【湘南/転勤なし】店長候補※『ドトール』『ミスタードーナツ』など/深夜勤務なし/随時店長昇格可株式会社フクシマ商事
情報提供元
募集
仕事内容
〜【持ち家を持てる】【深夜営業無し】【全店舗が本社から1.0H通勤圏内の為、転勤無し】【多数ブランド展開で豊富なキャリアパス有】〜 当社はサーティワンアイスクリーム/ミスタードーナツ/ピザーラ/ドトール/大阪王将/大戸屋/RingerHut などの店舗を運営しており、店長職の募集を行います。 1つのブランドに会社全体の1/3以上の投資はせず、複数のブランドを選定することで安定的な経営を継続しています。 【魅力ポイント】 「一生働ける飲食の会社」を目指し、 (1)週休2日制 (2)24時以降の深夜営業なし (3)社員の転居が必要な場所に出店しない というルールを徹底し、働きやすい環境づくりをしています! 店舗当りの社員数は1〜2名程度とし、一人当りの勤務時間の調整を出来やすくしています。 ■業務内容: ・商品の発注/仕込み ・在庫管理 ・アルバイトの育成 等 ■配属ブランドについて: 面接内で希望のブランドをお伺いし、ご希望の店舗や配属エリアに合わせて店舗を決定していきます。 他ブランドへの異動を希望されない方は、ブランド限定での就業も可能です(店長までの給与の差はございません) ■豊富なキャリアパス・昇格について: ・店舗スタッフ→店長→フィールドマネージャー(管理職)となっています。フィールドマネージャー以降は営業本部長や品質管理部長、役員等に昇格することもできます。 ・店長昇格には、本部(ブランド本体)の研修に参加いただき、店長試験をクリアしていただく必要がございます。店長昇格試験は随時実施しています。 ・店長昇格後は、規模の大きい店舗への異動や新店舗立ち上げ、他ブランドへの異動などのキャリアパスがございます。 ・フィールドマネージャーは各ブランドを統括していく役割となります。店舗数が少ないブランドは複数ブランドを1名が兼任する場合もございますし、1名のブランドで複数マネージャーが在籍しているブランドもあります。 ■今後の出店計画: 今後も積極的な出店を予定しているため、それに応じてポジション・キャリアも増えていく予定です ■充実した学びの場の提供: 新人の方へのwelcome研修や、店主以上の方への研修、毎月の営業会議など、学べる機会が充実しています。様々な業態の店舗経営を学べるのも魅力です! 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 湘南地区・横浜の各店舗※湘南台より通勤1時間半以内 住所:神奈川県 湘南地区・横浜周辺 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 425万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,300円〜310,900円 固定残業手当/月:50,120円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 331,420円〜361,020円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給+賞与 ※職責に応じて変わります ※経験と年齢を考慮します。 【モデル年収】 フィールドマネージャー(エリアマネージャー):年収530万円〜700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 6:00〜0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業平均30時間/月 ※6:00~24:00の中でシフト勤務/業態による/1日実働8時間勤務
休日
月9休制 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 その他(休日はローテーション制) ※4週4休以上 ※2月のみ月8日休制 ※年間休日の増加を検討しています
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:※当社規定による 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> 社員旅行、海外研修(本部)、財形貯蓄、報奨金、社員特典、食事補助、人間ドック
選考について
対象となる方
■必須条件: ・飲食、外食業界にて店長のご経験をおもちの方
会社概要
会社名
株式会社フクシマ商事
所在地
神奈川県藤沢市湘南台3-5-2
事業内容
■概要: 湘南エリアを中心に外食FC店、オリジナル業態の多業種多店舗型経営をしている企業です。 ■人気ブランドの多業種多店舗展開: 多業種であれば同じエリアで店舗同士が競合することもなく、急激な全国展開をせずとも多店舗展開が可能です。一流ブランドに絞れば競合店に負けるリスクも回避できます。「消費者の飽き」を考えても、一業種に依存するよりも利益確保の道が広く拓けます。朝は「ドトール」で熱いコーヒーを飲み、昼は「大戸屋」で定番定食を食べ、午後は友達と「サーティワンアイスクリーム」でクレープソルベを楽しみ…。すべて同社の運営店舗、なんてことが起こります。
従業員数
92名
資本金
10百万円
売上高
4,600百万円
平均年齢
37.1歳
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