面接1回【沖縄/転勤無】監理技術者＜5・60代活躍＞年休129(土日祝)残業ほぼ無・70歳まで就業パナソニックホームズ株式会社
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募集
仕事内容
【50代60代活躍★年休129日(土日祝)パナソニックG／希望やライフスタイルに合わせた働き方が可能です・残業ほぼ無し/転勤無し／70歳到達後の半期末まで更新可能】 ・施工監理技術者業務の経験豊富な方を対象としたスペシャリスト求人です。 ※現場の状況に応じて専任の主任技術者の役割を担って頂く場合がございます。ただし、その場合も処遇条件に変わりはございません。 ・半年単位の契約社員としてお迎えします。 ・過去のご経験内容や適性に応じて、戸建住宅、病院、介護施設、マンション、アパート、街づくりなど、様々な物件の施工監理技術者業務を担当していただきます。 ★★★本求人の魅力ポイント★★★ ・３層以上の大型かつ複数の用途を持つ新商品や、病院、介護施設といった特殊施設等、様々な対象物件で自身のご経験を活かせるフィールドが用意されています。 ・年間休日129日(土日祝)、且つ残業は基本的に無し。※発生した場合は別途支給致します。 ・70歳到達後の半期末まで更新可能。 （勤務態度や心身の健康状態、会社の経営状況、要因計画を考慮した上での判断になります） ・既に多くの中途入者社が活躍しており、ご年齢も50代、60代迄の幅広いご年齢の方がご活躍されています。 ご自身の体調や体力に合わせながら、無理なく業務できる環境が整っています！ ■具体的なお仕事： ・担当建築現場の施工監理業務 ・安全監理業務 ・管理台帳作成業務など、その他施工監理に関する付帯業務 ※現場の状況に応じて専任の主任技術者の役割を担っていただく場合がございます。 ただし、その場合も処遇条件に変わりはございません。 ■同社の社風： 人を大切に、人材育成に注力しています：仕事だけでなく自己啓発やプライベートなことも含めて、上司と年に2回、1対1で本音で話し合う制度が創業当初から運用されています。また、社員が働きやすい環境を追求し、ワーク・ライフバランス向上への取組も積極的に行なっています。 社員が子育てをしながらもいきいきと働き続けられる環境整備にも早期から取り組み、次世代育成支援対策推進法での認定を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 沖縄支社 住所：沖縄県浦添市牧港4丁目11番3号 おきでん牧港ビル6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
＜予定年収＞ 480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ・直行直帰の場合の就業時間は8:00〜17:00・残業は基本０時間となります。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ・完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始休暇、有給休暇は法定通り ご本人のご意向をお伺いしたうえで決定いたします。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき実費支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は基本的にOJTです。 ＜その他補足＞ アットホームな社風で働きやすい職場です。
選考について
対象となる方
■必須条件：下記（1）（2）のいずれも満たす方 （1）1級建築施工管理技士又は1級建築士有資格者の方で、新築物件の施工管理経験お持ちの方 （2）入社までに監理技術者講習を修了し監理技術者証を保有いただける方。 ★経験された物件の種類は不問です。戸建住宅、賃貸住宅、オフィス、商業店舗、病院、介護施設など、様々な建築物を担当していただく可能性がある為、様々な建築物の経験をお持ちの方を広く募集したいと考えています。 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級、監理技術者建築工事業
会社概要
会社名
パナソニックホームズ株式会社
所在地
大阪府豊中市新千里西町1-1-4
代表者役職
代表取締役社長
代表者
藤井 孝
事業内容
■企業概要： パナソニック グループの住宅部門を担う企業として、未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。 (1)新築請負事業（スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅） (2)街づくり事業（スマートシティ、スマートマンション） (3)ストック事業（リフォーム・買取再販・不動産流通） (4)海外事業（アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅）
従業員数
5,740名
資本金
28,375百万円
売上高
341,700百万円
平均年齢
45.2歳
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