【新宿/店長経験歓迎】採用人事◆残業20h内/土日祝休/年休125日◆丁寧なOJT/組織づくりに挑戦株式会社アットキャド
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募集
仕事内容
〜アルバイト採用経験を活かしつつ、ワークライフバランスの整った環境で、スキルアップ!/正社員登用率99.9%/11年連続増収増益/CADに特化した人材サービスを提供〜 \アルバイトスタッフ採用のご経験を活かして、人事採用へキャリアチェンジしませんか?/ ◎事業内容や配属部署について丁寧にレクチャー! 成長スピードに合わせ段階的にお仕事を覚えていただきます。いきなり難しいお仕事をお任せしたりはしませんので、ご安心ください! ◎土日祝休み・年休125日・残業20h以内と働き方も充実! ◎採用だけでなく、本社人事として採用・組織づくりに挑戦できるポジションです。 ◎11年連続増収増益・大手企業との取引多数の安定企業!退職金や住宅手当も完備。 ■メイン業務 主に中途採用に携わっていただきます! ・求人票の作成 ・人材紹介会社との連絡 ・面接日程調整 ・候補者とのやりとり(連絡・合否通知) ・内定者フォロー ・会社説明会対応 業務に慣れてきたら、組織づくり・職場環境改善など幅広くお任せいたします! ・新卒採用 ・上司・部下の関係構築支援 ・エンゲージメント向上施策 ・面談・1on1の仕組みづくり ・離職防止策 ・社内コミュニケーション促進 ・全社イベント企画 ・施設、環境整備、備品、設備管理 など ■組織構成: 人事組織は全体で8名体制となっており、そのうち中途採用を担当しているのは3名となります。 ■魅力: ◎同世代の仲間がたくさんいるので、わからないことがあれば、何でも気さくに質問できる環境です! ◎仲間たちと励まし合いながら成長できます。 人事部門では毎年、目標採用人数を設定していて、目標達成に向けてチーム一丸となって取り組んでいます。 若いメンバーが多いからこそ、みんな柔軟な発想&アイデアを自由に発案しながら、様々なテーマに対して意欲的にチャレンジできます。 また、採用活動以外にも人材育成や説明会の運営など幅広い活動で目標に向けて、チーム全員でチャレンジできます。 幅広い経験ができるので、あなたにとって人事に関する専門知識・スキルが身について、長く成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 360万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円〜235,000円 固定残業手当/月:17,550円〜45,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,550円〜280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均月20時間以内※原則定時退社を推奨しております。■時短勤務制度あり/利用者約10名
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇:5日以上の連続休暇可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 住宅手当:近隣手当:月額20,000円(支給条件有り) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT社内研修 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■メンタルヘルスケア ■災害補償 ■PC貸与 ■文化に触れる会 ■保養運動施設(一部割引あり)
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件 小売りや飲食店でアルバイト採用のご経験がある方(面接・応募対応など) ■歓迎要件 ・人事、労務いずれかの経験 ・営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーの経験
会社概要
会社名
株式会社アットキャド
所在地
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F
代表者
代表取締役社長 髙宮 豊治
事業内容
■事業内容: (1)CAD製図の総合アウトソーシングサービス CADオペレーター専門の人材サービス/CAD製図の受託サービス/オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC) (2)人事・採用/ソリューション事業 人材派遣・紹介事業/求人広告代理店業/オフィスソリューション事業
従業員数
435名
資本金
30百万円
売上高
13年連続増収増益!⇒ 89億円(2023年3月期) 68億円(2022年3月期) 51億3000万円(2021年3月期)
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