【広島】住宅水回り機器の法人営業◆既存中心/土日祝休・年休129日/No1シェア製品/パナソニックGパナソニックAWエンジニアリング株式会社

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仕事内容

★年休129日・土日祝休み・残業25h程・直行直帰可◎ ★パナソニックグループの安定した経営基盤◎ ★賃貸住宅向けのユニットパスでシェアNo.1◎ ■採用背景 バスやキッチン、洗面台といったパナソニックグループの水回り製品を扱う当社にて、既存法人向けにバス・キッチンなど水回り機器の提案業務をお任せします。 扱うのは高品質な商品群で、特にユニットバスに関しては長年国内No.1、年間で10万台以上を販売しています。新築マンション/リノベーションの需要増加に伴い、営業体制を強化するための増員採用を行います。 ■業務詳細 ・1日に2〜3件ほどのお客様先を回るスタイルで、直行直帰も可能です。また、最近ではオンラインでの業務も導入しており、お客様との商談や社内の会議などをWeb上で行うケースが増えています。 ・お客様は、ハウスメーカーや工務店、住設機器の商社や販売店などの既存顧客が中心です。お客様からの問い合わせ、注文対応ベースの営業活動です。 ・商品提案だけでなく施工までトータルでサポートできる強みを活かし、お客様とより強固な信頼関係を築いていくことがメインミッションとなります。 ■入社後の流れ ・商品研修からスタートした後、先輩の営業同行し・必要な知識・スキルを習得。その後は、少しずつ担当顧客をお任せします。 ・資格取得も会社が全面的にバックアップするので、あなたの成長に合わせたスキルアップが可能です。 ■組織構成 営業は中途入社が8割以上。20〜30代を中心にベテランまで幅広く在籍しております。全社的に人あたりが良く、面倒見の良い社員が多いためすぐに馴染んでいただけます。 ■キャリアパス 大きく分けてメンバーから主事、課長、部長のキャリアがございますが、昇格までの研修も充実しているため、ステップアップしやすい環境です。 ■就業環境 ・年間休日129日 ・土日祝休み ・残業25h程度 ・直行直帰可能  非常に働きやすい環境です。 ■当社について パナソニックならではの商品・技術を集結し、水回り商品の販売施工等、賃貸住宅事業をトータルソリューションしています。パナソニックと共同開発のオリジナル商品の提供や、住宅リノベーション等も行っており、パナソニックのブランドの信頼のもと進化を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 中四国営業所 住所:広島県広島市中区大手町4丁目6番地16号 山陽ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜350,000円 <月給> 270,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※週に一度は定時退社日※平均残業25h程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 有給休暇(入社半年経過後10日〜付与※入社日により変動あり)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇(誕生日や記念日など) ★平均有給休暇取得12.1日(過去実績)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・建設/不動産領域、または住宅機器に関する営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <このような方は経験を活かせます> ・人と接すること&話を聞くことが好きな方 ・空間づくりや住宅、建築に興味がある方 ・慣れ親しんだ町で長く働きたい方 ※UIターン大歓迎です <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

パナソニックAWエンジニアリング株式会社

所在地

東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル9F

事業内容

■事業内容: システムバス・ユニットバス・システムキッチン、洗面化粧台など水まわり機器の販売、組立・設置

従業員数

205名

資本金

350百万円

売上高

19,326百万円

平均年齢

42歳

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【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が130%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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勤務地

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【業務内容】 TERASS沖縄拠点にて、個人向け売買エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。 「Terass Agent」として個人の裁量で自由に顧客にアプローチし、成約すれば『仲介手数料の75%』を報酬として手にすることができます。 面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。 Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう弊社がサポートいたします。 【具体的には】 ◆サポート内容(一例) ・ローン審査の代行 ・重説売契書類のレビュー/作成 ・広告の作成代行 ・AIによる不動産査定 ・自動追客サポート ・電話、FAX対応 ◆集客について 弊社で運営している、家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする「Terass Offer」をご利用いただけます。 Terass Offerは2020年6月のリリースから現在28,000名以上のカスタマーに登録いただいており、Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。 《年収800万円以上のカスタマー率》約60% 《アプローチ後の返信率》約30% ☆見込み客へとすぐにアクションを起こし、契約まで進めることが可能です! ※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。 ※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。 ◆実力UPへの近道「Agent Academy」の開講 弊社に参画するエージェントのうち希望者が参加可能な、年間で1,500万円以上の仲介手数料を達成するエージェントを養成する半年間のアカデミーを開講しています。 弊社のこれまでのノウハウを詰め込んだスペシャルコンテンツとなっています! 【Agent Academyの成長実績】 年間で1,500万円以上の仲介手数料達成率:80%!(第1期生・第2期生合計) アカデミー生の月間成約件数:0.4件→1.2件の300%増! ◆エージェント交流会「TERASS MEET UP」の開催 日ごろ個人エージェントとして活動している方々の交流と、1年間の売上の賞賛と表彰を目的としたオフィシャルな会を年1回開催しています。 2023年度からはエージェント同士の横のつながりを作っていただく場として、参加者を絞った小規模な交流会(Monthly MEET UP)を毎月実施しています。 Monthly MEET UPで広がった横のつながりを活用し、複数のエージェントによる案件の協業、現地販売会や業者回りを一緒に行う等、エージェントの活動の幅をより広げ、更にご活躍いただくきっかけづくりを行なっています。

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