【南浦和】工作機械のサービスエンジニア◆日本トップクラスのNCルータメーカー/離職率1%SHODA株式会社

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仕事内容

〜60歳以上の社員も活躍中◎離職率1%と長く働きやすい環境/成長産業である鉄より軽い素材の切削加工/基本的に急な呼び出しなし/年休122日〜 ■業務内容: サービスエンジニアとして、工作機械の納入、調整、修理対応を行います。現状は、物件毎に担当者を割り当てた作業体制となっています。 ※納入…1物件の納入は準備、試運転、点検などで1週間位となります。 ※浜松本社で3か月程度の研修があります。(業務経験により研修期間は変化します) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 浜松に7名、関東に2名の社員が在籍しています。 ■教育制度: 3か月間浜松で製造の組み立てや電気配線等を学び、その後3か月間サービスエンジニアとして現場で学んでいただきます。個人のスキルにより研修期間が変動することがあります。 ■働き方: ◇計画での行動を基本としているため、業務時間外の急な呼び出しは基本的にありません。稀に緊急対応するケースはあるため、その場合は上司からの電話により指示が入ります。残業時間は月30時間程で、15分単位での行動計画管理を各自で実施しているため大幅に増えることはありません。 ◇3日程度の修理・改造工事のための出張が月に3〜4回程度(2週間程度)発生します。海外出張の場合2週間程度となることはありますが、会社全体で年間4回程度(2〜3人)です。 ■当社の特徴: ・当社は新しい商品を毎年開発しており、標準機である程度の分野がカバーできるよう日々開発に力を入れております。また国内のみならず海外展開も積極的に行い目標達成を目指しています。 ・感謝力に基づく人間力の向上に力を入れており、学びを深める活動に力を入れています。これは、個人が成長することであり、個人が成長することが会社の成長になると考えているからです。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関東営業所 住所:埼玉県さいたま市南区南浦和3-46-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・武蔵野線/南浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜375,000円 <月給> 250,000円〜375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均30h程度

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日※6ヶ月勤務後) ※1年間の年間休日を会社で決め、カレンダーを社内外に渡しています。基本的には、土日休みとしています。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 浜松本社で3か月程度の研修があります(業務経験により研修期間は変化します)。 <その他補足> ■役付手当 ■職務手当

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ※下記いづれかをお持ちの方 ・工作機械(マシニングセンター系)のサービスエンジニア経験をお持ちの方 ・設備保全の経験をお持ちの方

会社概要

会社名

SHODA株式会社

所在地

静岡県浜松市北区新都田1-9-2

事業内容

■事業内容: 精密産業機械製造販売

従業員数

71名

資本金

60百万円

売上高

3,849百万円

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知識も技術習得も入社後でOK、先輩がしっかり教えます★公共施設や工場で使われる設備が正しく動くよう、電気の配線や機器の取り付け作業を行います 私たちの仕事は、工場や浄水場にある機械を電気の力で「動く状態」にすることです。 <例えば> 機械への配線 機器の取り付け 動作チェック などを行い、設備が問題なく動くようにします。 最初は工具や材料の名前すらわからなくても大丈夫! チームで作業しながら、少しずつ技術を身につけていけますよ◎ 手厚い資格支援制度で、一生モノの技術を身につける! 電気工事士や高所作業車操作など、業務に必要な資格取得を会社がしっかりサポート。受験費用の負担に加え、教材や実技練習用の材料も用意しています。先輩からアドバイスをもらえるので、理解も深まりますよ◎ 資格を取得すれば仕事の幅が広がり、キャリアアップにも! 入社半年で資格取得に挑戦する社員も活躍中です◎

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待遇・福利厚生

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