【電気設計業務(大阪勤務)】U・Iターン希望者には借り上げ社宅制度や転居準備費用<一律30万円>を負担!

英進設計工業株式会社

更新日: 2017/07/25

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仕事内容

【業務内容】 巻き取り機、巻き上げ機の電気設計をお任せします。通常業務は社内で行うが導入時は最短1日、最大2週間程度の出張がございます。 【具体的には・・・】 ・制御回路設計業務 ・試運転調整及び修正図面の作成 ・仕様書作成及び打ち合わせ業務 【魅力】 工場勤務なので製造現場とのやり取りもスムーズで仕事もやり易い環境です。U・Iターン希望者には借り上げ社宅制度や転居準備費用<一律30万円>を会社にて負担します。

働き方

勤務地

大阪府交野市星田北5丁目

雇用形態

正社員

給与

昇給年1回、賞与年2回 ※経験・資格・前給等を十分考慮の上、当社規定で優遇します。 基本給:16万円~30万円 精勤(2万円)・家族(配偶者2万円・扶養家族5千円/人 配偶者扶養義務の有無に関わらず支給) 住宅(2万円~)・追時附加手当・役職手当(5千円~) ◆基本給+諸手当+残業代+交通費=月額給与となります◆

休日

土日、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔

特徴

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

急募!入社まで1カ月

服装自由

待遇

【待遇・福利厚生】 交通費全額支給 退職金制度・社内旅行・各種レクリエーション 【保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 【諸手当】 交通費全額支給、残業手当、その他各種手当 【通勤交通費有無】 あり

選考について

応募資格

【必須条件】 ・電気設計の経験者 【歓迎条件】 ・装置の制御回路設計の得意な方 (シーケンスは余り使用しない) ・部品選定が出来る方

選考のポイント

書類選考→面接複数回→内定

会社概要

会社名

英進設計工業株式会社

所在地

大阪府大阪市北区南森町1-2-25 南森町ISビル7F

代表者

代表取締役社長 稲田 尚也

事業内容

■事業概要:1972年の設立以来、自動車、家電、搬送装置、医療機器、大型プラントなどを中心とした日本を代表する大手メーカーを顧客とするエンジニアリングサービスを行っています。 ■詳細:下記の3技術を強みに、大手自動車メーカーやテレビなどの家電製品やAV機器を製造販売する大手家電メーカーの技術支援を行っています。 ・電気、電子ハード・ソフト設計 ・自動車生産技術 ・機械設計

従業員数

50名

資本金

25百万円

平均年齢

32.6歳

よくある質問
Q英進設計工業株式会社の平均年収はいくらですか?(サービスエンジニア職の場合)
英進設計工業株式会社の平均年収は、378万円〜604万円です。 職種:サービスエンジニア

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アルファテクノロジー株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

450万円~800万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 精密・計測・分析機器

~AI・IoT・ロボットなど最先端技術にも携われる/設計・開発に特化した会社・自社開発もあり/仕事もプライベートも充実◎~ ■魅力ポイント ◎派遣先が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。 ◎基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。 ◎離職率は7%と長期就業しやすい環境面(業界平均は10%前後) ■業務概要:【変更の範囲:無】 以下いずれかの機械設計を担当いただきます。 <業務詳細> ・先行開発車の設計開発、実験・評価 ・産業用ロボット・工作機械・設備装置の機械設計 ・船舶動力部の設計 ・自動車・航空宇宙などのCAE解析・シミュレーション ・電気自動車の電池パック等の生産技術など ※設計者の意思を尊重し、案件を押し付けることはなく、心からモノづくりを楽しみ、長く働いていただきたいと考えております。 ■活かせるスキル・知識: ・機械/2D/3D-CADの操作経験 AutoCAD、Inventor、M-CADAM、CATIA、CREO、Solid Edge、Solidworks、NX ■就業環境: 各分野にプロフェッショナルの技術者が所属しておりますので、スキル等に不安がある方でもご安心下さい。 ・20代~60代のエンジニアが活躍中で、Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。 ・社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発信する機会も設けています。 ■キャリア/スキルアップ: ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当していただきます。 ・試用期間中は、自社開発のヘルプや次の仕事に向けての勉強をします。その間給与変動もありません。 ・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。 ・希望するキャリアプランに合わせて、技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。 ■モデル年収:800万円/44歳エンジニア(月給49万円) 710万円/38歳エンジニア(月給42万円) 610万円/33歳エンジニア(月給36万円)

