ■魅力: ・社員のほぼ全員がコンサルティング未経験のスタート ・将来的な起業、独立、転職、何でも応援します! ・月平均残業20h以下 ・フルフレックス(コアタイム無し)も選択可能 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都台東区柳橋1-23-3 VORT浅草橋駅前9F 勤務地最寄駅:JR総武線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,970円〜382,000円 固定残業手当/月:79,370円〜118,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,340円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月)※ご自身の昇給に関して自ら随時交渉可能です! ■賞与:年1回(3月:業績賞与)、年2回(3月・11月:インセンティブ(プロジェクトに参画していればOK)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間以下 ※ご希望に応じて、フルフレックス制も選択可能

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定による) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修費用支援 ■資格受験費用支援 ■書籍購入支援 <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■出張手当 ■生産性向上のための設備購入支援 ■ランチ手当

選考について

対象となる方

<コンサル未経験/第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・社会人経験2年以上 ・実務でのExcel利用経験がある方 ■歓迎条件: ・人事業務(給与計算・勤怠管理・採用など)の実務経験 ・ERPパッケージ・人事システムの利用経験

会社概要

会社名

株式会社セントラボ

所在地

東京都台東区柳橋1-23-3VORT浅草橋駅前9F

事業内容

業務コンサルティング ITコンサルティング 人事コンサルティング

従業員数

18名

資本金

3百万円

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東京都多摩エリアを中心とした首都圏において廃棄物の回収を手がけている当社で、営業担当としてご活躍ください!お客様より依頼をいただける状況が続いているため、テレアポや飛び込みといった営業活動は一切なく、営業ノルマもありません!100%受け身の反響営業です。 \顧客管理がメイン/ 主な仕事は、得意先との信頼をさらに深めること。長年にわたり信頼関係が築かれている既存顧客を、先輩から少しずつ引き継ぐので、未経験から安心して始められます。「コミュニケーションを図るのが好き」「お客様とじっくり向き合いたい」という方にピッタリ! 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの依頼受付(メール・電話) ▼現地調査(必要に応じて) ▼お客様に見積書提出 ▼契約書作成・契約締結 ▼お客様と打合せ ▼社内の回収チームに回収を手配 【ある1日の仕事の流れ】 ▽09:00~/出勤後、メールチェック、訪問準備 ▽10:30~/東京都府中市でお客様と打合せ&現場調査 ▽12:00~/午前のアポを終え、ランチ休憩 ▽13:00~/会社に戻って、打合せた内容をもとに書類作成 ▽18:00頃/キリの良いところで業務を終えて退勤! ★残業はほぼゼロ!定時に帰ることができる仕事です。 ★外勤と内勤が半々程度。ほど良く外の空気を吸えます! ★対応件数は、月によって異なりますが、チーム全体で月間20件程度が目安です。 【担当するお客様は……】 飲食店やコンビニ、スーパー、事務所などが中心です。すでに十分な取引先があるため、既存顧客への対応が主な仕事となります。 【担当する営業エリアは……】 東京都多摩エリアが大半。現地確認や打合せに出向く場合でも、半日程度で帰社できるため、効率良く動くことができます。 ※業務内容の変更範囲:変更なし

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当社では、今みなさんがご覧の「求人広告」の企画・運営をしております。 スタッフ採用を考えているお客様に向けて、 求人Webサイト【クリエイト転職・クリエイトバイト】、折込求人広告 を中心に、求人広告掲載の案内をしていただきます。 ★ポテンシャル採用なので、広告業界の知識・営業の経験などは問いません! ★異業種からの転職者多数!経験豊富な社員が1からしっかり育てます。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社     朝礼後、メール対応やスケジュール確認 10:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど 12:00 昼食 13:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど  16:00 帰社     提案資料・見積書の作成など 17:30 退社 【入社後は?】 入社後は、商品知識の吸収や先輩社員の商談に同行、見積書の作成など業務に慣れることからスタートします。 多くの人が3ヶ月程度で一通りの業務を習得しています。 【業界・営業未経験の方も安心スタート!】 アポイントが取れれば、上司が同行し、商談から契約まで行うので、その一連の流れを見て学びます。 クライアント1社に対し担当営業は1人ですが、クライアントの課題解決案は担当営業が1人で考えるのではなくチームで取り組みますので安心です。 【仕事のやりがい】 ◎掲載するクライアントは、中小から大手の企業までさまざま。街にあるカフェやレストラン、新進気鋭のベンチャー企業など多岐にわたります。社長や役員など普段は会えない方と話す機会が多く業界のウラ話を聞けたり、知らない世界を覗いたりすることができますし、それは求人広告営業ならではの面白さです。 ◎採用に悩んでいるお客様と、類似の採用事例を調べ、オリジナルのプランを練り提案します。戦略がピタリとはまって、希望通りの人材が採用できた時は、お客様に喜んでいただけるので、達成感を覚えますよ。 ◎クライアントと契約できるまで粘り強く何度も提案し直すなど大変なこともありますが、頑張って結果を出せば、きちんと給与に還元される。それもやりがいの1つです。 【教育制度有】 ・フォローアップ研修 ・役職研修 変更範囲:会社内での全ての業務

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法人企業や官公庁、病院、テーマパークなど、様々な業種のお客様に対する産業廃棄物処理の提案営業です。 新規のお客様にも、廃棄物処理契約の提案から、手順説明までをサポートします。 営業活動に集中できるよう、バックオフィスのサポートも充実しており、パソコン・スマホを使って効率よく仕事を進められます。 <パソコン・スマホ使用> ・見積書の作成 ・委託契約書の発行 ・メールや画像送受信など ※ExcelやWordの基本操作が出来る方 ★社用携帯・パソコン・タブレット貸与 <ポイント> ■焼却炉の規模:東京都の民間企業では3番目に大きい焼却炉を保有しており、高い廃棄物処理能力があります。 ■環境に配慮:減容化やリサイクルに力を入れ、環境に優しい事業展開を行っています 施設の屋上には、屋上庭園や風力発電が設置され、CO²の吸収や省エネルギー推進しています ■他社との差別化した強み:「一貫体制のごみ処理」と「国立」という立地条件 <入社後研修の流れ> ■工場・施設見学、座学 当社の取り組みや廃棄物処理の流れを学び、実務に必要な知識を深めます。  ↓ ■先輩社員との同行・シュミレーション 実際の営業活動を先輩社員と一緒に学びながら、少しずつスキルを身につけます。 ※研修期間は約半年。じっくり成長できる環境です。 【雇い入れ直後】法人営業スタッフ 【変更の範囲】当社が定める業務全般

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