【札幌/※職種未経験歓迎】総合職(技術職/営業職)転勤なし/土日祝休/残業20H程/創立70年以上日本防蝕工業株式会社

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仕事内容

【正社員登用前提の採用/金属をサビから守り長持ちさせる防蝕技術に強みを持つ会社/所定労働時間7.5h!】 ■業務概要: ・当社は防蝕技術の専門会社として日本で最初に創業し、日本の防蝕技術を担ってきました。そんな当社の総合職として、以下業務のうちいずれかをお任せします。 ※配属ポジションはご本人の希望と適正にあわせて決定します。 《募集ポジション》 ・営業職/技術職(施工管理) ■業務内容: ◇営業: L建設会社などの法人顧客に対して、防蝕工事の受注営業をお任せします。 ◇施工管理: L工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。案件によっては図面の作成などもお任せします。 ■本ポジションの特徴: ・当社では営業部と技術部は一つの案件について、各担当がコンビのように仕事をしています。 ■入社後の流れ: ・入社後は先輩社員のOJTを中心に、少しずつ業務を憶えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。過去には看護師から転職されて活躍されている社員など異業界からの中途社員も在籍しております。 ■働き方: ・年休120日で平均残業時間は20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、男女共に産休育休取得実績もあり、退職金制度などの福利厚生も充実しているため長く働ける環境です。 ■当社の魅力: 《競合少なく、安定経営》 ・日本で数社しかない総合防食エンジニアリング会社です。創業70年の豊富な実績と高い技術力で、売上も安定!財務内容は無借金の堅実経営で、しっかりとした事業基盤を保持しております。 《資格支援制度充実で手に職がつけられる》 ・社員全員のスキルアップ・レベルを目的とし、業務を行う上で有効な資格を取得できる制度や、取得者に対する諸手当を設けています。 《時代ニーズに沿った業務》 ・現代の日本は構造物を「つくる時代」から「維持管理する時代」に変化しつつあり、今後も防食のニーズはあり続けます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 北海道支店 住所:北海道札幌市北区北七条西1-1-2 SE札幌ビル6階 勤務地最寄駅: JR函館本線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜286,500円 <月給> 205,000円〜286,500円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収は残業代などを含めた金額です。 ・詳細は個人の年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:15〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業:20時間程 ※担当案件や繁忙期等により残業時間は変動します。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 創立記念日(4月4日)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:自社退職金制度・中退共加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(会社が必須と認めた資格が対象) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■持家融資制度 など

選考について

対象となる方

■必須要件: ・何かしらの技術職での就業経験(製造業や施工管理・メンテナンスなど) ・理系学部や学科をご卒業なさった方(実務経験不問) ■歓迎条件: ・施工管理やメンテナンス等のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

日本防蝕工業株式会社

所在地

東京都大田区南蒲田1-21-12 昭和ビル

事業内容

■事業内容: (1)電気防食、一般防食、防汚ならびに塗装の各工事の設計、施工、管理および請負 (2)防食および防汚対策の研究調査と技術指導 (3)防食、海洋生物付着防止・海水殺菌(海水電解)および塗装用機器ならびに材料の製造、加工、売買および輸出入 (4)金属ならびに合成樹脂などの表面処理品の加工、売買および輸出入 (5)前各号に付帯関連する一切の業務

従業員数

260名

資本金

244百万円

売上高

9,341百万円

平均年齢

40歳

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

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サムティプロパティマネジメント株式会社

勤務地

-

年収

405万円~525万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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◆年125日休◆「でんき」の知識ゼロでOK!【アシスタント】

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伸盛電気工事株式会社

勤務地

北海道千歳市

年収

400万円~700万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

道具や資材を運んだり、ケーブルを整えるなど簡単な補助作業からスタート!電気工事のアシスタントとしてご活躍を!★電気工事士の取得も目指せます! 最初は知識や経験は一切不要! 先輩のサポート業務から慣れていきましょう。 ■機器や工具を手渡す ■取付作業のサポート ■後片付け・掃除 etc.  ▼ 慣れてきたら徐々にステップアップ ■ねじれを直す ■建物にケーブルを配線する ■被覆をむく etc. 常に先輩がいるチーム作業。 質問しやすい環境です! 未経験者の “手に職” を応援します! 作業の流れが分かってくると 図面を見て必要な資材や工具を準備したり、 機器の取り付けもできるようになります。 ただ、その人の適性や得意・不得意も見きわめて 育てるのが当社の考え方。 確実にできそうなことから任せていきます。 ☆真面目に続けていけば 半年~1年で第2種電気工事士を取得できますよ!

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株式会社建デポ

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

専門店・その他小売 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当

【OJT&商品知識研修等で未経験からの成長をサポート】プロ向け総合建材店での接客・売り場づくり等をお任せします!★明確なキャリアステップで成長 \お客様は”会員制”/ 建築・建設業で働く職人さんが中心。 馴染みのお客様ばかりなので、雑談も楽しめます♪ 《業務内容》 ◆接客・販売 ◆売り場づくり ◆商品の発注 ◆在庫管理 など 《慣れてきたら》 運営業務にも挑戦!お店づくりの楽しさを感じてください◎ ◆売上管理 ◆スタッフ育成 など 《ホワイト企業》理想の働き方につながる環境♪ \働きやすさを実感する先輩多数/ ★平日利用のお客様が中心なため、土日も休みやすい ★シフトは希望休OK ★年末年始は全店休み ★10日以上の連休取得OK ★残業月平均18h程度 └平均10hを目指し削減中! \ライフステージが変わっても安心♪/ 管理職を含め、男女とも育休の取得&復帰実績あり! 《明確なキャリアパス》早期キャリアアップも目指せる \20代・30代の店長活躍中/ 「建トレ」と連動したチェックリストで成長を見える化し、半期ごとの定期面談で着実にステップアップ!数字だけではなく、自主的な改善活動も評価しています。 《例》 ★社員⇒副店長⇒店長⇒エリア店長 ★店長経験者等は入社1~2年で店長多数 ★キャリアチェンジも可能 ★社内公募あり

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社員の平均年齢

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