プロジェクトマネージャー◇大型PJ多数・直請100%・自社サービス!会社の中軸を担う幹部候補を募集します株式会社テスク
更新日: 2024/10/09
情報提供元
募集
仕事内容
【概要】 2020年9月の本社移転を機に、一層の受注拡大、サービス提供範囲の拡大、世代交代と従業員数の増加に力をいれております。 今後の当社の中核社員・役員候補として、1部門のみならず、1事業をリードできる素養を持つ方を歓迎いたします。 【具体的な仕事内容】 プロジェクトマネージャーとして、中~大規模のプロジェクトを統括・牽引していただきます。 顧客満足度を高めたうえで、予定通りの納期とスケジュール通りのプロジェクト完遂を目指し、PMBOKの考え方に則ったプロジェクト管理を行っていただきます。規模としては、3000万~3億円程度までのプロジェクトとなります。 将来的には、システム部長にキャリアアップという道も目指していただけます。 自部門が主管のプロジェクト全般の管理や稼働率の管理に加え、自部門のエンジニアのモチベーションアップやキャリアアップのサポートも行っていただきます。 【開発環境】 ■開発言語:Java、C#、JavaScript、HTML5+CSS3、SQL、ILE-RPG等 ■フレームワーク:Struts、Framework、jQuery 等 ■データベース:PostgreSQL、SQL SVR、DB2 等 【仕事の魅力】 ■流通・小売業界に特化したSI事業者として大規模プロジェクトを直請にて多数受注、直請比率は100%。案件規模は3000万円~3億円、期間は6か月~18か月程度の中、大規模なプロジェクトをお任せします。 ■提案~要件定義~開発~稼働~保守の全フェーズに携わることができるため、お客様とより深い関係を築くことができます。 ■直販100%で高い内製率を誇り、常駐派遣型の業務はありません。 ■業界特化型で40年強の実績と信頼を重ね、同業他社と差別化できる明確な強みを所有しております。 ■実力主義の評価制度の下、ハイパフォーマーは昇進・昇給が早く 、ストックオプションなどのインセンティブもあります。 【社内の雰囲気】 ■経験豊富なメンバーが中心となって、エンドユーザーと共に日々開発に取り組んでいます。 ■中途採用で加入したメンバーも多く、2次請け3次請けの環境から、直接エンドユーザーとやりとりをしたいとやってきたメンバーも少なからず在籍しています。中途でご入社された方にも安心いただけるようなキャリアサポートや研修制度も整えられています。
働き方
勤務地
本社(愛知県名古屋市中区栄一丁目18番9号) ※2020年9月に移転しました。
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■年俸制 ■昇給:年1回(4月) ■試用期間:3カ月
休日
年間休日約120日 完全週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、年末年始、他
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
採用人数5名以上
服装自由
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■退職金共済制度加入 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄 ■育児休暇制度 ■育児休暇後の短時間勤務制度 ■表彰制度(年2回) ■教育費助成(資格取得支援など) ■社内部活動 他 【諸手当】 ■職種手当 ■研修手当 ■通勤手当 ■残業手当 ■勤務地手当(東京) ■住宅手当 ■一人暮らし支援手当 ■こども手当 ■奨学金返済手当 他
応募条件
応募資格
【必須要件】 ■プロジェクトマネージャー、もしくは技術部門管理職として2年以上の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■流通・小売・販売管理いずれかの業務知識を有する方 ■全般的なプロジェクトマネジメントの経験を有する方 【求める人物像】 ■仕切られるより仕切ることを得意とする人物 ■チームメンバーの1人として組織全体の底上げを図れる人物 ■論理的思考ができ、分かりやすく自分の考えを説明することができる人物 ■技術やメンバーの選り好みしない、環境適応力の高い人物 <技術スタック> C, JavaScript, SQL, Java, Struts, jQuery, HTML5, PostgreSQL, CSS3
選考のポイント
1.書類選考 2.一次面接+適性検査 3.最終面接 4.内定
会社概要
会社名
株式会社テスク
所在地
北海道札幌市中央区北七条西20-2-1 TSCビル
代表者
梅田 源
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: ・建設工事の企画、設計、施工、維持管理及びコンサルタント ・建築工事の企画、設計、立案及びコンサルタント業務 ・建築資材の販売 ・土木資材及び電気設備資材の販売 ・不動産の売買、斡旋、仲介及び管理に関する業務 ・損害保険に関する代理店業務 ・生命保険に関する業務 ■事業部門 品質管理部門、営業部門、建築部門、函館支店、業務管理部門 ■提携企業 ・アイカテック建材(株)他
従業員数
52名
資本金
84百万円
平均年齢
38.1歳
インタビュー
技術向上・教育体制
■テスクは、充実した教育制度と職場環境を整備することで平均勤続年数16.0年という業界トップクラスの定着率を実現しました。 ■業界に精通した経験豊富な社員が講師を務める「テスク大学」は、個々のスキルアップの場として社内で大好評です。技術力だけではなく、流通業の業務・業界動向や、対人関係力・自己啓発力についても学ぶことができます。 ■自己学習をサポートする制度として、外部セミナーや資格試験の受験料、技術書の購入費用などを補助する教育補助金制度など、多種多様な制度が整っています。