【プラント制御設備のプロジェクトマネジメント】CN・脱炭素に向け需要好調/抜群の福利厚生#59・60株式会社TMEIC
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募集
仕事内容
【生産技術や設備知見をお持ちの方歓迎/国内シェアトップ多数!東芝と三菱電機DNAを持つ企業/各種手当も充実】 ■業務内容: 主に製鉄会社の製造工程に納入する電気・計装制御システムの新設・更新に伴う、引合いから立ち上げ、アフターサービスまで含めたエンジニアリング、プロジェクト全体の管理を担当頂きます。 また、納入後問題発生時の解決や顧客への積極的な更新・改善提案等も含めて、顧客とは長い関係が継続します。 【担当ライン】熱延・厚板分野 ・棒線・形鋼・鋼管分野(いずれか) 【取扱い機器】高圧盤、低圧盤、変圧器、電動機、ドライブ装置、センサー、機電品、L1電気・計算機、モデル制御システム、L1制御システム、等 <具体的な業務内容> ・引合:営業から案件引き合いの連絡を受ける ・見積:お客様の要求仕様の確認、見積作成、大枠の仕様作成、納期確認 ・計画:契約仕様の確認、構成図・仕様書の作成、社内外の発注先への仕様や工程の連絡、リスク・確認事項の検討 ・プロジェクト管理:中間成果物(図面)の入手、変更要求への対応、仕様凍結、スケジュール管理、予算管理 等 ・立ち上げ:機器の納入と据付、現地試運転調整、完成図書の納品 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の特徴 ・1人4〜5件程の案件を、1チーム2名から、大規模で5〜6名程で対応 ・数千万〜数億単位の規模で、短納期だと3-5ヵ月、大型プロジェクトでは2年以上の案件あり ・1案件で200機程度の機器を導入することもあり、部品点数を合わせると1000個以上扱うようなプロジェクトをけん引 ■働き方: ・仕様打合せ:週1回程(半日〜1日程) ・立ち上げサポート:国内で月1回(2泊3日程)、海外2~3か月に1回(1週間程) ■組織状況: 重要顧客である国内・国外製鉄会社は、カーボンニュートラル・脱酸素のため設備投資を積極的に実施しており、弊社が納入しているプラント制御設備(電動機、駆動装置、制御装置等)についても、最新の省エネ機器、ソリューションを活用した、顧客課題を解決する更新提案が多数求められております。また現状、鉄鋼向けシステムの売上比率は40%が海外となり、インド、ブラジルなどの東南アジアや北米などでの受注を獲得しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 630万円〜960万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜530,000円 <月給> 300,000円〜530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。 ■昇給、昇格制度有(年1回) ■残業手当:全額支給 ■賞与:実績6.0ヶ月(業績連動方式)※2021年標準 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:15〜14:00 休憩時間:45分(11:45〜12:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項なし
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇7日〜50日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土・日・祝日、会社設立記念日(10月1日)・有給は入社日より支給。(最大50日) ※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7〜20日) 休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 家族手当:対象者に限る(詳細は別途ご確認ください) 住宅手当:対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり 寮社宅:借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照) 社会保険:社会保険は東芝健康保険に加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:65歳までの再雇用制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。 ・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。 <その他補足> ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■健保保養所 ■各種手当: ・家族手当:妻¥5000、1子につき¥16000、 ・住居手当:40歳まで、持ち家の有無及び地域により、¥7,000〜¥27000 (一定条件を満たせば適用) ・借上げ社宅制度:個人負担3割強 (一定条件を満たせば適用)
選考について
対象となる方
■応募要件:下記いずれかに当てはまる方 ・プラントまたは工場への設備導入の経験者 ・重電設備の設計または、施工管理の経験者 (対象機器例:プラント機器、受変電設備、高圧盤、配電盤、分電盤、キュービクル、変圧器など) ■歓迎経験: ・電気主任技術者 ・工場内設備に関する計画・設計・保全経験者 ・製鉄設備に知見者 <語学補足> 英語力(TOEIC500点以上)
会社概要
会社名
株式会社TMEIC
所在地
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
事業内容
[技術も実績も世界トップクラス。近代の産業革新を1世紀にわたって支え続けた東芝、三菱電機のDNAをダイレクトに継承] ■事業内容:株式会社東芝と三菱電機株式会社の製造業プラント向け電気設備事業部門と大容量電動機製造部門が統合し設立された会社です。世界をリードする産業システムインテグレータとして、幅広い産業の顧客に最先端の技術・製品・サービスを提供して産業の現場を支え、顧客や産業界から高い評価を得ています。製鉄、製紙、石油・化学、半導体などの製造業の分野で多くの経験とノウハウを積みあげており、培った技術をさらに先鋭化させ、「環境」「エネルギー」「独創技術」を軸に新たに事業を推進中です。
従業員数
2,641名
資本金
15,000百万円
平均年齢
44歳
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