【長野/未経験歓迎】人材営業※外国籍エンジニア派遣/グローバル人材に携わる/第2創業期の成長企業株式会社サンウェル

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仕事内容

【未経験歓迎】<人材営業(外国籍エンジニアの提案・フォロー)/両面型営業/成長市場×社会貢献> ■募集背景 外国籍エンジニアの活躍支援を軸に成長を続ける当社。業績拡大に伴い、営業組織の強化のため新たなメンバーを募集します。 ■この仕事の特徴 ・企業と人材、両方を担当する「2面型営業」 ・決めて終わりではなく「フォロー」が評価される ・社会課題(人手不足・グローバル人材活用)に貢献 ・身に付く知識多数!(法律・制度・外国籍特有ルール) ■仕事内容 外国籍エンジニアの人材派遣サービスにおける、企業対応・人材対応の両方を担う「両面型営業」です。 単なる提案営業ではなく、マッチング〜就業後フォローまで一貫して関わるポジションです。 <具体的な業務内容> (1)企業へのアプローチ(新規・既存) ・電話/メール/イベントなどを通じた企業開拓 ・既存顧客への追加ニーズのヒアリング ・採用課題や人材計画の把握 (2)人材のリサーチ・面談 ・エンジニアのスキルや経験の確認 ・キャリア志向のヒアリング、適性判断 (3)人材提案・条件調整 ・企業への人材提案 ・給与・勤務地などの条件交渉 ・契約締結までの対応 (4)就業フォロー(重要業務) ・稼働後のエンジニアフォロー、職場定着の支援 ・企業との関係構築 (5)管理業務 ・社内システムへのデータ入力、活動履歴の管理 ■担当領域 ・業界:機械/自動車(Tier1メーカー)/部品メーカー/商社 ・職種:機電系エンジニア、組込エンジニア、事務職など ■入社後について 未経験からスタート可能ですが、以下を段階的に習得いただきます。OJTで学びながら、チームで支え合い、外国籍メンバーも在籍するグローバルな環境です。 <習得する知識> ・人材ビジネスの基礎 ・労働基準法/派遣法 ・個人情報保護 ・外国籍人材に関するルール ■評価制度 ・売上実績 ・エンジニアの定着率 ・顧客満足度 →短期成果だけでなく、継続的な貢献も評価 ■当社について 外国籍エンジニアの雇用創出を目的に設立。日本語教育を含めた支援体制を持ち、成長を続けています。 ・売上:単体40億円超/グループ約45億円 ・2030年までに1000名規模へ拡大予定 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 長野営業所 住所:長野県長野市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円〜236,000円 固定残業手当/月:55,000円〜62,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,000円〜298,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績計2.4ヵ月) ■インセンティブ制度:有 (年6回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜17:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月10時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日休暇(6月3日)、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限3万円 寮社宅:借り上げ社宅制度有り(応相談) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度(スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・ITパスポート等) ■資格取得支援制度(資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・ITパスポート等) <その他補足> ■営業手当 ■在宅勤務制度 ■起業支援制度(上限1,000万円) ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

選考について

対象となる方

<第2新卒歓迎・未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・顧客対応のご経験がある方(業界・職種不問)

会社概要

会社名

株式会社サンウェル

所在地

東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F

代表者

代表取締役 ユガナンダン・スブラマニヤン

事業内容

■概要: 「地域生活支援」をテーマに、教育・医療・公共等、より生活者に必要とされる分野での開発を1995年の創業以来行い続けてきた独立系システム開発会社です。同社では、企業内のあらゆる課題解決をサポートするため、様々な業界へのシステム導入を実施。幅広い知識や技術、経験を持った弊社の技術者が、お客様からのご要望に対し、最適なご提案をいたします。

従業員数

265名

資本金

80百万円

売上高

2,240百万円

平均年齢

35歳

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勤務地

長野県諏訪市

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仕事内容

社員の平均年齢

【長野/未経験歓迎】人材営業※外国籍エンジニア派遣/グローバル人材に携わる/第2創業期の成長企業

株式会社サンウェル
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