【大阪】処方設計〈ジェネリック医薬品〉年休124日/家族・住宅手当有/賞与5.72カ月/残業20H程全星薬品工業株式会社

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仕事内容

◆◇ニプログループのジェネリック医薬品メーカー/風通しの良い暖かい社風が魅力/転勤無し/年休124日・残業20時間以内でWLB◎/家族・住宅手当など各種手当豊富/マイカー・バイク通勤OK◆◇ ■業務内容: 医療用医薬品(主に内用固形製剤)の新製品開発において、製剤設計から工業化、承認取得、商用生産までの一連の開発業務を担います。単に既存の処方をなぞるのではなく、安定供給・高品質・付加価値を追求し、自らの創意工夫で最適な「形」を創り出すポジションです。 (1)処方設計・工程設計:新規開発品目の添加剤選定や製造工程の設計。 (2)試製実験・スケールアップ:ラボスケールの試作検討から、工場での実機製造へ向けた技術確立・技術移管を実施。 (3)治験薬製造・申請資料作成:治験用製剤の製造および、承認申請に必要なCTD資料(物理化学的性質、製剤開発の経緯等)の作成。 (4)新技術の開発:OD錠(口腔内崩壊錠)や微粒子コーティングなど、付加価値を高める独自の製剤技術研究。 ■やりがい: ◎自分の考えた「処方」が製品になる喜び:試行錯誤して考えた処方や製法で承認を得た時や、実際に製品が薬局で処方されているのを目にした時、自分の仕事が社会の役に立っていることを強く実感できます。 ◎技術者としての「創意工夫」が試される:「溶出が安定しない」「不良品が多く出る」といった品質課題に対し、自らの知恵と実験データで解決策を導き出し、ハードルをクリアした瞬間に大きな達成感があります。 ◎スピード感のある意思決定:最近では承認体系を見直し、現場に近いリーダー(PL)の承認で検討を開始できる体制にするなど、技術者が「まずはやってみる」ことを尊重する風土があります。 ■入社後の流れ: 当社独自の文化や文書体系に慣れるまでは、OJT担当者がしっかり並走します。難しい考察が必要な場面では、個人の判断に任せきりにせず、チーム全員で「ワイワイ」と意見交換しながらベテランの知見も吸収できる環境です。 自分の価値観に固執せず、周囲の意見を柔軟に取り入れながら、前向きに実験・検討に取り組む姿勢を期待しています。 ■キャリアパス: 製剤開発のスペシャリストとしての深掘りはもちろん、将来的なリーダークラスへの昇進、あるいは生産技術や品質管理など他部門へのキャリアパスも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 岸和田工場 住所:大阪府岸和田市三田町380 勤務地最寄駅:JR阪和線/和泉府中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代/家族手当は別途支給します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)、業績により期末賞与あり(3月) 2025年度 実績合計5.72か月 〈モデル年収例〉 ・年収450万円/28歳 ・年収520万円/32歳 ・年収610万円/38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月残業20時間以内

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※会社カレンダーで祝日出社の場合有 年末年始休暇(9日)/GW休暇(10日)/夏季休暇(9日)※2024年度 産休育休(男性取得実績有)/育児介護時間短縮勤務 看護介護休暇/特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月150000円まで 家族手当:1人つき10000円(扶養配偶者/20歳未満の子) 住宅手当:月20000円(規定を満たす場合) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65歳までの再雇用制度も有り <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修:入社後約1ヵ月半/必要な知識・スキルを習得 フォローアップ研修:入社2年目〜/自身のキャリアと向き合う機会 新任管理職研修:キャリアアップに伴い業務遂行に必要な知識を習得 など <その他補足> ■手当 ※規定あり 通勤手当/上限15万円 住宅手当/2万円(条件あり) 家族手当/1人あたり1万円 育児手当/1人あたり1万円 シフト勤務手当/製造スタッフでシフト勤務の場合) ■その他 社外福利厚生制度/ハラスメント相談窓口/団体保険医療/宿泊補助制度 社員食堂/財形貯蓄/退職金制度/クラブ活動/予防接種補助/メンタルヘルスケアチェック など

選考について

対象となる方

〈派遣・OS出身歓迎!〉 ■必須条件: ・固形製剤(錠剤・カプセル等)の開発(処方設計)、製造技術に関する知識・ご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・CTD(承認申請資料)の作成経験 \こんな方にオススメ!/ (1)固形製剤の処方設計から工業化・承認取得まで一貫して関わり、自分のアイデアを製品化したい方 (2)ニプログループの安定基盤とGMP対応の最新設備のもと、製剤技術を深めたい方 (3)転勤なし・年休124日・残業少なめの環境で、長く腰を据えて研究開発に取り組みたい方

会社概要

会社名

全星薬品工業株式会社

所在地

大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7 あべのメディックス13F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

澤井 俊哉

事業内容

■事業内容: 同社は医療品の製造販売事業を展開しています。

従業員数

828名

資本金

42百万円

売上高

22,200百万円

平均年齢

35.4歳

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勤務地

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勤務地

大阪府枚方市

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

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大阪府大阪市北区

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勤務地

大阪府大阪市北区

年収

450万円~820万円

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-

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勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

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