7月中入社【新宿・川崎/在宅週1〜2回有】研修支援・事務◆中途採用比率99%/主体的を尊重する社風NEC VALWAY株式会社
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仕事内容
<NECグループ|一般社員から総合社員へ登用、年収UPも目指せる|年次・社歴不問で手を挙げた人を応援|定期的な1on1ミーティングで社員の成長を後押し> NECグループの当社で人材開発にまつわる事務業務をお任せいたします。 下記のように様々な業務がございます。 幅広い業務を担当しスキルアップしたい方を歓迎します。 (1)研修開催支援 ・オンライン(Zoom)/集合研修準備、会場設営、当日受付、受講者管理作業 ・Zoomの管理/操作、トラブル一次対応、受講者/講師対応 (2)受付センター事務 ・書面/メール/WEBシステム経由の申込/変更/キャンセル情報のシステム登録 ・受講者からの問合せ一次対応(メール/電話) ・関連部署/関連会社との調整・連絡(メール) (3)営業支援事務 ・システムでの受発注業務、各種集計作業、資料作成(Excel,PPT)、議事録作成 ・その他営業支援作業 ■働き方 主な就業場所は、新宿区または川崎区にあるオフィスとなり、いずれか一方の拠点に常勤で勤務いただくことになります。 配属先の就業場所は、入社後に事業状況および人員配置を踏まえて決定いたします。 勤務地(新宿区/川崎区)を入社前に確約することはできません。 配属後も業務内容や研修実施等により、配属場所以外のオフィスへ出社いただく場合があります。その場合、状況に応じて自宅への直帰が可能です。 ■組織構成: 25名の組織で20〜50代まで幅広い年齢層の方が働いており、30代がボリュームゾーンです。女性が多い組織です。 ■研修スケジュール 1〜3か月を目途にOJTを行い、実業務に従事いただきます。 もちろん、その後も継続的なサポートを行いますので、ご安心ください。 ■キャリア制度: 当社は、NECグループの安定した基盤の上で、ベンチャーマインドとチャレンジ精神を大切にする会社です。 年次や社歴に関わらず、手を挙げて挑戦する社員を周囲が応援する風土があります。 今回は一般社員としての募集ですが、年齢・性別・社歴を問わず総合社員への登用試験に挑戦できます。 総合社員になると賞与は年2回、退職金制度も加わり、段階的に大きな年収アップを目指せます。 挑戦する意思を尊重し、一人ひとりにキャリア実現の機会を用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 東京センター 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 川崎オフィス 住所:神奈川県川崎市 勤務地最寄駅:武蔵小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 337万円〜357万円 <賃金形態> 月給制 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇(賞与:会社業績による) <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜240,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 245,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与・想定時間外残業手当(月10h)含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:10〜20時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月後に15日付与※3年以上の勤務で最大20日付与)、産前産後・育児休暇(実績あり)、介護休暇、生理休暇、会社指定日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(当社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■昇給昇格制度 ■NEC健康・福利共済会 ■契約保養所 ■慶弔金、弔慰金 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会
選考について
対象となる方
■必須条件 ・事務経験をお持ちの方(基本PC操作、Excel基本操作(オートSUM、関数の挿入、ソート機能他)) ・7月中の入社が可能な方 ■歓迎条件 ・研修運営の経験をお持ちの方
会社概要
会社名
NEC VALWAY株式会社
所在地
東京都港区芝1-15-11 芝光和ビル
事業内容
■事業内容: コンタクトセンターの構築・運営、デジタルマーケティングのアウトソーシング(Webで集客・CRMで顧客情報整理・インサイドセールス等)、ヘルプデスクの構築・運営、ITアウトソーシング(情報システム部門の運用代行)、BPO(業務委託・アウトソーシング)の導入・運用および人材派遣サービスの提供
従業員数
1,450名
資本金
50百万円
平均年齢
40歳
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