【パチンコ・パチスロ好きな方歓迎！】【名古屋】評価・デバック管理者※年間休日121日／平均残業15H京楽ピクチャーズ．株式会社

※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※定年60歳 ＼当社の魅力／ (1)昇降給（年2回）＋賞与で成果を反映 (2)専属担当によるフォロー・月1面談あり (3)案件：常時4，000件以上、プライム案件多数 (4)領域：業務・WEB・インフラなど幅広く対応 (5)工程：要件定義～運用保守まで参画可能 プロジェクト例 ■ERP財務モジュール コンサル業務 内容：ERP財務領域におけるテクノファンクショナル業務 ・要件定義、Fit-Gap分析、業務改善提案 ・モジュール設定／カスタマイズ ・レポート／IF／アドオン開発 ・保守、障害対応、ユーザー支援 【必須】 ・ERP財務分野の実務経験 ・AP／AR／GL／FA／POいずれかの経験 ・要件定義またはFit-Gap分析経験

※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります ＼＼当社の魅力の5選！／／ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域：業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程：要件定義～保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎当社では”wannabe”なりたい。を叶えるをコンセプト掲げております。使用言語、FM、ツール、領域、工程、働き方等々、ヒアリングさせて頂き、強みであるライトグループが持つ10万社の顧客とお取引先企業からプロジェクトの選定をさせて頂きます。 【本募集のプロジェクト一部】 ■生成AI活用推進プロジェクト 担当工程：企画、要件定義、PoC推進、導入支援 期間：2026年6月～ 作業内容：企業内における生成AI活用の推進プロジェクト。業務課題の整理、PoC設計、評価指標の策定、導入後の運用ルール整備まで一貫して対応。 また、AIエージェントを活用した業務効率化施策の企画・推進にも携わります。

※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です。別案件や別勤務地へ応募済みの方、過去応募済みの方はご遠慮ください。Native Japanese speaking skill is required。60歳定年。 ＼当社の魅力／ (1)半年ごとの昇降給・賞与で成果を可視化 (2)専属担当＋月1面談でキャリア支援 (3)常時4，000件以上の案件・プライム多数 (4)Web・業務・ゲーム・インフラ等幅広い領域 (5)要件定義～運用まで幅広い工程に参画可能 【プロジェクト例】 営業・マーケティング領域のDX推進としてAIエージェントの構築・運用・改善を担当。M365 Copilotを活用した営業支援、Microsoft365基盤での設計（セキュリティ・ガバナンス考慮）、SharePointを活用したナレッジ連携を実施。Copilot Studio／Agent Builderでの開発、Azure AI Search・Azure OpenAI Serviceの活用にも携わります。 【期間】2026年4月～随時募集 【スキル】M365の利用経験、業務フローを意識した設計・開発経験、CopilotやSharePoint等を調査し活用できる方、生成AIの活用経験 生成AI×M365を活用したDX推進に上流から関わり、業務改善・提案スキルを高められるポジションです。

※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数 (4)領域：業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様々な領域の案件を保有 (5)行程：要件定義～保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 プロジェクト例 【案件概要】 全社データマネジメント／ガバナンスの策定および推進を担当。 データガバナンスおよびAI活用に向けた定義策定・推進をリードし、体制整備からロードマップ策定まで一貫して対応いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・体制／方針策定 ・現状分析 ・ロードマップ定義 【必須スキル】 ・要件策定／要件定義フェーズの経験 ・データマネジメント／ガバナンス案件の経験 ・BI／DataLake関連の実務経験 【尚可スキル】 ・Snowflakeの知識 ・Tableauの知識 ・Azureアーキテクチャの知識

CADソフトを使用したパターン作成を中心に、パタンナー業務全般をお任せします。 当社では、企画から生産・販売まで一貫して手がけているため、服づくりの初期段階から量産・納品まで、すべての工程に深く関わることができるのが大きな特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には、デザイナーの描いた絵型をもとに、パターン作成（製図・トワル組み・グレーディング）や縫製仕様書の作成を行い、工場へサンプルを依頼します。 サンプル完成後は検品を行い、本生産に向けた修正や仕様調整にも携わっていただきます。 また、海外の協力工場と連携し、生産体制や品質の確認を行うことも重要な役割です。 場合によっては海外出張やプレス工場での検品対応など、現場に近い立場でモノづくりに関わる機会もあります。 販売後の品質改善やトラブル対応にもチームで取り組み、より良い商品づくりへとつなげていきます。 デザイナーや営業と連携しながら、意見交換を行い、より良い仕上がりを追求していくポジションです。 入社後は業務の流れから丁寧にお教えし、段階的に担当範囲を広げていきますのでご安心ください。 創業約50年の安定基盤のもと、「しまむら」「イオン」など全国展開の大手量販店と取引を行う当社。 ブラウス・シャツ分野で高いシェアを持つ環境で、パタンナーとしてのスキルを活かしながら、長く活躍していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・服づくりが好きで、幅広い工程に関わりたい方 ・これまでの経験を活かしつつ、スキルの幅を広げたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・トレンドや新しいことに興味を持てる方 ・長く安定して働きたい方

「服が好き、縫製を覚えたい、その気持ちが武器になる」 「未経験だけど”作る側”になってみたい」 「どうせなら一生モノのスキルが欲しい」 そんなあなたのための求人です。 未経験から始める、プロの職人への道を歩みませんか？ 【お任せする仕事】 まずは、服作りの流れやスーツの用語を学ぶ座学研修からスタート。 チームで協力するスタイルなので、分からないことは何でもすぐに聞ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・型紙、伝票作成 ・裁断 ・縫製 ・仕上げ ・検品作業 ・出荷作業 【未経験から「プロ」へ。憧れが現実になる成長環境】 未経験入社の先輩が、4年でスーツ一着を縫える職人に！ 充実した環境とサポート体制で、あなたの成長を全力で後押しします。 憧れの舞台を、自分の手で彩る。 有名俳優が着るTVドラマのスーツ、人気歌手のライブ衣装も製作。 自分の仕事が「作品」となり、世の中を輝かせる誇りを味わえます。 伝統の技 × 最新技術。どちらも学べる。 歴史ある手縫いの技から最新の生産テクノロジーまで、服作りの全てを吸収できます。 「手に職」をつけ、市場価値の高い人材へと成長しましょう。 【まるで学校みたい？20代・30代活躍中のクリエイティブな工房】 工房は、あなたの"アトリエ"にもなる！ 休日には工房の設備を使って、自分の服を自由に作ってもOK！ ファッション好きにはたまらない環境です。 ”競争"より"協創"。同世代の仲間と楽しくスキルアップ！ 若手が多く、活気あふれる職場です。まるで学校のように、 仲間とアイデアを出し合いながら、切磋琢磨できます。 【安心して「好き」を続けられるサポート体制】 男女ともに活躍中！長く働ける環境です。 レディーススタッフも多く在籍し、性別問わず活躍できる風土です。 「育児支援制度」もあり、将来を見据えて安心して働けます。