【大分市／転勤無】経理・労務◆年休126日◆残業平均5時間◆スキルアップ・組織作りのキャリアパス◎株式会社江藤製作所

先輩のほとんどが20代未経験で入社しています！ 一緒に働く先輩・上司は20代中心の若手メンバー！ 同世代同士雰囲気も良く、プライベートも仲良し！ ＜求人のポイント＞ ◇案内するのは子ども英会話教室の「ワンコイン体験レッスン」 ◇1年目でも月収30万円が可能！頑張りをしっかり評価します ◇ゆっくりお昼出社！残業月20時間以内で自分の時間も楽しめます 1才～小学生のお子さんがいるご家庭へ伺い、英会話教室の体験レッスンをご案内します。英会話の先生ではなく、PRするお仕事なので英語力がなくても活躍できます ※実際のレッスンや入会に関する契約手続きなどは、別の専任担当者が行ないます。 ◆案内する英会話教室「ペッピーキッズクラブ」について 全国約1400教室、会員数は12万名以上、全国トップクラス規模の子ども向け英会話教室。ダンスや歌などを通して、英会話を楽しく学ぶことができる教室です。 ◆子どもたちと仲良くなれる！ お子さんに興味がなければ続けられません。なので、お子さんともしっかりお話しします。体験レッスンに参加したお子さんから、「英語のレッスン面白かった！」「お友達ができた！」とお手紙が届くこともありますよ。 ◆未経験でも活躍できる理由 子どもたちとの会話を一緒に楽しむことができれば、活躍できる素質あり！先輩社員が１から丁寧に指導しますので、正社員デビューという方にもピッタリです。 ＜フリーエージェント制度＞ ⼀定期間P Rスタッフを経験した後は、下記業務への職種転換も可能になります。 ‧⼦ども英会話教室での指導‧運営 窶ァ莨∫判窶ァ髢狗匱 ‧異⽂化体験イベントの企画‧運営 ‧新規プロジェクト開発 ‧顧客管理‧サポート業務 興味を持ったことにはどんどん挑戦できます！ ぜひ、あなたのやりたいことを当社で叶えてくださいね。

／ 九州で、圧倒的なシェアを誇る“業界大手”！ ＼ あなたが普段使っているトイレットペーパーも、実は当社の製品かも。九州ではライバルが数えるほどで、その中で当社はシェアトップクラス。業界内で確かなポジションを築いています。 ／ 他社がマネできない、独自の技術力！ ＼ 芯がないエコなトイレットペーパーを日本で先がけて製品化したのも当社。今もなお、九州では随一のメーカーです。九州の店頭に並ぶその商品なら、基本的に当社で作られたものです。 ／ 景気に左右されない、強さあり！ ＼ 生活必需品だから、景気の影響を受けにくいのが当社の強み。実際、賞与は少なくとも30年はずっと必ず支給しています。昨年度の実績は基本給×約5ヶ月分です。定期昇給も同じく欠かしていません。 ／ 定年まで働くのが、ここでは普通のこと！ ＼ 経理部門の社員は、勤続10年・15年・30年のベテランが中心。安定基盤のもと、定年まで安心してキャリアを描けます。 ＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝ 経理をメインに、人事や総務も担当。決まった作業だけでなく、会社の仕組みづくりに意見を出し、仕事の幅を広げていけます。社内外の人と直接コミュニケーションをとって進めていくことが多い仕事です。 ■経理として 日々の入出金管理や伝票の整理など。将来的には、決算業務にも携わってください。 ■人事として 社員の給与計算や社会保険の手続きのほか、新たなスタッフの採用も担当します。 ■総務として 備品・設備の管理や労務相談窓口など、総務全般。各種手続きで外出も多くあります。

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.1歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ・劇場やイベントスペースの運営など ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など ＜ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦できます！＞ 希望や適性に応じて、社員教育や研修に携わることも可能です。また、さまざまなメディアを訪問して自社をPRしていく「メディアキャラバン」なども計画中。メディアに直接アプローチするという貴重な経験に興味が湧いたら、ぜひやってみたい！と手を挙げてくださいね ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基礎研修！ 教育専門部署による研修で、ビジネスマナーなどの基本から学びます。 ▼仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』や座学研修で、業務への理解を深めます。 ▼セールスプロモーションを経験！ 実際にクライアント先の店舗で接客や販売を経験。 ここでの実体験が、採用広報として自社をPRしたり、会社説明をしたりする際に役立ちます。 店舗例）ホテル、コールセンターなど ▼準備万端で採用広報デビュー！

運行管理者資格保有者・配車経験者優遇 未経験者歓迎 性別不問 運行管理業務および【事務】のお仕事になります。 お客様からのオーダー依頼をいただいた後、以下の業務をお任せします。 ・指示書などの書類作成 ・運行スケジュールの調整 ・ドライバーへの配車指示など 物流が安全かつスムーズに進むよう支える、やりがいのある仕事です。 現場と事務所の両方に関わりながら、多くの人と連携して物流全体を動かします。

【大手ホームセンターの商品の出荷・在庫管理を行う事務業務】 PCを使用し、大手ホームセンターの商品の出荷管理・データ入力業務 出荷状況や在庫状況の確認・管理関連部署との情報確認・調整業務となります。 店舗スタッフや仕入先へ状況確認のため内部で確認のお電話をする場合がありますが、 基本的には商品出荷管理やデータ入力などのPC作業がメインです。 また状況に応じて大手ホームセンターの基本業務(チラシ・ポイント・オンラインショップ)対応もあり ・チラシ・カタログからの電話注文受付┗チラシ、カタログをご覧になったお客様からの注文受付窓口。 　チラシ掲載日の初日、翌日は入電が増加（月に2回程）しますが、他の日は1日10件程度の入電。　 ・ポイントに関する窓口（アプリ、カード）┗お客様や店舗からポイントカードに関するお問い合わせの対応窓口。　 （ポイントの残高を知りたい、有効期限を確認したい、など）　1日で平均20件/人　程度の入電。 ・EC業務┗オンラインショップのお客様からのお問い合わせの窓口（メール、電話）店舗へ商品受取の確認連絡。 　1日で平均25件/人　程度の入電 【入社】 5/19・5/25 【研修】 ■大手ホームセンターに関する基本業務　：　1週間程度 　(ポイント・チラシ・オンライン業務について)　着台判定あり ■出荷管理管理の研修　：　1週間程度