【浜松町】人事職/オープンポジション◆年間休日128日◆世界トップクラスのグローバル建設機械メーカー株式会社小松製作所
情報提供元
募集
仕事内容
【人事業務の実務経験をお持ちの方へ/コマツの電動化を促進する中核組織】 ■概要 これまでのご経験や適性に応じて、人事領域全般の中から担当業務を決定いたします。主に、労務管理、人事評価制度の企画・運営、人員・人件費計画の策定などに携わっていただく予定です。その他の人事領域をお任せする可能性もございます。 ■職務詳細 【業務例】 ・グローバル経営を担う人材の計画的な育成および最適配置の企画・実行 ・事業ニーズに応じたモチベーション向上およびスキル強化施策の企画・実行 ・エンゲージメントサーベイの実施、分析および向上施策の立案・実行 ・賃金制度、評価制度、退職金制度、定年後再雇用制度の運用 ・各種人事制度の運用 ・人員および人件費の計画策定・管理 ・働き方改革施策の立案・実行 ・表彰制度の運営、個別労務対応、各種ハラスメント対応 など ■魅力 社員一人ひとりが主体的かつ柔軟に働ける環境を整備しており、コアタイムなしのフレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しています。ワークライフバランスの推進にも積極的に取り組んでおり、2024年度の有給休暇取得実績は平均20.8日/年(全員が20日以上取得)となっています。ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援し、社員の成長と企業への貢献の両立を実現できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区赤坂2-3-6 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/銀座線線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜580,000円 <月給> 250,000円〜580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■上記年収は賞与、想定月間残業時間25時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:30時間
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇 ※1年に1度、土日含め連続最大9日間の休暇が取得できる休暇制度等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 寮社宅:会社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60または65(選択定年制)、再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 教育制度/資格補助:年齢・キャリアごとの教育研修プログラムが充実しています。 <その他補足> 【生活支援】独身寮・借上げ社宅制度、慶弔見舞金、共済会など 【財産形成】財形貯蓄、マイホームローン補助、積立年金、従業員持株会、グループ保険など 【その他】従業員保養所、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービスなど ※全て会社規定に基づく
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事業務の実務経験をお持ちの方 ※メーカーでの人事経験や、読み書きレベルの語学力をお持ちの方は歓迎いたします。駐在員の賃金・評価制度運用や海外人材に関する業務をご担当いただく可能性があります。
会社概要
会社名
株式会社小松製作所
所在地
東京都港区赤坂2-3-6 コマツビル
事業内容
■建設機械・車両、産業機械の製造を中心とした事業を展開。建設・鉱山機械分野で国際的な地位を確立するとともに、物流・サービス関連事業等の分野においても、幅広い商品とサービスを提供しています。
従業員数
64,343名
資本金
69,660百万円
売上高
3,543,475百万円
平均年齢
40.4歳
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