仕事内容

同社では、今後の社会動向に対して、フッ素化学のみならず、高機能かつ環境適用可能な材料の開発を進めています。 特に、PEEK(ポリエーテルエーテルケトン)等のスーパーエンプラ樹脂の複合材料開発やそれらを用いた用途開発、マーケティングに注力しており、材料開発から顧客訴求までの一連の業務に携わって頂きます。 ■具体的な担当業務 (1)材料開発(配合、成形、物性評価技術) ・スーパーエンプラ樹脂の材料設計(配合設計) ・各種成形加工におけるプロセス検討、物性評価による不具合解析・原因究明と設計へのフィードバック (2)用途開発・顧客訴求・マーケティング ・顧客要求の整理、用途探索、競合・代替材比較、価値訴求の設計 ・顧客への技術提案、試作提案、技術折衝、採用に向けた推進 【使用ツール】 二軸押出機等の混練・射出成形機等の成形設備、各種物性/分析装置 等 ■仕事のやりがい ◇既存技術の延長では解けない課題も多く、材料開発の専門性を軸にしながら、技術構築、開発テーマの立ち上げ、社内外連携の推進など、ゼロから事業を形にしていく経験が得られます。 ◇技術検討に留まらず、顧客への提案や用途開発、場合によってはマーケティングまで踏み込み、技術を事業化へつなげる一連のプロセスを担える点も魅力です。 ◇同社はグローバルに事業を展開しており、欧州・北米・中国・日本・アセアン等の各拠点や海外顧客と連携する機会があります。国や地域ごとに異なる市場要求に向き合いながら、海外案件・出張などを通じて経験の幅を広げ、事業拡大を肌で感じられるポジションです。 ■キャリアパス ・材料開発者として新材料開発を進める中で、材料の成形加工技術、評価まで推進し、開発した材料の顧客提案やマーケティングも担って頂きますので、基礎研究段階から顧客提案まで幅広い経験が可能です。 ・新分野のため、産官学協創も積極的に行っており、最先端の研究に触れるチャンスがあります。 ・開発リーダー、マネジメントを経験して昇進していくことや、専門性を極め業界・学会で通用する立場になることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 淀川製作所 住所:大阪府摂津市西一津屋1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜470,000円 <月給> 300,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(22日、初年度のみ14日/入社月により異なる)、慶弔休暇、育児・介護休暇制

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、社宅完備 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか各種教育及び資格補助制度あり <その他補足> ■保養所(蓼科、宝塚、那須) ■退職年金制度 ■住宅融資制度 ■財形貯蓄制度 ■持ち株制度 ■5連休制度等

選考について

対象となる方

【必須】 ・エンプラ/スーパーエンプラ樹脂の材料開発、成形加工、物性評価等の業務経験をお持ちの方(実務経験3年以上目安) 【歓迎】 ・PEEK樹脂の材料開発、及び顧客提案、用途開発、技術折衝、マーケティングのご経験をお持ちの方 ・業務で使用できる英語力 ※英語力は問いませんが、海外案件も多く、英語ができれば幅広い活躍が期待できます。

会社概要

会社名

ダイキン工業株式会社

所在地

大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス

代表者役職

取締役会長 兼 CEO

代表者

取締役社長兼CEO 十河 政則

事業内容

■事業内容: 空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システム ■事業の特徴: 同社は「空調」「化学」「フィルタ」を柱に事業を展開しています。人と空間を健康で快適にするために、国や地域ごとに異なる文化・価値観から生まれるニーズに応え、多彩な製品とサービスをグローバル市場で展開しています。

従業員数

7,254名

資本金

85,032百万円

売上高

3,109,106百万円

平均年齢

40歳

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<作業時間は1日2~3時間/残業ほぼなし/直行直帰OK> 阪急・京阪各線に関連する現場で、「鉄道電気工事」「施工管理」いずれかをお任せ。 <鉄道電気工事> 監督の指示のもと、電気設備の新設や電線の張り替え工事を担当いただきます。 ※高所作業車などを使っての作業が中心。 <施工管理> ▼お客様、関係業者との打ち合わせ ▼施工計画書・施工図の作成 ▼関係官庁への届け出 ▼資材や作業員の手配 ▼安全・品質・工程、予算など現場管理全般 確かな作業を、スムーズにを心がけて 電車が頻繁に行き交う線路上の送電線や、沿線の電気設備が作業を行う現場。電車の運行が止まる、深夜の限られた時間内に効率よく行うことが常に求められます。 作業前にしっかりと本社で準備。 ▼ 現場に着いたらすぐに作業開始、2~3時間で完了。 ▼ 基本的に残業なし、現場によっては直帰もOKです。 インフラを守る、自慢できる実績を築いています 「梅田駅」「神戸三宮駅」「京橋駅」「京都河原町駅」をはじめ、京阪神エリアのターミナル駅の電気設備工事で豊富な実績を築いています。また1995年の兵庫県南部地震(阪神淡路大震災)発生時には、鉄道本部関係災害復旧工事にも貢献を果たしました。 “安心・安全・当たり前・快適”、今後もこれを守っていきます。

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休日・働き方

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪】スーパーエンプラ材料開発/用途開発◇研究から商品化まで経験できるポジション

ダイキン工業株式会社
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