【カスタマーエンジニア】日本一の実績!社員の自己実現と会社の発展は両輪です

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株式会社阪南ビジネスマシン

勤務地

大阪府堺市中区

年収

450万円~600万円

業種職種

システムインテグレータ 精密・計測・分析機器

【概要】 主に複合機(コピー機)や印刷機の保守メンテナンス業務を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 中大手企業のお客様の業務の中心にある複合機、印刷機の保守メンテナンスを担います。 ・紙詰まりした! ・印刷にムラが出る といったトラブル対応から ・設定がうまくできない ・セキュリティを高めて使用方法を知りたい! 等の、CS向上のサポートまでトータルでサポートして頂きますので お客様から「ありがとう」とたくさん言ってもらえる職務です。 お客様との信頼関係を構築する中で、「担当営業」よりも信頼され、 多角的なハード・ソフト面における顧客の要望をお聞きし、 最適なソリューションをご提案することもしばしば。 最適なシステムの選定から納品、保守管理までトータルにサポートをする部門です。 変化の速いIT業界においてお客様からの需要も社内からの要望も最も熱い役割を担います。 【仕事の魅力】 やりがいある仕事に出会える「環境」「きっかけ」「後押し」があります。 幅広いIT/ICT商材を取り扱い、提案~導入~サポートまで一貫して行うからこそ、その中で自分が興味を持った分野にシフトすることが可能です。 配属後も、各種メーカーの研修や所属部署以外のメンバーとの同行など新しい情報を収集するチャンスが転がっています。 各種資格取得支援制度が整っており、興味を持った分野のエキスパートにチャレンジできます。 そして、何より、社内ベンチャーともいうべき風土があり、新しいことに挑戦することを楽しむ同僚や先輩社員が多数います。 【社内の雰囲気】 「常にお客様の期待を越えていますか」を企業ポリシーに掲げる当社は、その実現のために部署・職種の枠を越えた協力・協業が最重要と考えます。間仕切りの無いワンフロアのオフィスで社員同士が常に意見を交わす、そんな日常に、入社したあなたは活気や心強さを感じることでしょう。そんな会社ですから部署・年齢・キャリアなどのにとらわれずオフタイムを楽しむことも日常的。野球・ゴルフ・釣り・農園など余暇を通じ、オンタイムでも意見の言いやすい、風通しの良い人間関係を形成しています。1つの仕事を複数人で行う事も多々ある中、利害関係ではなく「困っている時はお互い様」と助け合ってお客様に最適なソリューションを提供しています。

≪大阪勤務≫土日休み・直行直帰OK!【トラック車両検査員(未経験可)】※車好きの方・自動車査定経験・板金塗装・整備士経験のある方大歓迎

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株式会社Azoop

勤務地

-

年収

300万円~600万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他技術職(機械・電気)

★『査定チーム』の役割 当社のビジネスモデルにおいて、『査定』の役割は、非常に大きいです。 通常はオークション会場に入札者(買取業者様)が出向き実物を確認しますが、 当社のサービスは、オンラインで完結するサービスとなるため、入札者が直接実物を見ることができません。入札者の代わりに、トラックの状態を確認し適正に状態を判断し、伝えていくことが必要となります。 運送事業者様・買取業者様双方に安心して当社のサービスを利用していただくためにも、欠かせない重要な役割です。 ★仕事内容 運送事業者様が売却予定のトラックを『トラッカーズ』オークションへ出品する際に、担当のフィールドセールスより査定の依頼を受け、査定スケジュールを運送事業者様と調整し、訪問します。 トラックの状態(使用状況や主に事故歴)のチェックを行い、規定の状態表に査定結果を記入します。現物の写真を撮り、撮影した画像と状態表を提出し、完了報告を行います。 1週間に約15台/人を担当します。査定場所は首都圏が中心となりますが、遠方へ訪問いただく場合もございます。 ★仕事のやりがい 実際に購入された買取業者様より、査定を褒めらることもあり、 オンラインサービスでも安心してご活用いただけていることが分かった瞬間には、やりがいを感じられる仕事です。 ★チーム構成 現在、査定チームは3名で進めております。 既存のメンバーより査定の仕方などレクチャーを受け、すり合わせながら査定のスキルを高めていきます。また、週1回チームミーティングを行い、過去担当した査定や今後の予定などを調整します。 上司とも定期的に面談を行いますので、困ったことや気になっていることなど、すぐに相談できる環境です。 ★働き方 ・土日祝祭日お休み ・直行直帰OK! ※月1回の全社会とチームミーティングのタイミングで出社いただきます

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仕事内容

社員の平均年齢

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