仕事内容

【伊藤忠テクノソリューションズグループの中核企業/ITインフラ保守・運用/サーバ・ストレージ・ネットワーク対応/構築業務にも挑戦可/世界水準のITスキル習得】 顧客のシステム基盤を支える保守・運用業務を中心に、スキルに応じて構築業務にも携わるポジションです。幅広い製品を扱いながら、OJTや教育制度を通じて専門性を高め、資格取得も奨励される環境で成長できます。 ■業務内容 顧客のITインフラ基盤に対する保守(カスタマーエンジニア)または運用(アカウントエンジニア)を担当します。ハードウェア障害対応や切り分け、オンサイト保守、運用支援を行い、スキルに応じて構築業務にも参画します。 対象はサーバ、ストレージ、ネットワークで、Cisco、Juniper、HPE、Dell、NetApp、PureStorage、VMwareなど多様な製品を扱います。案件は自動車、電力、情報通信、金融、公共など中四国エリアの顧客が中心。入社後は先輩のサポートを受けながら社内ルールや業務フローを学び、プロジェクトに参画しチームで対応範囲を拡大します。 ■業務の魅力 保守・運用・構築の各フェーズでスキルを発揮し、幅広い製品知識を習得可能。資格取得を奨励し、対象資格には手当も支給されます。 ■働く環境 心理的安全性を重視し、相談しやすい雰囲気。案件ごとにチーム対応で、メンバー間のコミュニケーションが活発です。広島駅隣接の新オフィスで快適な職場環境を整備。 ■働き方 ・携帯待機あり(月4回程度、入社後1年は対象外) ・チーム対応で単独作業なし ・新オフィス勤務で利便性良好 ■キャリアパス 保守・運用の専門性を高めるほか、構築や設計業務へのステップアップも可能。意欲次第で新技術への挑戦も歓迎されます。 ■企業魅力 伊藤忠テクノソリューションズグループの中核企業として、顧客のビジネスを支えるITソリューションを提供。安定した基盤と挑戦を後押しする文化があります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 広島サービスセンター 住所:広島県広島市南区松原町2-62  広島JPビルディング17階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜350,000円 <月給> 240,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、月例給(業績連動手当含む)+賞与を含む年収モデル ※残業手当、その他手当は別途支給 ※賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業平均月24時間※繁忙期には残業時間が増えることがあります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇 他 ※有給取得率73.7%

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮制度※社内規定に準ずる 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:伊藤忠連合厚生年金基金 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■階層別研修、トレーナー研修、CTCTビジネストレーニング、HEZ(ヒューマンエラーゼロ)研修、技術研修 <その他補足> ■海外赴任、ベンダー派遣制度 ■自己申告制度 ■育児を支援する制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度 ■介護を支援する制度:介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度 ■レクリエーション ■研修サポート:900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。

選考について

対象となる方

<職種未経験歓迎> ■必須条件: システムインフラ基盤の構築や運用経験3年以上 ■歓迎条件: PM、PLとしてのインフラ案件の遂行経験と提案

会社概要

会社名

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

所在地

東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー

事業内容

■事業内容: ・コンピュータシステムの設置及びメンテナンス ・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関する技術的コンサルティング ・システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業 ・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関するスクール ・コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計、施工、敷設工事、メンテナンス

従業員数

1,600名

資本金

450百万円

平均年齢

39歳

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株式会社アスパーク

勤務地

広島県広島市中区

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

頑張りを評価してくれる人がいない… 成長できるイメージがわかず不安だ… ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ それなら、「明確な評価制度」がモチベーションにつながる環境で働きませんか? ◆あなたの価値を最大化するPJT ──────────── メーカーや研究機関など1350社以上との取引がある当社。「開発・設計以上の工程」7割で、ステップアップのチャンスも豊富です。 <プロジェクト例> ◎業務系システム開発(販売管理システムなど) ◎Webアプリケーション開発(ECサイト、CMSなど) ◎サーバー/ネットワークの設計・構築・運用保守 ◎クラウド環境の設計・構築(AWS、Azureなど) ◎DX推進、AI関連プロジェクト など アサインの方針 得意分野や今後のキャリア希望をふまえて決定しましょう。大手企業の長期PJTが中心です。年2回のキャリア面談では、将来についてもじっくり話せます。 ◆独自の「曖昧さゼロ」な評価制度 ──────────── エンジニア考案の100以上項目で評価。項目は全て公開しています。クライアント・当社・自己申告で多角的に評価し、数値とコメントでフィードバック。「何を頑張れば評価されるか」がハッキリ分かります。 ◆会社として「収入UP」を後押し ──────────── 営業担当がクライアントと交渉。給与交渉の支援をするチームもあり、全社的に「正当な評価・報酬を受けること」を支援してきました。実際、年収60万~120万円UP実績もあります。 ◆孤独と無縁。高めあえるカルチャー ──────────── テーマ別の勉強会や、有志の「アプリ開発部」、気軽に話せる交流イベントなどが豊富。参加率が高く、「相談できる仲間ができた」「学ぶべきことが分かった」と好評です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【広島】中四国エリア向け保守・構築・マネージドサービスエンジニア◆CTCグループ中核企業(CW06)

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】
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