【東京】法務マネージャー候補◇1969年創業の独立系SIer/フレックスタイム制/福利厚生充実ジャパンシステム株式会社
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募集
仕事内容
【安定基盤×幅広い法務経験×組織強化フェーズ】 1969年創業の独立系SIerとして、全国250以上の自治体や大手企業と長年の取引実績を持つ当社にて、法務業務を中心とした総務領域をご担当いただきます。総務部13名体制の中で、契約法務からコーポレート業務まで幅広く携わり、企業運営を支える重要なポジションです ■概要 ・契約書審査(ドラフト作成、修正対応) ・NDA等の各種リーガルチェック ・法人登記、派遣事業登録手続き ・与信情報の取得およびリスク確認 ・社内規程の立案・管理・整備 ・顧問弁護士との連携、法務相談対応 ・社内からの各種法的問い合わせ対応 ・株主総会、取締役会(グループ会社含む)の準備・運営 ・その他総務関連業務 ■組織体制 配属となる総務部は13名体制。互いに連携しながら業務を進めるため、専門性を活かしつつチームでの協働を大切にする環境です ■会社の特徴 当社はシステムインテグレーターとして、民間企業および自治体向けにITインフラ構築や業務支援システムを提供しています。特に自治体向け「FAST財務会計」は35年以上の実績を誇り、全国250以上の自治体に導入されています。安定した顧客基盤に加え、NTTデータのパートナーとして継続的にプロジェクトへ参画するなど、強固な事業基盤を有しています ■働き方・環境 ・育児休業、介護休業、時短勤務制度など充実 ・男女問わず長期的に働きやすい環境 ・女性の産休育休復帰率100% ・2021年の非上場化以降、成長に向けた積極採用を推進 ■やりがい 日常的な契約法務だけでなく、経営関連業務や規程整備などにも関わることで、企業活動全体を支えるやりがいを実感できます。IT×社会インフラという安定かつ社会貢献性の高い領域において、専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です ■魅力 契約法務にとどまらず、株主総会運営や規程整備などコーポレート領域全般に関われる点が魅力です。総務部13名の組織で他部門と連携しながら、会社運営を支える中核として活躍できます。1969年創業・全国250以上の自治体との取引を持つ安定基盤のもと、長期的に専門性を高められる環境です。育児・介護制度も整い、女性の復帰率100%と働きやすさも兼ね備えています 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円〜449,000円 <月給> 266,000円〜449,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月) ※管理職待遇で採用された場合、地域手当・テレワーク手当・通勤手当以外の手当は支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※標準労働時間は配属プロジェクトによって異なる場合あり※月平均残業時間:20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業/育児短時間勤務、介護休業/看護短時間勤務、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、チャージ休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:扶養家族の人数に応じ3千円〜2万円 住宅手当:本人名義の家賃等の額に応じて6千円〜1.5万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・社内研修(階層別研修等) ・社外研修(当社指定のセミナーやe−ラーニング等※全額会社負担) ・規定資格の受験料補助および合格時に報奨金を支給 <その他補足> ・地域手当:エリアによって1万円〜1.7万円 ・テレワーク手当:一律4,000円 ・財形貯蓄制度:複数の大手金融機関を選択可能 ・保養・運動施設:健保組合の保有・提携施設(箱根、富津金谷、蓼科など)の優待価格で利用 ・健康診断:年1回受診(全額会社負担) ・失効年休保存制度:取得期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可能(最大60日) ・MBO(目標管理制度)による業績評価+コンピテンシー評価 ※管理職は、地域手当・テレワーク手当・通勤手当以外の手当は支給対象外となります。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社における法務の実務経験5年以上 ・リーガルチェック経験 ・弁護士との相談経験 ■歓迎条件: ・法務におけるマネージャー/チームリーダー経験 ・IT業界における法務経験 ・総務経験
会社概要
会社名
ジャパンシステム株式会社
所在地
東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル
代表者
代表執行役社長 斎藤 英明
事業内容
【1969年創業/従業員600名超のSIer】 当社は創立53年目を迎えるソフトウェア・情報処理業を中心とした独立系IT企業です。 民間企業様を中心とする「エンタープライズ向け」領域、中央省庁・自治体様を中心とする「公共向け」領域の2つの領域に対しサービスを展開するとともに、新しいテクノロジーを取り入れ、次世代のビジネスの基盤と仕組みを創り出しています。 それぞれの分野において、お客様の課題解決にむけた【包括的なソリューション】を提供しています。
従業員数
610名
資本金
100百万円
売上高
9,700百万円
平均年齢
40歳
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