【静岡】合成医薬品原薬プロセス開発・生産技術研究者◆医薬品・動物薬・農薬など広く扱う老舗製薬メーカー科研製薬株式会社

【職務内容】 医薬品となりうる化合物のプロセス検討、生産技術研究、化合物の製造（自 社・委託）対応、申請書作成及び市販後製品への対応をいただきます。 【職務内容詳細】 ■化合物の合成 ■合成法の立案、合成法検討（スケールアップ検討） ■技術検討計画書、報告書の作成など 【具体的には】 ・化合物の合成。合成法の立案、合成法検討（スケールアップ検討）を含む ・技術検討計画書、報告書の作成など ＜このような活躍ができる方を期待します＞ 　・医薬品候補化合物のプロセス検討・生産技術検討に向け、努力できる方 　・医薬品の承認取得に向け、必要な検討、文書作成について、常に納期を意識して取り組める方 　・社内外の関係者に対し、積極的にコミュニケーションを取れる方＜このような方を歓迎致します＞ 　・テーマリーダー（原薬部分）として研究・開発を進められた経験がある方　 　・活発な対話・議論を通じて、職場を盛り上げてくださる方　 　・新規技術の導入や他社との連携を積極的に実施する方 【戦略・ビジョン】 最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県藤枝市源助301 勤務地最寄駅：東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 608万円〜652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,700円〜366,700円 ＜月給＞ 342,700円〜366,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収構成：月給×12+賞与（6ヶ月分）　※別途　各種手当　残業手当等が支給。 ■備考：昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月※昨年実績：6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜16:45

＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、盆休み、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇（4月一斉付与）※初年度は入社月で異なります。（例）4月入社11日、10月入社5日）、リフレッシュ休暇等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：子供1名につき10000円/月（支給基準有） 住宅手当：支給基準あり　※詳細は福利厚生欄に記載 寮社宅：独身社宅あり（入居条件あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金、退職年金、再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種教育・研修制度あり。現場ではOJT研修がメインとなります。 ＜その他補足＞ ■福利厚生：育児休業、介護休業、私傷病休職、独身社宅、借上げ社宅、契約保養所、従業員持ち株会、住宅貸付金、短期貸付金、財形貯蓄等 ■教育・研修制度：人材育成プログラム（新入社員研修（総合および部門別）、新人フォロー研修、MR継続研修、新任TL研修、新任管理者研修）、選抜研修プログラム（例 実務者専門研修、語学研修、国内留学、国外留学等）、その他通信教育等 ■住宅手当支給基準有：17000円〜34000円/月

選考について

■必須要件： ・修士卒業以上 ・プロセス合成、生産技術研究のご経験 ・観察力、課題解決力、報告書作成力 ・英語（TOEIC(R)テスト650点以上）もしくは同程度の語学力 ■歓迎要件： ・治験原薬製造（GMP製造等）に必要なレギュレーションに関する知識 ・委受託製造先との協業経験、CTD、DMFの作成経験 ・製薬企業でのプロセス合成、生産技術研究、申請業務の実務経験 ・テーマリーダーの実務経験