【横浜/役員候補】製造管理(ものづくりを支えるFA設備)※早期から経営に関われる/大手取引株式会社ヲサメ工業
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募集
仕事内容
〜経営に関わるキャリアを築きたい方へ/入社から5年以内に役員クラスへ登用された実績あり/年齢に縛られない評価体制/安定した事業基盤のもとで着実に成長できる環境/年間休日128日/大手メーカーとの豊富な取引実績〜 ■このポジションのミッション 製造および施工の進捗を統括し、将来的には工場や組織全体をリードする存在へ成長していただくことがミッションです。 現在は平均年齢が高く、次世代の幹部候補となる人材が不足しているため、若いうちから現場に入り、モノづくりの一連の流れを段階的に理解していただきます。 工程やスケジュールの管理だけでなく、業務改善の提案や関係者を巻き込む役割も担い、将来的には管理職や経営層としての活躍を期待しています。 ■職務概要 製造管理担当として、主にスケジュール管理を中心に、製造計画の管理、調達対応、見積業務などをお任せします。 安定した生産体制を支えながら、各プロジェクトを円滑に進行させ、結果として顧客満足度の向上に貢献するポジションです。 ■業務詳細 (1) スケジュール管理 ・全体の納期を見据えた進行管理など、プロジェクト全体を統括します。 ・顧客、営業部門、設計部門と連携しながら、1案件ごとに業務を進めていただきます。 ・案件によっては、協力会社による据付作業の管理・監督を行う場合もあります。 (2) 購買・見積対応 ・工場における原価やコストの管理 ・図面を確認し、部品内容や仕様の妥当性を判断 ・部品の外注・購入に関する仕入先との折衝業務 ■キャリアアップの実例 【入社5年で執行役員に就任した事例あり】 35歳で入社→38歳で課長 →40歳で部長・執行役員 ※業務プロセスの見直しや新たなシステム導入を主導した点が評価 ※年齢や在籍年数ではなく、会社への貢献度を重視 ■若手でも管理職を目指せる理由 30〜40代の中核となる管理職層が不足しており、将来の経営を担う人材として期待されているためです。 ■勤務環境・働きやすさ ・年間休日128日/有給休暇の平均取得日数12日 ・希望や適性に応じて、多様なキャリアパスを描けます ■入社後の流れ ・入社後はOJTを中心に、個々のスキルレベルに合わせたフォローを行います。 ・外部研修の受講機会もあり、継続的なスキル向上が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市金沢区鳥浜町15-13 勤務地最寄駅:シーサイドライン線/鳥浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):329,600円〜438,200円 固定残業手当/月:62,000円〜82,425円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 391,600円〜520,625円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 休憩時間 :60分(12:00 〜 13:00)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※詳細は企業カレンダーによる
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:企業年金基金有り 退職金制度:再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■役職手当 ■管理職責手当 ■社員旅行(国内外) ■定期健康診断
選考について
対象となる方
■必要条件: ・施工管理/生産管理/生産技術等、モノづくりの流れに関わった経験がある方 ・なにかしらのリーダー、マネジメント経験をお持ちの方 ・会社全体になにか影響を与える経験をしたい方
会社概要
会社名
株式会社ヲサメ工業
所在地
神奈川県横浜市金沢区鳥浜町15-13
事業内容
■事業内容: 国内外を問わず工場の生産ラインにある塗装設備の搬送機、塗装を行うブースの設計開発を行っています。
従業員数
40名
資本金
50百万円
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