【在宅勤務可】中途採用マネージャー◆大規模採用の戦略的リード・変革推進◆フルフレックス/実働7時間デロイト トーマツ グループ合同会社
情報提供元
募集
仕事内容
★事業成長を支える採用組織の要/年間800名超の中途採用チームをリードし変革を推進/「標準労働7h×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業が可能★ ■業務概要 当社の中途採用Manager(Consultative)として、年間800名〜1,000名規模の中途採用を担うチームのパフォーマンス向上と組織変革を推進します。採用計画・KPI設計、PDCA実装、複数チャネルの戦略的統括、事業部との連携、メンバー育成など、幅広い領域をプレイングマネージャーとして担当し、シニアマネージャーとともに最適な採用組織を構築します。 ■業務詳細 ・中途採用チームの業務分析、課題抽出と改善施策の立案・実行 ・採用計画の策定、KPI設定と進捗管理、PDCAサイクルの徹底運用 ・ダイレクトソーシング、採用エージェント、RPOベンダー等のチャネル統括 ・事業部門と連携し、採用要件の精緻化・調整 ・メンバーの育成・マネジメント(自らも採用実務を遂行) ・シニアマネージャーと連携した採用組織変革イニシアティブの推進 ・採用活動のデータ分析、報告資料作成、プロセスの最適化 ■扱うサービス 当社グループ全体の経営基盤を支える人材採用活動全般 ■組織構成 シニアマネージャー1名、マネージャー1名、シニアスタッフ3名、RPO、派遣職員で構成 ■業務の魅力 大規模採用組織の変革フェーズに携われるほか、採用をビジネスドライバーと捉え、経営戦略に直結した実務経験が得られます ■教育体制 OJTや定期的なフィードバック、キャリアアップ支援制度あり ■就業環境 週2日以上のオフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワーク、フレックスタイムや柔軟な働き方制度を導入 ■想定されるキャリアパス 中途採用Senior Manager等、グループ内の多様なキャリア機会 ■企業の特徴/魅力 グループ横断のコーポレート機能を一元化し、Diversity, Equity & Inclusion推進など多様性を重視した環境です 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 930万円〜1,220万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):544,500円〜717,500円 <月給> 544,500円〜717,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです ※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格:年1回(8月)※能力査定の上決定 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 想定残業:20時間/月※繁忙6月〜7月は40時間/月 ※マネジャー以上の場合は管理監督者
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修、OJT期間:入社後3週間(大半は在宅対応) ■選抜型トレーニング ■階層別トレーニング ■ソフトスキルトレーニング ■自己学習補助 <その他補足> 退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など
選考について
対象となる方
■必須条件:※コンサルティング、テクノロジー企業のプロフェッショナルサービス部門、会計・監査法人、法律事務所等出身者歓迎※ ・中途採用実務経験 5年以上 ・大規模採用組織(年間数百名規模以上)でのオペレーション経験 ・チームマネジメント経験
会社概要
会社名
デロイト トーマツ グループ合同会社
所在地
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル
代表者役職
代表職務執行者
代表者
木村 研一 、佐瀬 真人
事業内容
■事業内容: デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供
従業員数
1,888名
資本金
100百万円
平均年齢
38歳
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