募集
仕事内容
自治体ふるさと納税オリジナルサイトの構築や改修業務をお任せします。 クライアントの要望に応じて、設計から開発まで携わる範囲は広いため、知識やアイデアを十分に活かせます。 また、部署内の開発ヘルプ、各営業所への業務フォローといった部分もお願いする場合があります。 # 募集職種は? システムの設計および、開発業務をメインに担っていただきます。 ・自治体ふるさと納税オリジナルサイトの新規開発を行っていただきます。 社内のWEBディレクターとクライアントからの要望などを精査し、システムの設計から実開発を行います。 ・自治体向けシステムの構築。 クライアントから「業務改善したい」や「この問題点を解決したい」といった要望をいただく場合があります。 そういった要望を解決できるシステムの開発を行います。 ・自治体向けの新規サービスの立ち上げメンバーとしてシステム設計、開発を行います。 # 仕事のやりがい、面白さ 設計など行う際は、ディレクターと綿密なミーティングを行います。 開発の進め方、DB設計や機能に関して、ご自身の意見を伝え、アイデアが活かされることが多いです。 時には設計や機能について、クライアントと話して決めることも。 自治体から依頼のあるお仕事は、ふるさと納税以外も多くあります。 自治体運営のECサイトの構築や、情報の更新システムなど、多くの案件をこなして、エンジニアとしての知識を身につけ、経験を積むことができます。 シフトプラスで働く中で、設計や開発だけではなく、ディレクションなどクライアントとのやりとり、制作の進行をしたい。といった意欲がある方は、そういった環境をご用意することも可能です。 フルスタックのような動きをしているエンジニアは社内に多数在籍しています。 【開発について】 PHPを利用した開発をおこなっています。 フレームワークに「Laravel」や「自社フレームワーク」を利用しており、サービスによって異なります。 フレームワーク未経験でもPHP経験者であれば、ご自身での努力も必須となりますが、仕事を通して使い方を学んでいただけます。 # 仕事の大変さ 会社として残業は推奨していません。しかしながら、担当している案件によっては残業が発生する機会もあり、そういった際に頑張れる人でないとお客様からのご期待に応えることができません。 他社では多いように感じますが、「工数が上がるから嫌がる」は是としていません。工数が上がっても利用者にメリットが有るなら基本的に「やる」という考え方が根付いていますので、そのあたりの慣れは必要になります。 新規で開発する機能やシステムもありますが、流用して構築を進めていく案件もあります。新しく作るもの、流用すべきもの、などの判断は必要になります。 また、担当しているものだけをやっていれば良いわけではなく、時期によっては担当外、部署外のヘルプに入ったりすることもあります(部署を問わず皆で困っている業務のヘルプに入ったりします) # 部署の雰囲気 みんな集中している時は黙々と作業していたりしますが、業務の中で不明な点などあれば声かけしながら進めています。チャットツール上で雑談もしつつ、時には会話も弾んで笑いも起きることもあります。 休日は多く、残業も少ないのでプライベートも大切にできます。 エンジニアが多い小規模部署ですが、男性女性在籍し、年齢層もまちまちです。 落ち着いた方が多く、「こういったことがしたい!」 という要望に応える気質を皆持っています。 --- 基本的に、小規模な体制で開発を進めるため、社内のディレクターとのやりとりが多く発生します。 ディレクターもシステムに詳しい方ばかりではありません。そのため、実現が難しい内容など依頼がある場合もあります。 その際に、「無理」として突き放すのではなく、「それは難しいが、こういった機能にすれば運用でカバーできる」といった代替案などを提案し、一緒にシステムを構築していける方が活躍できる職場です。 他の営業所の社員とのやりとりなど、エンジニアであっても人とのコミュニケーションは比較的多い部署です。
働き方
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル4階
雇用形態
正社員
給与
経験・能⼒・前給を考慮し、決定します。 ■月給:240,000円~350,000円 ■給与改定:年2回(6⽉・12⽉)※入社半年間は査定対象期間外 ■賞与:年2回(5⽉・11⽉/昨年度実績:4ヶ月分)※入社半年間は支給対象期間外 ※残業代は別途支給
休日
■週休2⽇制(⼟・⽇) ■祝⽇ ■夏季休暇(7~10月の間で4日間)※期間や日数など変更となる可能性があります。 ■冬季休暇(12月末~3月の間で4日間)※期間や日数など変更となる可能性があります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり。入社1年以上の方が対象です。 ※年間休日:125日以上 ※繁忙期には休日出勤をお願いすることがあります。
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ■交通費⽀給(上限3万円/⽉) ■時間外⼿当 ■退職金 ※規程による支給条件あり ■時短勤務制度 ■服装自由 ■オフィス内禁煙・分煙 ■⼈間ドック1/2補助(上限10万円・35歳以上の⼀般社員)
応募条件
応募資格
【必須】 ■PHPでの実装経験1年以上■Webアプリケーションの開発経験(Webページ制作経験のみの方はNG) 【歓迎】 ■Ethna/Laravelの実務経験 ※基本設計、詳細設計のご経験がある方大歓迎です! ※人とコミュニケーションを取ること、お客様や社内の人と関わりながら仕事をすすめることが好きな方からのご応募をお待ちしております。 <技術スタック> PHP, Laravel
選考のポイント
【1】書類選考 【2】面接(1~2回) 【3】内定 ※適性検査:有 ※ご経歴によっては選考フローが変更になる可能性もございます。
会社概要
会社名
シフトプラス株式会社
所在地
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル8F
代表者
中尾 裕也
事業内容
■事業内容: ・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」 ・返礼品一括管理システム「LedgBox」 ・自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」 ・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング ・自治体業務の業務委託サービス ~ふるさと納税管理システム「LedgHOME」を中心に、新規事業開発にもどんどん挑戦する企業です~
従業員数
530名
資本金
10百万円
売上高
28,600百万円
平均年齢
34歳
インタビュー
100%直接取引、社内開発!
メンバーはディレクターも開発者も、チームの一員として、最初から最後まで責任を持って業務に取り組んでいます。たとえ担当プロジェクトが違ったとしても、仲間が悩んでいればメンバー全員でサポートし合える環境です。そして開発だけでなくコミュニケーションや教育、その他全てにおいて各々が責任感をもって行動しています。 お客様から仕様変更や機能追加のご要望があった際は、ディレクターとエンジニアの間で相談の場が設けられ、開発効率を考慮したスケジュール・仕様となるように適宜調整しながら進めています。 お客様のご要望を聞くだけでなく、各々が⾃分の意⾒・アイデアを出して、そのアイデアを実現させています!
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